Работа: в Казахстане, 2 вакансии

Что предстоит делать:

* организовывать и контролировать ежедневную работу пункта;* руководить сотрудниками точки, распределять задачи и контролировать их выполнение;* контролировать качество и скорость обслуживания клиентов;* следить за соблюдением стандартов работы и обслуживания;* контролировать наличие масел, фильтров и других расходных материалов;* контролировать остатки и своевременно передавать информацию о необходимости пополнения;* работать с показателями точки и

...

Обязанности:

• Подбор персонала согласно регламенту компании;

• Адаптация персонала согласно стандарту компании;

• Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI;

• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда

• Контроль ТОП менеджеров по построению индивидуальных планов развития сотрудников;

• Разработка, внедрение и ведение адаптации каждой должности. Мотивация новых сотрудников

• Разработка: миссия, ценности компании, HR стратегия, кадровая стратегия

• Развитие корпоративной культуры, культуры

...