Работа: рекрутер в Казахстане, 106 вакансий

О компании:BELLISSIMO PIZZA — международная сеть пиццерий, входящая в ТОП-100 самых быстрорастущих брендов мира. Мы активно развиваемся в Казахстане и ищем сотрудников в команду.

Обязанности:

• Массовый найм

• Отчет по найму

• Курирование сотрудников в филиалах

• Ведение личных дел сотрудников

• Подготовка кадровой отчетности

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Обязательный опыт переговоров

• Знание трудового законодательства РК будет плюсом

• Ответственность, системность, развитые

...

Обязанности:

• Активный поиск персонала для производственно торговой компании: в большей части линейного персонала на производство и на торговые точки, а также на вакантные позиции офисных сотрудников
• Активное размещение объявлений на различные ресурсы поиска,
• Проведение первичного отбора, телефонных интервью , организация собеседований с HR директором совместно с руководителями отделов заказчиков.
• ОБЕСПЕЧИТЬ ПОТОК КАНДИДАТОВ в компанию
• отчетность по статистике \ конверсии \

...

АстанаИнжПроект — проектно-инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании жилых комплексов, торгово-развлекательных центров, парков, многоквартирных домов, бизнес-центров, заводов и медицинских учреждений. Мы успешно завершили значимые проекты, такие как новый терминал международного аэропорта Алматы, парк «Кок Тобе», Dostyk Plaza, Shymkent Plaza и другие.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Поиск кандидатов через hh.kz, соцсети, рекомендации и

...

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• размещение и сопровождение вакансий (НН, ОЛХ, Telegram и др);
• проведение интервью, организация пробных смен;
• отбор кандидатов на линейные и управленические позиции;
• участие в адаптации и формированик кадрового резерва;
• КДП, 1-С (зарплата и управление персоналом).

Требования:

• опыт работы массового подбора от 3 лет;
• навыки оценки мотивации и ответственности.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• оформление по ТК

...

INDIGO School of Arts & Design

(Recruitment, Onboarding & People Development)

INDIGO School of Arts & Design

О школе

INDIGO School of Arts & Design — крупнейшая сеть художественных школ в Казахстане:

• 2000+ постоянных учеников

• Средний срок обучения — 5 лет

• 60+ сотрудников

• Несколько филиалов

• Академический блок (Head of Faculty, кураторы, педагоги)

• Коммерческий директор

...

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

Обязанности:

• Осуществляет активный поиск и подбор персонала;
• Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет»

...