Работа: заместитель директора в Казахстане, 824 вакансии

Обязанности:

- Разработка и внедрение HR-стратегии компании в долгосрочной перспективе.

- Подбор и адаптация ключевых специалистов, включая топ-менеджеров и специалистов по проектам.

- Организация процессов обучения, оценки и развития персонала.

- Управление корпоративной культурой, вовлеченность сотрудников, повышение удовлетворенности сотрудников.

- Организация кадрового учета, решение вопросов трудовых споров.

Требования:

- Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики, социологии.

- Знания в

...

Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии, направленной на повышение узнаваемости бренда и укрепление позиций компании на рынке;
• Организация и контроль маркетинговых коммуникаций и рекламных активностей;
• Планирование, запуск и координация рекламных кампаний в онлайн- и офлайн-каналах, включая соцсети;
• Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды для выявления точек роста и совершенствования продуктов/услуг;
• Инициирование и проведение мероприятий по продвижению бренда и стимулированию

...

Обязанности:

Оклад 0 или номинальный 100 000 тг по списку обязанностей

Свободный график

Офис левый берег, район экспо, Астана

Ювелирная компания с опытом более 8 лет

Задача:

Масштабировать текущий проект до показателей х2, х3 и тд

Вопрос маркетинга решен

Системный бизнес налажен

Задача в построении команды и контроль за исполнением

Требования:

Прописать стратегию и план

- Найм менеджеров

- Обучение

...

Обязанности:

• Руководство стратегическим и операционным управлением микрофинансовой организацией (МФО), включая разработку и реализацию бизнес-стратегий.
• Управление основными видами кредитования, такими как автокредитование и ипотечное кредитование, включая внедрение новых продуктов и сервисов.
• Привлечение финансовых средств для расширения бизнеса: работа с инвесторами, поиск новых источников финансирования (включая заемные средства и партнерские соглашения).
• Анализ финансовых показателей и операционных процессов, выработка решений по оптимизации расходов

...

Привет, наш будущий коллега!

Это команда «Touroperator «KOMPAS»!Кто мы такие?

Мы многопрофильный туроператор, осуществляющий собственные чартерные программы в наиболее популярные направления по всему миру и внутри Казахстана.

Сразу оговоримся - эта вакансия только для амбициозных и активных людей! Для профессионала в своем деле, который будет разделять с нами наши ценности и миссию!

(нам не нужны ленивые, скучные и безжизненные

...

1. МСФО / РСБУ, основы налогового, управленческого и финансового учета

2. Бюджетирование и управленческий учет, построение P&L, Cash Flow, Balance Sheet

3. Финансовое моделирование, бизнес-планирование, unit-экономика

4. Контроллинг и анализ отклонений, KPI-финансов и бизнес-направлений

5. Управление дебиторкой, кредиторкой, ликвидностью

6. Финансовый аудит, подготовка к проверкам (внешним/внутренним)

7. Знание ERP/BI-систем: 1С, SAP, Power BI, Excel (на продвинутом уровне)

Опыт

• Опыт работы на позиции

...

Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии международного развития университета.Партнерство: Установление и укрепление связей с зарубежными вузами, организациями и компаниями.Академическая мобильность: Организация обмена студентами и преподавателями, совместных образовательных программ.Исследования: Поддержка международных научных проектов, привлечение грантов.Маркетинг: Продвижение университета на международной арене, привлечение иностранных студентов.Административная работа: Управление департаментом, отчетность перед руководством университета.

Требования:

• Установить и развивать международные

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы супермаркета
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация)
• Контроль за выполнением планов продаж и бюджета
• Взаимодействие с поставщиками и решение оперативных вопросов
• Обеспечение высокого уровня сервиса

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в ритейле от 2–3 лет
• Знание основ мерчендайзинга, логистики, документооборота
• Навыки управления персоналом и ведения отчетности
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С и

...

Обязанности

• Ведение полной отчётной документации
• Формирование заказа товара
• Полное ведение магазина
• Оформление перевода для таможенного оформление груза
• Подготоврка СС, ДС, СГР
• Деловая переписка
• Составление плана продаж
• Перемещение товара
• Формирование маркетинговых активностей для развития магазина
• Работа с СММ специалистом
• Работа с бухгалтером
• Работа с менеджерами по продажам
• Развитие структурирования команды и бизнеса

Требования:

• Пунктуальность
• Внимательность к деталям
• Профессионализм
• Умения работать в

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании

• Организация эффективной работы всех подразделений

• Контроль финансовых показателей, управление бюджетом и рентабельностью

• Оптимизация бизнес-процессов и повышение операционной эффективности

• Управление командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников

• Ведение переговоров с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами

• Контроль за выполнением нормативных и правовых требований

• Представление интересов компании на рынке

...

