Работа: в Казахстане, 58 вакансий

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Возможность участия в акциях компании;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства.

Обязанности:

• Работа с документами, ежедневные отчеты по продажам

• Ежедневный контроль статус отгрузки прихода товара, открытие

...

Что мы предлагаем:

• Стабильно развивающаяся Компания, которая на рынке Казахстана более 33 лет и планирует расширяться и работать еще долгие годы;
• Постоянное развитие Компании руководством и владельцами бизнеса, готовыми делиться своим опытом и знаниями и вовлечение сотрудников в интересные амбициозные проекты;
• Комфортный, современный и уютный офис
• Лаундж-зона на территории Компании, оборудованная столиками и сиденьями для комфортного чаепития/обеда, а также настольные

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала в целом;
• График работы 5/2 суббота ,воскресенье выходной
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение и повышение квалификации;
• Возможность участия в акциях компании.

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в филиале компании в случае выполненного плана продаж;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение и повышение квалификации;
• Возможность участия в акциях компании;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства.
• 5/2, по праздником отдыхаем

Обязанности:

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение и повышение квалификации;
• Возможность участия в акциях компании;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства.
• 5-тидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.

Обязанности:

• Выкладка товара согласно стандартам компании;
• Отслеживание достаточного объема товара в магазине;

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя. ( суббота ,воскресенье выходные )

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5 и дневная рабочая неделя. ( Суббота ,воскресенье выходные дни )

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующей торговой сети;
• Привлечение и

...

Основанная в 1991 году компания Дудар - один из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан. Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующих торговых точек;
• Привлечение и удержание новых клиентов компании;
• Продвижение вверенных брендов компании;
• Планирование продаж и анализ текущего

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала в целом;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Обеспечивать своевременную подачу автомобиля, принять груз по качеству и количеству

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных задач;
• Умение формировать целевые группы

...

Мерчендайзер (мобильный)

Основанная в 1991 году компания Дудар - один из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан. Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Торговый представитель категории ВС

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• график 5/2

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующей торговой сети;
• Привлечение и удержание новых клиентов компании;
• Продвижение вверенных брендов компании;
• Планирование продаж и

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Что мы предлагаем:

• Стабильно развивающаяся Компания, которая на рынке Казахстана более 33 лет и планирует расширяться и работать еще долгие годы;
• Постоянное развитие Компании руководством и владельцами бизнеса, готовыми делиться своим опытом и знаниями и вовлечение сотрудников в интересные амбициозные проекты;
• Комфортный, современный

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Возможность участия в акциях компании;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства.
• Пятидневный график работы, с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00

Обязанности:

• ведение бухгалтерского учета по работе с контрагентами;

• проверка и учёт первичных

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующих торговых точек;
• Привлечение и удержание новых клиентов компании;
• Продвижение вверенных брендов компании;
• Планирование продаж и анализ текущего

...

Требования:

• Высшее образование желательно;
• Опыт работы торговым представителем (HoReCa);
• Грамотная речь;
• Умение налаживать контакты;
• Хорошее знание города;
• Умение и желание работать с документацией;

Условия:

• Компания компенсирует транспортные расходы и сотовую связь;

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующей торговой сети;
• Привлечение и удержание новых клиентов компании;
• Продвижение вверенных брендов компании;
• Планирование продаж и анализ текущего состояния дел;
• Осуществление активного

...

Специальный канал - крупные и мелкие сети магазинов бытовой техники, обувные магазины, АЗС, сеть салонов-магазинов сотовой связи

Кадровая политика компании нацелена привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5 и дневная рабочая

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение и повышение квалификации;
• Возможность участия в акциях компании;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства.
• 5-тидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.

Обязанности:

• Выкладка товара согласно стандартам компании;
• Отслеживание достаточного объема товара в магазине;

...