Работа: рекрутер в Казахстане, 147 вакансий

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до закрытия позиции.
• Умение убеждать и мотивировать;
• Работа с рекрутинговыми платформами, социальными сетями и другими источниками для поиска кандидатов.
• Взаимодействие с кандидатами, проведение первичных интервью и поддержка на всех этапах отбора.

Требования:

• Презентабельный внешний вид

• Ответственность, работа с большим объёмом информации, культура и этика речи.

• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в

...

Обязанности:

• Подбор персонала под конкретные проекты компании;
• Взаимодействие с заказчиками по проекту: брифинг, уточнение требований, статус по воронке;
• Проведение первичных интервью, оценка софт/хард-скиллов;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Ведение отчётности по подбору и аналитика эффективности каналов.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Сертификация SHL;
• Навыки проведения интервью по компетенциям;
• Умение проводить интервью по ценностям;
• Умение работать с

...

Обязанности:

• Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей
• Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, адаптацию, тестирование
• Заполнять карточки сотрудников, приказы о назначении и другие документы по кадрам, Енбек кз
• Выявлять и делать профилактику конфликтных ситуаций
• Обучение персонала

Требования:

• Наличие опыта к кадровой службе: наличие юридического или экономического образования

Условия:

• Полный рабочий день
• Социальный пакет, отпускные

Обязанности:

- Поиск, отбор и коммуникация с кандидатами- Размещение объявлений и продвижение обучающих программ (вакансии, соцсети, мессенджеры)- Проведение первичных интервью и презентаций обучения- Сопровождение кандидатов до выхода на обучение- Ведение базы контактов, отчётность и участие в планёрках отдела

От Вас мы ждем:

- Наличие опыта работы на аналогичной позиции и/или ОГРОМНОЕ желание развиваться в сфере HR

...

EXIM KZ – транспортно-экспедиторская компания , которая оказывает широкий спектр логистических услуг.

Мы занимаемся грузоперевозками морским, железнодорожным, авиационным и автомобильным транспортом из Китая, стран Юго-Восточной Азии и Европы, по Казахстану и СНГ.

За все время работы компании мы перевезли более 400 000 тонн груза.

В связи с расширением штата сейчас мы ищем HR-менеджера (универсала)!

Мы гарантируем соблюдения всех норм

...

Вы преследуете цель строить сильные и эффективные команды?

Вы любите влиять на бизнес процессы?

Вы ориентированы на достижение результатов?

Вы хотите развиваться и быть успешными?

Вы любите людей и хотите помочь им стать успешными?

Значит Вам понравится работать у нас!

Мы в поисках именно таких профессионалов своего дела, которые будут разделять с нами наши ценности и миссию! Единомышленников, чьи ключевые

...

Обязанности:

• принимать заявки на поиск и подбор персонала
• работать с поступающими откликами на вакансию
• ведение базы данных кандидатов
• отвечать на звонки и сообщения соискателей
• встречать и провожать на собеседование

С Вас:

• опыт работы не обязателен (мы вас полностью и быстро обучим)
• желание работать и зарабатывать
• амбициозные, креативные, стрессоустойчивые, усидчивые, нацеленные на результат
• обладать навыками поиска кандидатов различными методами

Условия:

• график

...

Обязанности:

• Определение потребности в новых сотрудниках, совместно с руководством;
• Поиск и подбор персонала;
• Оценка и отбор кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями и кандидатами;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение отчетности;

Требования:

• Знание методов поиска и оценки персонала;
• Владение инструментами подбора;
• Навыки ведения переговоров;
• Знание трудового законодательства.

Условия:

Стабильная, развивающаяся компания, более 15 лет на рынке.

График 5/2

Оклад + KPI

Обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий: от заявки до выхода сотрудника
• Массовый и точечный подбор персонала под разные категории должностей
• Составление, оформление и размещение вакансий на всех актуальных каналах
• Быстрый первичный скрининг кандидатов, проведение интервью
• Проведение первичных интервью (по телефону, онлайн, оффлайн)
• Ведение базы кандидатов, своевременное обновление информации
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и адаптации
• Подготовка отчетности по воронке подбора

Требования:...

Ключевые задачи:

• Полный цикл подбора: от сбора заявки до адаптации новых сотрудников;
• Разработка профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;
• Размещение объявлений на профильных ресурсах и в соцсетях;
• Проведение первичных интервью и оценка soft/hard skills кандидатов;
• Ведение базы данных соискателей и аналитика по результатам подбора;
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя и внутренней HR-аналитике.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов;
• Оценка и отбор;
• Сопровождение найма;
• Адаптация новых сотрудников;
• Анализ и оптимизация процесса отбора;
• Работа с документами.

