Работа: в Казахстане, 18 вакансий

Основные задачи:

• Full-cycle рекрутинг: Поиск и подбор талантов (Account-менеджеры, дизайнеры, креаторы, SMM-менеджеры, копирайтеры).
• Onboarding & Offboarding: Разработка и внедрение программ адаптации, чтобы новички максимально быстро входили в ресурсное состояние.
• Кадровое администрирование: Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска) в соответствии с ТК РК.
• C&B (Компенсации и льготы): Мониторинг рынка зарплат в креативной индустрии, участие в разработке систем мотивации и KPI.
• Обучение

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Компания Tele2 ищет Супервайзера по продажам и включений FWA (домашний интернет Tele2 Дома!)

Что мы предлагаем:

• заработная плата от 300 000 тг. на руки;
• бонусы по выполнению плана продаж;
• официальное трудоустройство;
• медицинская страховка;
• сотовая связь;
• обучение.

Требования:

• опыт работы в продажах на аналогичной должности минимум 2 года;
• опыт работы на руководящей должности 1 год;
• опыт работы в организации работы сбытовых

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Территориальный менеджер (домашний интернет)

Мы ищем энергичного и общительного человека, который готов работать с клиентами в поселках и частных домах, предлагая им быстрый и стабильный домашний интернет.

Что предстоит делать:

• Объезд населенных пунктов — посещать жилые дома, знакомиться с жителями и предлагать подключение интернета.
• Встречи с организациями и частными домами — заходить в офисы, предприятия и частные дома, чтобы рассказать

...

Adverso group — это группа компаний, которая занимается рекламой полного цикла. Нам доверяют различные международные бренды уже более 15 лет.

Ценности компании:

Мы слушаем и слышим наших сотрудников. Открыты к предложениям и инновациям. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству во всем, что делаем.

Миссия компании

Реклама, как часть жизни. Ее темп не дает нам стоять на месте. Мы не

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Территориальный менеджер (домашний интернет)

Мы ищем энергичного и общительного человека, который готов работать с клиентами в поселках и частных домах, предлагая им быстрый и стабильный домашний интернет.

Что предстоит делать:

• Объезд населенных пунктов — посещать жилые дома, знакомиться с жителями и предлагать подключение интернета.
• Встречи с организациями и частными домами — заходить в офисы, предприятия и частные дома, чтобы рассказать

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Территориальный менеджер (домашний интернет)

Мы ищем энергичного и общительного человека, который готов работать с клиентами в поселках и частных домах, предлагая им быстрый и стабильный домашний интернет.

Что предстоит делать:

• Объезд населенных пунктов — посещать жилые дома, знакомиться с жителями и предлагать подключение интернета.
• Встречи с организациями и частными домами — заходить в офисы, предприятия и частные дома, чтобы рассказать

...

Обязанности:

• Создание макетов рекламных материалов для печатных СМИ, наружной рекламы, полиграфии и digital;
• Разработка и адаптация POSM in-store и outdoor материалов;
• Создание дизайна для популяризации бренда и продвижения продукции на рынке;
• Создание дизайна для ввода продукции на рынки;
• Дизайн рекламных кампаний;
• Подготовка к печати/производству;
• Дизайн логотипов, фирменных стилей, упаковки, брендинг.

Требования:

• Опыт работы в сфере более 5ти лет;
• Умение работать

...

Adverso Group — рекламное агентство полного цикла. Нам доверяют различные международные бренды уже более 15 лет.

Ценности компании:

Мы слушаем и слышим наших сотрудников. Открыты к предложениям и инновациям. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству во всем, что делаем.

Миссия компании

Реклама, как часть жизни. Ее темп не дает нам стоять на месте. Мы не просто агентство, мы Ваши

...