Работа: генеральный директор в Казахстане, 759 вакансий

Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с целями сети супермаркетов.
• Обеспечение бесперебойной работы всех IT-систем в центральном офисе, супермаркетах, распределительных центрах и производственных подразделениях.
• Управление IT-инфраструктурой: серверы, торговое оборудование, кассы, системы видеонаблюдения, системы учёта и связи.
• Внедрение и сопровождение систем автоматизации торговли (учёт товара, логистика, ERP, WMS, POS-системы).
• Организация технической поддержки пользователей по всей сети: оперативное решение инцидентов, минимизация

...

Требования:

• Высшее образование (техническое);• Знание английского – Upper-Intermediate;• Опыт работы в ИТ-дистрибьюторе или партнёрской компании;• Опыт управления крупными международными командами (40+ человек), распределёнными по разным странам;• Понимание специфики облачного бизнеса и опыт работы с Oracle;• Глубокое знание рынка СНГ и Восточной Европы, понимание его динамики и особенностей;• Умение разрабатывать и внедрять стратегические бизнес-планы,...

Обязанности:

● Организация и координация учебного процесса в средней и старшей школев соответствии с государственными стандартами Республики Казахстан;● Контроль за реализацией учебных программ, обеспечение качествапреподавания;● Ведение документации в соответствии с требованиями управленияобразования;● Внедрение современных образовательных технологий и методик;● Поддержка учителей, проведение методических совещаний, консультаций;● Мониторинг учебных достижений учащихся и анализ результатов;●

...

Обязанности:

• Координация и руководство медицинским персоналом.
• Обеспечение качества медицинских услуг.
• Участие в планировании и организации работы медицинских центров.
• Работа с пациентами.
• Финансовое управление и бюджетирование.
• Соблюдение законодательства и нормативных актов.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Опыт работы в медицинской сфере.
• Опыт работы на руководящих должностях.
• Навыки стратегического и оперативного управления.
• Знания в области качества медицинской помощи.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РК.

...

Обязанности:

• Проведение монтажных работ оборудования
• Организация обеспечения цехов запчастями, расходными материалами.
• Проведение ремонтов оборудования
• Проведение мелко срочных работ
• Обслуживание зданий и сооружений
• Проводит собеседования с кандидатами на открытые вакансии
• Контроль технологии производства (совместно с лабораторией)
• Работа с подрядными организациями
• Составление заявок на закуп и их контроль
• Работа в программе Auto CAD/ Compas, работа с чертежами и эскизами
• Контроль технического процесса

...

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развитии стартапа по направлениям (Китай, Россия, Казахстан).
• Контроль за финансовыми потоками и бюджетированием.
• Развитие стартап бизнеса «с нуля».
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в сфере продуктов питания по направлениям
• Анализ рынка, конкурентной среды, трендов и потребностей клиентов нишевого продукта.
• Контроль товарных запасов, управление ассортиментом.
• Взаимодействие с производителями.
• Работа с подрядчиками (ТОП город, страна, мир).

...

Обязанности:

• Контроль производственно-хозяйственной деятельности элеватора.
• Обеспечение выполнения технологических процессов приёмки, хранения и отгрузки сельхозкультур.
• Контроль над соблюдением технических требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам
• Руководство коллективом предприятия и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления элеватором от 3-х лет;
• Знание технологии приемки подработки (очистки, сортировки) зерна, хранения и отгрузки зерновых и масличных

...

Обязанности:

• Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
• Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
• Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров).
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
• Формирование и развитие

...

Обязанности:

• продажа светотехнического оборудования
• поиск новых клиентов
• составление коммерческих предложении
• Взаимодействие с отделами, помощь в организации работы филиала

Требования:

• ответственность
• коммуникабельность
• общительность
• знание ПК

Условия:

• с 9.00 до 18.00
• обед с 13.00 до 14.00
• пятидневная рабочая неделя
• оклад 350 000 на руки плюс бонус

Обязанности:

• Организация работы филиала в соответствии со стратегии компании
• управление персоналом ( подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка,развитие)
• Поиск и привлечение новых клиентов и поддержание отношении с существующими
• соблюдение стандартов компании
• Выполнение планов продаж
• Обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Разработка и реализация бизнес планов
• Предоставление отчетности и информации о деятельности компании

Требования:

• Высшие образование в

...