Требования:

• Знание методик подбора персонала;
• Опыт работы с различными каналами поиска;
• Понимание рынка труда;
• Навыки оценки кандидатов;
• Знание основ Трудового законодательства;

Личные качества:

Коммуникабельность, эмпатия и психологическая гибкости, организованность и многозадачность, навыки переговоров, стрессоустойчивость.

Условия:

Оклад + KPI

График с 9.00-18.00

...

Обязанности:

• Подбор персонала

• Проведение собеседований

• Оценка кандидатов

• Поддержание базы данных кандидатов и ведение базы данных: хранение информации о кандидатах, в том числе о тех, кто подходил, но не был нанят на момент подачи заявки

• Адаптация новых сотрудников

• Оформление документов: участие в процессе оформления документов для трудоустройства (контракты, трудовые договоры и т.д.).

• Анализ рынка труда

• Работа с заявками от менеджеров ресторанов:

...

«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей.

Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере?

Откликайтесь и становитесь частью Золотой,

...

Обязанности:

• Активный подбор линейного персонала, специализирующегося на курьерских услугах.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Организация наема и успешная адаптация новых сотрудников.
• Оформление необходимых документов

Требования:

• Опыт в проведении собеседований и найме сотрудников.
• Владение казахским и русским языками.
• Уверенное использование ПК.
• Дисциплинированность, порядочность, внимательность и аккуратность.Навыки ведения воронки найма.
• Необходимость быть индивидуальным предпринимателем.
• Оформление по договору.

Условия:

• Оклад + KPI, зависящий

...

Компания PCA GROUP, основанная в 2007 году, занимается поставкой запасных частей и шин на все виды строительно-дорожной, коммунальной, сельскохозяйственной, горной и др. техники. Для таких всемирно известных брендов, как: HIDROMEK, HYUNDAI, BOBCAT, CASE, CATERPILLAR, CUKUROVA, DOOSAN, HITACHI, JCB, KOMATSU, VOLVO, NEW HOLLAND, JOHN DEERE, CLAAS и другие.

На сегодняшний день компания PCA GROUP является:

• Официальным дилером техники и запчастей

...

OZAT — это современная онлайн-платформа для школьников 1–9 классов, которая помогает готовиться к поступлению в НИШ, БИЛ, РФМШ и не только. Нас выбирают тысячи семей в Казахстане за понятные объяснения, сильную методику и результат. И мы не останавливаемся!

Перед нами амбициозные цели, обновлённый продукт и огромный потенциал для роста. Сейчас мы формируем мощную команду, которая станет сердцем масштабирования OZAT.

Что

...

Что мы ожидаем от вас:

• Кадровое администрирование в 1С ЗУП;• Полное ведение КДП;• Регулярная работа с enbek.kz и внесение изменений приемов, увольнений, перемещений;• Выявление отсутствующих в офисе и выяснение причин на ежедневной основе;• Рекрутинг - поиск, подбор, проведение собеседование, оформление кандидатов;

Чем вы должны обладать:

1. Образование высшее, среднее специальное
2. Опыт работы на соответствующей должности более

...

Help Resource - cпециализируемся на аутсорсинге персонала и полном управлении кадрами в любой коммерческой сфере!За очень короткое время мы выросли в 3 раза и продолжаем расти, что бы делать это качественно нам нужен помощник HR-специалиста, который поможет набирать крутую команду!

Обязанности:

• Выставление вакансий

• Понимание портрета кандидатов

• Проведение телефонных и живых интервью;

• Проведение отбора кандидатов

• Ведение отчетности о проделанной

...

Обязанности:

• поиск кандидатов на профильных площадках России/Казахстана для работы вахтовым методом на металлургическом комбинате полного цикла АО «Уральская Сталь», который расположен в России, в г. Новотроицке Оренбургской области;
• формирование пакета документов кандидата, необходимых для рассмотрения и трудоустройства на комбинат;
• организация прибытия кандидата в г. Новотроицк Оренбургской области РФ для трудоустройства на работу на металлургический комбинат АО «Уральская Сталь»;
• проведение консультаций

...

Обязанности:

• Поиск и подбор водителей для работы в таксопарке

• Проведение первичных собеседований и консультаций

• Оформление водителей и ввод в работу

• Сопровождение водителей на этапе адаптации

• Ведение базы водителей, взаимодействие с диспетчерами и технической службой

• Контроль соблюдения водителями стандартов сервиса и регламентов

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере транспорта или массового подбора)

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенность

...