Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Основная задача должности

Человек, который будет держать под контролем процессы, связанные с персоналом, видеть ситуацию внутри компании и своевременно информировать руководство о проблемах, рисках и отклонениях.

Обязанности

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, испытательный срок, развитие и увольнение сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства., обязательно опыт !!!!
• Практический опыт работы в системе Enbek.kz: оформление сотрудников, приём, перевод, увольнение, работа с трудовыми договорами

...