Обязанности:

• Управление магазином
• Обучение персонала
• Создание комфортных условий для выбора товара
• Организовывать работу и повышать эффективность работы
• Увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг

Требования:

• Высшее образование будет являться преимуществом
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Ответственность, исполнительность
• Пунктуальность, коммуникабельность
• Опыт работы в торговых сетях является преимуществом

Условия:

• График работы 5/2

...

LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.

Обязанности:

• Управление работой магазина с целью выполнения и превышения планов продаж
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и процедур
• Контроль за соблюдением дедлайнов, ведение отчетности

...

Обязанности:

• Реализация стратегии управления на вверенной территории.
• Определение приоритетных направлений развития
• Обеспечение бесперебойной работы территории.
• Планирование и контроль выполнения бюджетов
• Анализ финансовых показателей и повышение их рентабельности.
• Взаимодействие с ключевыми арендаторами и решение спорных вопросов.
• Контроль за выполнением условий договоров аренды.
• Привлечение новых арендаторов и улучшение арендного портфеля.
• Разработка и координация маркетинговых стратегий.
• Участие в проведении мероприятий и акций в

...

Обязанности:

• организация культурного обслуживания клиентов;
• принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтов с покупателями;
• управление персоналом
• Прием товара и проверка его качества.

• Контроль отсутствия просроченного товара в торговом зал магазина,

• Оформление и осуществление процессов возврата товаров поставщику

• Создание в коллективе атмосферы благоприятной для выполнения работниками их обязанностей

Требования:

• ответственность
• пунктуальность
• стрессоустойчивость

Условия:

• 2\2
• 10:00 - 01:00

NetCars — международная компания по подбору и поставке автомобилей из Кореи в Россию и Казахстан. Мы работаем с оптовыми клиентами, автодилерами и частными покупателями, обеспечивая полный цикл: от подбора до логистики, таможенного оформления и передачи авто клиенту.

У нас — собственные офисы в четырёх странах, выстроенные внутренние процессы, гибкая команда и амбициозные планы масштабирования. Мы постоянно находимся в движении: каждый

...

Обязанности

Стратегические задачи:✅ Разработка и реализация стратегии развития компании✅ Финансовое планирование, анализ показателей эффективности, управление прибылью и расходами✅ Оптимизация и повышение эффективности внутренних бизнес-процессов✅ Развитие отношений с государственными и коммерческими партнёрами, ведение переговоров

Операционные задачи:✅Организация и контроль всех операционных процессов компании✅Участие в тендерах и государственных закупках, сопровождение контрактов✅ Контроль выполнения планов поставок и

...

Обязанности:

• коммуникации с родителями, оформление договоров, подготовка расписаний занятий, учет посещений, сроков оплаты
• организация взаимодействия и координации работы между сотрудниками,

Требования:

• коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и автономно
• владение навыков работы с ПО и офисной оргтехникой

Условия:

• с 09.00ч до 18.30ч

Обязанности:

• Выдача товара из цеха компании
• Поиск и организация логистики по городам КЗ
• Найм грузчиков, монтажников
• Закуп сырья
• Ведение документации

Требования:

• Ответственность
• Быстрое принятие решений
• Пунктуальность

Условия:

• График 5/2, 9:45- 18:45 (при отсутствии заданий можно уйти пораньше)
• Обеды за счет компании
• Дружный, молодой коллектив
• Офис с удобным расположением
• Испытательный срок до 3 месяцев

Требования:

• Опыт работы на руководящий должности, обязательно в Fast Food от 3 лет
• Высшее или среднее образование
• Креативное мышление
• Коммуникабельность
• Умение создавать и работать с командой
• Навыки анализа рынка
• Наличие собственного транспорта приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройства в соответствии Трудовому Кодексу РК
• Все социальные выплаты
• Своевременная оплата труда
• Питание за счет компании

В ресторан казахской кухни в г.Актау (Казахстан) требуется операционный партнер-руководитель.

Обязанности:

Управление рестораном, относится как собственник бизнеса.

• Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей;
• Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности;
• Выполнение установленных плановых показателей;
• Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания Гостей;
• Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы, мотивация);
• Создание положительного микроклимата в

...