Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Негізгі міндеттері:

1. Қызметкерлерді қабылдау (рекрутинг)– Бос жұмыс орындарын жариялау– Резюме қарау– Сұхбат өткізу– Жұмысқа қабылдау

2. Құжаттармен жұмыс– Еңбек шарты (договор) жасау– Жеке іс қағаздарын жүргізу– Бұйрықтар (приказ) дайындау

3. Қызметкерлерді бейімдеу (адаптация)– Жаңа адамды жұмысқа үйрету– Ұжымға таныстыру

4. Жалақы және мотивация– Жалақы жүйесін бақылау– Бонус, сыйақы

...