Работа: в Казахстане, 5 вакансий

Требования:

● Опыт работы Product Marketing Manager в IT-компаниях или с digital-продуктами

● Общий опыт работы не менее 5 лет.

● Подтвержденный опыт вывода новых продуктов, функций или сервисов на рынок.

● Наличие успешных кейсов роста аудитории, конверсии, выручки, использования или удержания продукта.

● Уверенное владение инструментами продуктового маркетинга: сегментация, CustDev, JTBD, CJM, позиционирование, Value Proposition и go-to-market.

● Умение

...

Требования:

Влияние без прямого подчинения – умение добиться изменения привычек у сотрудников чужого подразделения, где нет административного рычага. Проверяется конкретным кейсом внедрения, доведенным до регулярного использования.

Обучение и публичная подача – умение провести мастер-класс для группы технических директоров и сервисных консультантов, объяснить выгоду продукта через их личные KPI и снять сопротивление на местах.

Дисциплина исполнения – чек-листы, регламенты, зафиксированные договоренности,

...

Обязанности:

• Тестирование API (REST/SOAP)

• Разработка регуляторных и управленческих отчетов

• Выполнение задач и поручений, поставленных вышестоящим руководителем в рамках трудовой деятельности

Требования:

• Понимание принципов межсистемных интеграций (REST, SOAP)

• Знание принципов работы BPM, CRM

• Уверенные навыки написания запросов SQL

• Будет плюсом опыт работы с АБИС Colvir

• Отличные коммуникационные навыки и способность работать в команде

Условия:

• график работы 5/2, 9-18 ч
• работа в

...

Требования:

• От 4 лет коммерческого опыта в роли DWH / Data Engineer

• Хранилище, которое вы развивали и меняли, а не только поддерживали в рабочем состоянии

• Витрины данных, доведённые до продакшена и живущие в реальной работе аналитики или BI

• Проектирование

  • Понимаете принципы построения DWH (Kimball / Inmon, star schema, ETL/ELT) и можете обосновать выбор подхода под конкретную задачу, а не следовать

...

Требования:

Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Опыт работы в должности 2 года;

Опытный пользователь ПК, MS Office.

Обязанности:

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности директора и офиса Компании

Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает её в соответствии с принятым решением (резолюцией)

...