Работа: в Казахстане, 3 вакансии

Обязанности:

• Управление персоналом (20% рабочего времени): Организация оперативной работы сотрудников подразделения F&B, постановка ежедневных задач и контроль результатов. Согласование и утверждение рабочих графиков и графиков отпусков. Системный учет рабочего времени команды. Разработка и реализация планов обучения, проведение аттестаций и внедрение внутренних стандартов службы.

• Продвижение и организация продаж (25% рабочего времени): Осуществление прямых продаж дополнительных услуг гостиничного комплекса. Прием и координация

...

Ищем опытного HR директора, который возьмёт на себя управление всеми аспектами человеческих ресурсов в динамично развивающейся девелоперской компании.Обязанности

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Организация процессов подбора, адаптации и развития персонала
• Управление командой HR специалистов
• Внедрение корпоративной культуры и мотивационных программ
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик

Требования

• Опыт работы на руководящих HR позициях от 1 года
• Знание трудового

...

Обязанности:

• Операционное руководство: Полная координация и организация бесперебойной работы всех внутренних служб гостиничного комплекса. Утверждение рабочих планов для подразделений (гостиница, F&B, FF, бухгалтерия, служба эксплуатации) и систематический контроль их выполнения.

• Управление финансами и бюджетированием: Обеспечение достижения плановых показателей по доходам во всех подразделениях Комплекса. Проведение ежемесячного анализа и контроля исполнения бюджетов, а также формирование и планирование годового бюджета Гостиничного Комплекса.

...