Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Мы ищем специалиста, который поможет обеспечивать комфортную работу офиса и поддерживать основные HR-процессы компании.

Чем предстоит заниматься:

HR-направление:

• Полный цикл подбора персонала;
• Размещение вакансий и работа с откликами;
• Организация и проведение интервью;
• Ведение кадрового документооборота;
• Подготовка справок, приказов и других кадровых документов;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Помощь в организации внутренних мероприятий компании.

Административное направление:

• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Закуп канцтоваров,

...