Работа: в Казахстане, 18 вакансий

Территориальный менеджер (домашний интернет)

Мы ищем энергичного и общительного человека, который готов работать с клиентами в поселках и частных домах, предлагая им быстрый и стабильный домашний интернет.

Что предстоит делать:

• Объезд населенных пунктов — посещать жилые дома, знакомиться с жителями и предлагать подключение интернета.
• Встречи с организациями и частными домами — заходить в офисы, предприятия и частные дома, чтобы рассказать

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Adverso group — это группа компаний, которая занимается рекламой полного цикла. Нам доверяют различные международные бренды уже более 15 лет.

Ценности компании:

Мы слушаем и слышим наших сотрудников. Открыты к предложениям и инновациям. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству во всем, что делаем.

Миссия компании

Реклама, как часть жизни. Ее темп не дает нам стоять на месте. Мы не

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

О компании:

Adverso Group — рекламное агентство полного цикла с более чем 15-летним опытом работы. Мы реализуем масштабные проекты для международных брендов, предлагая креативные и качественные рекламные решения.

Наши ценности:

• Мы поддерживаем инициативу и идеи наших сотрудников, создавая условия для профессионального роста.
• Стремимся к качеству и инновациям в каждой детали нашей работы.
• Сильная корпоративная культура и командная работа помогают нам

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Мы ищем открытого, ответственного, общительного человека, который готов работать с нашим клиентам на всех этапах — от первой заявки до доставки роутера курьером.Что предстоит делать:

• сопровождать онлайн-заявки на доставку роутера;
• звонить клиентам, уточнять детали и консультировать;
• рассказывать о тарифах и помогать выбрать лучший вариант;
• оформлять подключение и сопровождать клиента до получения роутера у курьера.

Что для нас важно:

• уверенное

...

Обязанности:

• выполнение плана;
• установка роутеров;
• консультация по тарифам;
• курьерская доставка.

Требования:

• хорошее знание местности;
• свободное владение русским и казахским.

Условия:

• График работы 5/2 выходные плавающие (8 часов в день)
• Заработная плата : Фиксированный оклад 135 000+Бонусы KPI+ГСМ 30 000 и Амортизация 20 000/месВ среднем Вы будете получать от 300 000 и выше.
• отпуск 24 календарных дня;
• официальное трудоустройство;
• Работа

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Обязанности:

• Управление и контроль : Курьеров, специалистов по продажам и поддержке онлайн каналов, специалистов по яндекс доставке;
• Построение эффективных бизнес-процессов в команде;
• Обучение, найм и развитие сотрудников;
• Выполнение плана по входящим заявкам;
• Повышение уровня сервиса в команде;
• Своевременная отчётность и аналитика.

Условия:

• Полевая работа;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Фиксированный оклад 300 000 ₸ + ежемесячные

...

Обязанности:

• Работа с блогерами, инфлюенсерами;
• Коммуникация с клиентами, партнерами, блогерами;
• Планирование и организация работ по проектам;
• Ведение и менеджмент проектов;
• Анализ и подготовка презентаций, брифинги с партнерами;
• Подготовка отчетов по завершенным кампаниям.

Требования:

• Коммуникабельность;
• Активный пользователь Инстаграм/Тик ток;
• Активная общественная жизнь;
• Умение работать в команде, желание развиваться;
• Умение работать с презентациями и Excel;
• Утвердительная жизненная позиция, настойчивость;
• Умение работать в

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...

Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,

...