Работа: в Казахстане, 13 вакансий

(на период отсутствия основного работника)

Квалификационные требования:Высшее по соответствующему направлениюОпыт работыСтаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов субъектов частного предпринимательства) не менее 1 (одного) года. При прохождении стажировки в Фонде опыт работы не обязателен

...

Опыт работы и квалификационные требования:1) высшим (или) послевузовским образованием в областях: финансы и (или) экономика, и (или) бухгалтерский учет и аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) информационные технологии/информационная безопасность;2) опытом работы в одной из следующих сфер: внутренний аудит и (или) аудит, и (или) бухгалтерский учет, и (или) финансы, и (или) право - не менее трех...

Обязанности:

• В департамент безопасности требуется менеджер (аутстаффинг) по направлению безопасность и охрана труда.

  Для сопровождения процессов безопасность и охрана труда Фонда. Ведения и актуализации внутренних документов, анализов и отчетов по направлению безопасность и охрана труда.

  Требования:

  Высшее образование (юридическое, безопасность жизнедеятельности);

  Опыт работы в сфере безопасности и охраны труда не менее 3 лет;

  Знание законодательства Республики Казахстан в области безопасность

...

Главный менеджер отвечает за развитие и сопровождение сотрудничества Фонда с международными финансовыми институтами, международными организациями, иностранными государственными и негосударственными структурами, а также иными партнерами, деятельность которых соответствует стратегическим целям и задачам Фонда. В зону ответственности входит привлечение финансирования от международных кредиторов, сопровождение совместных проектов и инициатив, подготовка аналитических, презентационных и отчетных материалов, а также организация взаимодействия с государственными органами, финансовыми...

Образование: Высшее по соответствующему направлению.

Опыт работы: Стаж работы не менее 2 лет. Желателен опыт работы в банке/финансовой организации/сфере IT

Требования:

• наличие опыта работы разработки в 1C;
• наличие опыта работы в администрировании 1С;
• наличие опыта доработки типовых конфигураций 1С;
• свободно владеете встроенным языком 1С, знакомы с основными механизмами платформы;
• уверенно пишете сложные запросы и создаете отчеты в системе компоновки данных;

...

Обязанности:

1. Организация досудебных мероприятий и претензионной работы, направленных на добровольное исполнение должником и/или залогодателем обязательств перед Фондом (установление местонахождения должника и/или залогодателя, телефонные звонки, почтовые извещения, письменные претензии, переговоры с должником и/или залогодателем и его представителями, установление имущества и банковских счетов для списания с них денежных средств Фондом в безакцептном порядке, другие мероприятия, не запрещенные законодательством Республики Казахстан);2.

...

Данная позиция предполагает работу в качестве одного из ключевых специалистов Департамента закупок и требует подтвержденного практического опыта самостоятельной организации и полного сопровождения закупок со стороны заказчика (организатора закупок), глубокого знания законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов в сфере закупок, а также способности профессионально оценивать правовые, финансовые, технические и закупочные аспекты принимаемых решений. Специалисту предстоит одновременно обеспечивать значительный текущий объем...

Специалист на ресепшн

Квалификационные требования:

1. Среднее/профессионально-техническое образование (подтверждается копиями дипломов);

2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 (одного) года;

3 Знание основ техники безопасности;

4. Знание требований пожарной безопасности;

5. Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);

6. Знание постановлений, распоряжений, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Секретариата;

7. Навыки

...

Квалификационные требования:

1. Высшее экономическое/ финансовое/ математическое/ юридическое образование;

2. Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трёх) лет;

3. Предпочтителен предыдущий опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития, на государственной службе;

4. Все необходимые знания и навыки в области анализа, риск-менеджмента;

5. Знание методов выявления и оценки кредитных, рыночных, операционных рисков 6. Знание основных аспектов

...

Специалист (секретарь приемной, аутстаффинг)

Квалификационные требования:

1. Среднее/профессионально-техническое образование (подтверждается копиями дипломов);

2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 (одного) года;

3 Знание основ техники безопасности;

4. Знание требований пожарной безопасности;

5. Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);

6. Знание постановлений, распоряжений, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Секретариата;

7.

...

Квалификационные требования:

Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое образование (подтверждается копиями дипломов)Стаж работы не менее 1 (одного) года в банке или финансовой организации. При прохождении профессиональной практики студентами высшего учебного заведения в Фонде, опыт работы не обязателен.Специальные знания и навыки:- знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;- знать

...

Специалист (оператор Call-центра) (аутстаффинг)

Обязанности:

• Координация и контроль работы операторов Call-центра, распределение задач и контроль графика работы.

• Обслуживание клиентов по входящим и исходящим звонкам в соответствии со стандартами качества.

• Консультирование клиентов по программам Фонда и подбор подходящих программ.

• Организация e-mail и SMS-рассылок, обработка обращений и обратной связи.

• Урегулирование конфликтных ситуаций и повышение качества обслуживания клиентов.

• Контроль актуальности данных клиентов в

...

Главный менеджер по налогам должен иметь высшее экономическое образование по соответствующему направлению и опыт работы в сфере соответствующей деятельности Департамента не менее 5 (пяти) лет.

Главный менеджер должен знать:

- международные стандарты финансовой отчетности, налогового учета, требований законодательства Республики Казахстан в части бухгалтерского учета;

- действующее законодательство Республики Казахстан, нормативные документы Национального Банка Республики Казахстан в части бухгалтерского учета и

...