Обязанности:

Управление Департаментом: складская логистика, транспортная логистика, снабжение, АХО

• Работа с поставщиками, запросы и их обработка.
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль доставки грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
• Обеспечивает документооборот Департамента логистики;
• Анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов.
• Эффективная работа с поставщиками

Требования:

• Опыт работы в логистике не менее 5 лет;
• Уметь планировать и организовывать

...

Обязанности:

• организовать устойчивую работу информационно-технической базы организации;
• организовать работу по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов и программных средств;
• обеспечить устойчивое функционирование и техническое обслуживание компьютерных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения, вычислительных средств и прикладных программных средств;
• организация работы по разработке и сопровождению автоматизированных программных средств;
• осуществление выбора среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения;
• разрабатывать

...

Kogi - рекламное агентство в сфере BTL & Digital с офисами в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Наши Клиенты это международные компании, которым нужно самое лучшее, а мы хотим для них создавать креатив, а не множить готовые решения!

Важно: иметь успешный опыт создания креативных концепций BTL, работы с диз.программами, написание и создание презентаций. Постоянно развиваться. Хотеть работать с командой и гореть

...

Обязанности:

• осуществляет рациональную организацию сбыта продукции организации, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами (контрактами);

• обеспечивает участие филиала в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию организации, перспектив развития рынков сбыта;

• организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование

...

Оклад: 700 000 ₸ + бонусы за результат График: 5/2, полный деньЛокация: АлматыОбязанности:

Стратегическое и операционное управление

- Построение операционной модели компании «с нуля»

- Регулярный аудит бизнес-процессов и их оптимизация

- Создание регламентов, инструкций, KPI и стандартов работы

Управление командой

- Найм, адаптация и обучение новых сотрудников

- Курирование отдела продаж, технического отдела и службы сервиса

...

«Подружка» — это работа около дома с удобным графиком в окружении прекрасных коллег и возможностью увеличивать свой доход вместе с профессионализмом!

Что предлагаем мы:

• оформление по ТК + соц. пакет;
• средний уровень дохода 300 тыс. тенге на руки;
• скидки на продукцию;
• график работы 5/2 с вторника по субботу: два дня с 10:00 до 19:00, три дня с 13:00 до 22:00;

...

Обязанности:

• Организация работы автосервиса
• Подбор персонала и организация его работы.
• Постановка задач, контроль за выполнением, отслеживание результативности работы,ведение документации
• Контролировать исполнение условий договорных отношений контрагентами, подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, а также ведение договоров.
• Составление бюджета отдела по его сфере деятельности, ведение учет работы отдела и показателей работы.
• Организация всех видов ремонта. Поиск, закупка и снабжение необходимыми запасными частями.

Требования:...

Обязанности:

• Управление текущей деятельностью компании, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов;
• Организация финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Ведение действующих контрактов;
• Общее руководство коллективом;
• Составление плана работы и ведение отчетности;
• Контроль сроков и качества исполнения плановых задач;
• Планирование и контроль деятельности компании;
• Увеличение объемов продаж, увеличение прибыльности;
• Создание эффективной управленческой команды.

Требования:

• Высшее образование;
• Большим преимуществом будет опыт работы с промышленными или горнодобывающими предприятиями;
• Успешный

...

Обязанности:

• Поиск и проведение переговоров с потенциальными дилерами, определение соответствия дилера предъявляемым критериям

• Ведение нового дилера от стадии переговоров до запуска точки продаж
• Работа по поиску партнёров и развитию дилерской сети
• Разработка дилерских договоров
• Оценка соответствия стандартам дилерской сети бренда, проведение плановых и внеплановых аудитов и работа над устранением несоответствий
• Стратегическое планирование деятельности развития дилерской сети бренда
• Поддержание коммуникаций с

...

Обязанности:

• Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
• Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
• Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров).
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
• Формирование и развитие

...