Работа: в Казахстане, 2 вакансии

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для фармацевтического и медицинского направлений компании.
• Поиск кандидатов, проведение собеседований и оценка компетенций.
• Ведение кадрового делопроизводства и HR-документооборота.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников/
• Адаптация новых сотрудников.
• Формирование и ведение кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в HR и рекрутинге от 2 лет.
• Желателен опыт подбора персонала в фармацевтической или медицинской сфере.
• Наличие собственной базы кандидатов

...

Обязанности:

• Продвигать новые продукты компании
• Проводить регулярные визиты к врачам и медицинским специалистам.
• Презентовать продукты, состав, свойства и особенности применения в рамках утвержденных материалов.
• Формировать и развивать собственную базу врачей.
• Выстраивать долгосрочные отношения с врачами и фармацевтами.
• Проводить работу с аптеками и аптечными сетями: наличие, представленность, выкладка, информирование персонала.
• Выявлять потребности врачей и фармацевтов, собирать обратную связь по продуктам.
• Работать

...