Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Обязанности:

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов;
• ведение личных дел работников;
• учет отпусков, больничных, командировок;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• хранение и оформление кадровой документации
• консультирование руководства и сотрудников по трудовым вопросам;
• подготовка ответов на запросы и предписания;
• подготовка претензии.

Требования:

• ответственность
• порядочность

Условия:

• выполнения должностных обязанностей, выполнение заданий в срок