Работа: в Казахстане, 5 вакансий

Обязанности:

- Организация работы с ключевыми клиентами (сети – категория А) для достижения целей Компании по объемам продаж, представленности в торговых точках (место на полке, число позиций продукции) и прибыльности в данном канале внутри утвержденной системы скидок;

- Построение партнерских отношений с ключевыми менеджерами сетей, ответственных за принятие решений для согласования условий контрактов;

- Обеспечение подписания договоров с ключевыми клиентами

...

Обязанности:

• Поиск новых клиентов категории HoReCa и работа с ними: заключение договоров с клиентами, достижение плановых показателей по объемам продаж , контроль соблюдения ценовой политики;
• Организация работы торговой команды, постановка задач по объему продаж и контроль за их исполнением;
• Контроль документооборота;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Планирование, организация и контроль эффективности рекламно-маркетинговых мероприятий ;

Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное обучение

...

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Знание основ финансового и управленческого учета, принципов ценообразования;
• Знание принципов бюджетного планирования;
• Умение проводить финансовый и экономический анализ;
• Знание 1С:Торговля (8.3)
• Хорошее знание программы Excel.

Обязанности:

• Бюджетирование и планирование;
• Контроль исполнения бюджета и анализ финансово-экономической деятельности;
• Формирование и анализ себестоимости товара;
• План-фактный анализ;
• Своевременное и качественное формирование периодической и управленческой

...

Торговый представитель на город и область

Требования:

• Опыт активных продаж по городу или в области
• Высокие коммуникативные навыки, энергичность,
• Нацеленность на результат

Обязанности:

• Поддержание и увеличение клиентской базы в выделенном районе города
• Заключение договоров с клиентами
• Контроль дебиторской задолженности
• Составление регулярных отчетов

Условия:

• Место работы: г.Шымкент
• Работа в крупной стабильной компании
• Компенсация сотовой связи

Требования:

• Образование желательно высшее
• Опыт работы региональным представителем или супервайзером не менее 2 лет
• Знание региона
• Аналитические способности, ответственность, коммуникативность
• Опыт ведения переговоров
• Опыт обучения и развития персонала
• Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

• Выполнение плановых задач,развитие дистрибуции
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Контроль за соблюдением территориальной и ценовой политики на территории региона
• Организация работы сотрудников,постановка задач и контроль

...