Работа: в Казахстане, 7 вакансий

Обязанности:

• Выполнение планов продаж: достижение целевых показателей по выручке и объему на вверенной территории.
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач и контроль работы.
• Анализ конкурентов: мониторинг ценовой политики, активности конкурентов и предпочтений покупателей в регионе.

Требования:

• Опыт работы: от 5 лет в сфере региональных продаж или управления филиалами.
• Управленческие навыки: лидерство, умение делегировать и мотивировать команду.
• Деловые качества: развитые навыки

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж: достижение целевых показателей по выручке и объему на вверенной территории.
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач и контроль работы.
• Анализ конкурентов: мониторинг ценовой политики, активности конкурентов и предпочтений покупателей в регионе.

Требования:

• Опыт работы: от 5 лет в сфере региональных продаж или управления филиалами.
• Управленческие навыки: лидерство, умение делегировать и мотивировать команду.
• Деловые качества: развитые навыки

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы персонала
• Ведение документации и отчетности
• Контроль дисциплины и порядка
• Взаимодействие с клиентами и поставщиками

Требования:

• Опыт работы администратором от 1 года.
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА
• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенное владение ПК (Word, Excel)
• Стрессоустойчивость и внимательность

Условия:

• График 6/1
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• Оклад

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж: достижение целевых показателей по выручке и объему на вверенной территории.
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач и контроль работы.
• Анализ конкурентов: мониторинг ценовой политики, активности конкурентов и предпочтений покупателей в регионе.

Требования:

• Опыт работы: от 5 лет в сфере региональных продаж или управления филиалами.
• Управленческие навыки: лидерство, умение делегировать и мотивировать команду.
• Деловые качества: развитые навыки

...

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Формирование позиционирования бренда.
• Развитие бренда.
• Работа с маркетинговой аналитикой.
• Управление SMM-специалистами.

Требования:

Кандидат должен уметь:

• Формировать маркетинговую стратегию компании.
• Выстраивать позиционирование бренда.
• Находить и усиливать отличия от конкурентов.
• Связывать маркетинговые показатели с выручкой бизнеса.
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт управления маркетинговой командой от 2 лет.
• Опыт разработки маркетинговой стратегии.

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж: достижение целевых показателей по выручке и объему на вверенной территории.
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач и контроль работы.
• Анализ конкурентов: мониторинг ценовой политики, активности конкурентов и предпочтений покупателей в регионе.

Требования:

• Опыт работы: от 5 лет в сфере региональных продаж или управления филиалами.
• Управленческие навыки: лидерство, умение делегировать и мотивировать команду.
• Деловые качества: развитые навыки

...

Обязанности:

• Консультирование покупателей по ассортименту товаров;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• Выполнение плановых показателей продаж;
• Выкладка и поддержание презентабельного вида товара;
• Контроль наличия и актуальности ценников;
• Участие в приемке и инвентаризации товара.

Требования:

• Знание русского и казахского языков;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
• Клиентоориентированность и доброжелательность;
• Ответственность, пунктуальность и дисциплинированность;
• Умение работать в команде;
• Желание обучаться и развиваться в

...