Работа: в Казахстане, 2 вакансии

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала всех уровней (рабочие, специалисты, руководители)
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК
• Организация обучения и развития сотрудников, участие в оценке компетенций
• Разработка и внедрение HR-процессов и внутренних регламентов
• Составление кадровой отчетности и аналитики по персоналу
• Поддержание корпоративной культуры и стандартов корпоративной этики
• Участие в управлении мотивацией и удержанием сотрудников
• Ведение отчетности для нац.

...

Обязанности:

• Входной контроль: проверка качества поступающего сырья, материалов и комплектующих.
• Операционный контроль: мониторинг соблюдения технологических процессов на разных этапах сборки или обработки.
• Приемочный контроль: тестирование готовой продукции, проверка ее комплектности, упаковки и внешнего вида.
• Работа с браком: выявление дефектов, оформление дефектных ведомостей и предотвращение отправки бракованных изделий на склад.
• Документация: оформление паспортов качества, сертификатов и протоколов испытаний.

Требования:

• Владение измерительными

...