Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;

  заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

  ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового и педагогического стажа);

  оформление приказов по личному составу;

  формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

  составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков (очередной,

...