Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала на различные позиции (снятие заявки у руководителей, размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, оценка компетенций, выставление job offer);
• Организация и проведение процесса адаптации (onboarding) новых сотрудников, помощь во вливании в рабочий процесс и коллектив, контроль прохождения испытательного срока;
• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан

...