Работа: в Казахстане, 8 вакансий

Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с имеющимися клиентами:
• посещение торговых точек согласно маршрутного листа.
• работа с возражениями.
• оформление заказов.
• продвижение продукции.
• расширение ассортимента.
• Обеспечение выкладки продукции в торговых точках (мерчендайзинг).
• Консультирование клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров.
• Презентации активностей (акции, промо-акции, мотивационные программы)
• Выполнение плана продаж.
• Своевременное формирование и предоставление отчетов.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем является преимуществом.
• Личные качества:

...

Обязанности:

• Подбор персонала, контроль за работой ТП, начисление ЗП;
• Планирование, анализ, формирование маршрута;
• Постановка задач;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании.

Требования:

• Знание 1С;
• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с развитой системой дистрибьюции;
• Навыки ведения переговоров;

Условия:

• Работу в стабильной компании и стабильным заработком.
• Оформление согласно ТК РК
• График

...

Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с имеющимися клиентами:
• посещение торговых точек согласно маршрутного листа.
• работа с возражениями.
• оформление заказов.
• продвижение продукции.
• расширение ассортимента.
• Обеспечение выкладки продукции в торговых точках (мерчендайзинг).
• Консультирование клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров.
• Презентации активностей (акции, промо-акции, мотивационные программы)
• Выполнение плана продаж.
• Своевременное формирование и предоставление отчетов.

Требования:

• Нацеленность на результат,
• инициативность,
• амбициозность,
• коммуникабельность,
• умение донести

...

Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с имеющимися клиентами:
• посещение торговых точек согласно маршрутного листа.
• работа с возражениями.
• оформление заказов.
• продвижение продукции.
• расширение ассортимента.
• Обеспечение выкладки продукции в торговых точках (мерчендайзинг).
• Консультирование клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров.
• Презентации активностей (акции, промо-акции, мотивационные программы)
• Выполнение плана продаж.
• Своевременное формирование и предоставление отчетов.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем и обязательно.
• Личные качества:

...

Обязанности:

• Управление продажами на вверенной территории: ключевые клиенты (Key Account) городов Караганда, Семей, Усть-Каменогорск, Костанай;
• Проведение переговоров, презентаций условий сотрудничества, заключение договоров;
• Выполнение планов продаж;
• Мониторинг своевременной оплаты и уровня выполнения договорённостей;
• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и аналитики;
• Командировки, управление дистрибьюторской сетью в ответственном регионе;
• Подготовка отчетности по ходу работы, обратная связь по эффективности шагов;
• Работа с договорами;
• Продвижение

...

Обязанности:

• Работа с командой торговых представителей;
• Выполнение поставленных задач и планов;
• Формирование и ведение отчетности для руководства;
• Расширение клиентской базы.

Требования:

• Знание 1С;
• Опыт работы супервайзера кат ВС.

Условия:

• 5/2, полная занятость;
• Соц. пакет.
• Ежемесячные премии
• Оплата бензина и амортизации

Обязанности:

• прием, хранение и отпуск товара;
• размещение товара на складе
• обеспечение сохранности товара на складе
• соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
• организация погрузочно-разгрузочных работ.

Требования:

• Пунктуальность
• Исполнительность
• Аккуратность
• Ответственность

Условия:

• 5/2 , полная занятость.

• соцпакет.

• Мы предлагаем стабильную работу, оформление по трудовому кодексу РК.

Обязанности:

• Организация работы 5 филиалов в регионе.
• Развитие продаж в зоне ответственности.
• Анализ качества работы филиалов.
• Определение, постановка и корректировка приоритетных целей и задач.
• Промежуточный и финальный контроль достижения целей.
• Промежуточный и финальный контроль решения поставленных задач.
• Сбор, анализ и консолидация отчётов о проделанной работе.
• Выявление потенциала в работе филиалов и продажах.
• Оценка эффективности работы каждого подчиненного сотрудника и всех

...