Работа: в Казахстане, 7 вакансий

Education

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Media
• Master’s degree will be considered an advantage.

Professional Experience

• Minimum 7 years of progressive experience in Corporate Communications, Public Relations, Media Relations, Corporate Affairs, Marketing Communications, or a related field.
• Minimum 5 years of experience managing communications teams and leading cross-functional projects.
• Proven experience in developing and implementing communication plans,

...

Обязанности:

· Обеспечение скоординированной работы отдела по работе с клиентами со смежными службами

· Координирование процесса рассмотрения заявлений, претензий и иных обращений от клиентов и своевременное принятие решений

· Проведение мониторинга, оценки и анализа качества предоставляемых компанией услуг

· Мониторинг и управление разделом информационной поддержки клиентов совместно с соответствующими департаментами (личный кабинет, правила перевозки и т.д.)

· Инициация и разработка

...

Обязанности:

• Обеспечение подготовки и переподготовки персонала САБ, подготовка и обучение на рабочем месте вновь принятых сотрудников САБ, персонала эксплуатантов аэропортов и авиакомпаний, персонал, не относящийся к САБ, имеющий несопровождаемый допуск в контролируемую зону аэропорта;
• Ведение учетной и другой документации касающееся процесса обучения, оценивания знаний экзаменационной комиссией и выданных документов/сертификатов;
• Взаимодействие с уполномоченной организацией в сфере гражданской авиации и учебными центрами

...

Education

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Media
• Master’s degree will be considered an advantage.

Professional Experience

• Minimum 7 years of progressive experience in Corporate Communications, Public Relations, Media Relations, Corporate Affairs, Marketing Communications, or a related field.
• Minimum 5 years of experience managing communications teams and leading cross-functional projects.
• Proven experience in developing and implementing communication plans,

...

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

• Ведение налогового учета по налоговым обязательствам и социальным платежам, связанным с заработной платой, налогом на добавленную стоимость в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.
• Учет косвенных доходов сотрудников, включая настройку соответствующих процессов.
• Учет доходов прочих физических лиц.
• Мониторинг действий аутсорсинговых зарубежных компаний по подготовке и своевременной сдаче отчетности в налоговые органы иностранных государств.
• Подготовка и своевременная сдача отчетности

...

Вице-президент по корпоративным функциям - стратегическая управленческая роль, отвечающая за HR и корпоративные функции (подбор, развитие, компенсации, юридическая поддержка и комплаенс). Позиция предполагает партнерство с руководством для развития организационной структуры, усиления корпоративной культуры и обеспечения эффективного роста компании.

Обязанности:

• Руководство всеми корпоративными функциями: HR, подбор персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, payroll, юридическое сопровождение и комплаенс
• Формирование и реализация

...

Обязанности:

• Ведение базы кандидатов, помощь в организации собеседований.
• Обзвон и тестирование кандидатов.
• Сбор и анализ данных по рекрутменту.
• Участие в организации HR-мероприятий и поддержка внутренних процессов.

Что мы предлагаем:

• Возможность освоить все этапы рекрутмента и HR-процессов.
• Работа в динамичной команде.
• Участие в реальных проектах, которые позволят вам применить теоретические знания на практике.
• Обучение и развитие в сфере рекрутмента.

Требования:

• Обучающиеся

...