Работа: в Казахстане, 5 вакансий

Karapuzia — это пространство, где родители находят качественную и стильную одежду для своих детей. Мы ищем сильного управляющего, который возьмёт на себя ответственность за все процессы магазина, команду и выполнение финансовых показателей.

Обязанности:

— Управление всеми операционными процессами магазина;

— Выполнение планов продаж и финансовых показателей;

— Контроль выручки, конверсии, среднего чека и количества постоянных покупателей;

— Анализ продаж, оборачиваемости

...

Мы — стабильная оптовая компания с 10-летним опытом на рынке детских товаров. Работаем с предпринимателями по Казахстану и России, активно расширяем клиентскую базу и усиливаем отдел продаж.

Сейчас ищем сильного Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой, усилит систему продаж и поможет компании выйти на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять командой менеджеров по продажам—

...

ТОО «Астана Опт Торг» — компания по оптовой продаже детской одежды. Мы ищем ответственного водителя-экспедитора с собственным транспортным средством, который обеспечит своевременную доставку товаров и корректную работу с денежными средствами и документами.

Обязанности:

— Доставка товаров клиентам по городу;

— Передача товара клиенту согласно сопроводительным документам;

— Получение денежных средств от клиентов и своевременная сдача в кассу компании;

— Возврат

...

Ищем сотрудника на склад в стабильную торговую компанию детских товаров (одежда, игрушки, головные уборы).Склад тёплый и оборудованный, процессы налажены, документация ведётся в 1С.Работа без ночных смен и переработок, с понятным графиком и стабильной оплатой.

Обязанности:

• Приемка, проверка и размещение товара на складе;

• Маркировка и подготовка продукции к дальнейшему движению;

• Внесение данных в 1С, оформление и контроль документов;

• Поддержание

...

АстанаОптТорг — крупный оптовый поставщик головных уборов с 10-летним опытом работы на рынке. Работаем по всей стране и активно развиваем B2B-направление.

Мы усиливаем команду и ищем HR-специалиста, который поможет выстроить системную работу с персоналом и станет партнёром для руководителей.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (текущее, без восстановления)
• Подбор руководителей и ТОП-позиции при необходимости
• Развитие корпоративной культуры и командного взаимодействия
• Актуализация

...