Работа: в Казахстане, 4 вакансии

Обязанности:

• Администрирование серверов и сетей: Настройка и мониторинг серверов, локальных сетей (LAN), интернета и сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы).
• Техническое обслуживание (Hardware): Настройка, ремонт и модернизация компьютеров, оргтехники (принтеры, сканеры) и АТС, обслуживание колл центра.
• Работа с ПО (Software):

  Установка, обновление и настройка операционных систем (Windows/Linux) и прикладного программного обеспечения.

• Безопасность данных: Защита сети от вирусов и внешних атак, управление доступом

...

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота,
• Ведение баз данных сотрудников: ЗУП, Енбек, Exсel, карточки Т2,
• Ведение табелей учета рабочего времени и электронной системы контроля входа -выхода (Face ID),
• Контроль графика отпусков,
• Разработка штатного расписания, организационной структуры, должностных инструкций, ПВТР, других процедур компании,
• Организация согласительной комиссии

Требования:

• опыт работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству не менее 3-х лет, обслуживание штата не менее

...

Обязанности:

• Настройка системы: Конфигурирование CRM под бизнес-процессы компании (создание воронок продаж, карточек сделок/клиентов, настройка полей).
• Управление правами доступа: Создание учетных записей, настройка ролей и прав доступа для сотрудников (менеджеров, РОПов, маркетологов).
• Интеграции: Настройка связей CRM с другими сервисами: телефония, почта, мессенджеры (WhatsApp, Telegram), сайт, 1С, сервисы рассылок.
• Мониторинг работоспособности: Обеспечение стабильной работы системы, устранение ошибок, техническая поддержка пользователей.
• Резервное копирование:

...

Обязанности:

• управление графиком: планирование встреч, совещаний, звонков, личных мероприятий руководителя.
• Деловая коммуникация: ведение переписки, взаимодействие с партнерами, клиентами и сотрудниками.
• Закуп: закуп канцелярии, подготовка актов, отчетов по закупу.
• Операционные задачи: контроль выполнения поручений, поиск подрядчиков, решение хозяйственных вопросов компании.
• Сбор информации: анализ данных, подготовка материалов для переговоров.

Требования:

• высшее образование,
• знание турецкого языка, знание английского будет предпочтением,
• опыт работы от

...