Работа: в Казахстане, 1 вакансия

HR — специалист, отвечающий за подбор и адаптацию персонала, развитие корпоративной культуры и поддержание эффективной коммуникации внутри компанииОбязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства
• Поддержание корпоративной культуры и мотивации сотрудников

Требования

• Коммуникабельность и умение работать с людьми
• Ответственность и организованность
• Знание основ трудового законодательства

...