Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии подбора талантов в соответствии с долгосрочными целями компании.
• Участие в определении потребностей бизнеса в кадрах и формировании профилей кандидатов для ключевых ролей.
• Участие в проведении аналитических исследований, направленных на улучшение процессов подбора и адаптацию стратегии к меняющимся условиям рынка труда.
• Оценка и внедрение новых инструментов для оптимизации процессов подбора кандидатов, с акцентом на

...