Работа: в Казахстане, 2 вакансии

• Обеспечивать стабильное закрытие вакансий через управляемую воронку найма
• Организовывать и контролировать полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника
• Управлять подбором на всех уровнях (массовый, линейный, точечный), включая работу по сельским округам
• Формировать и развивать каналы привлечения кандидатов, управлять рекламой и оценивать её эффективность
• Вести переговоры с кандидатами, ориентироваться на заявки , управляя ожиданиями и результатом
• Анализировать рынок

...

Обязанности:• Поиск и подбор персонала• Проведение телефонных интервью и собеседований• Размещение вакансий• Работа с откликами кандидатов• Ведение базы кандидатов• Сопровождение кандидатов до трудоустройства

Требования:• Грамотная речь• Знание казахского и русского языков• Коммуникабельность и ответственность• Умение работать в режиме многозадачности• Опыт работы приветствуется

Условия:• График работы: 5/2, с 09:00

...