Работа: в Казахстане, 1 вакансия

Обязанности:

• Умение выстраивать и управлять отделом продаж «с нуля» или масштабировать существующий
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения
• Разработка KPI и системы мотивации для менеджеров
• Найм, обучение и адаптация сотрудников
• Контроль дисциплины и качества работы менеджеров

• Работать на результат

Требования:

• Опыт работы в продажах от 3–5 лет (обязательно в торговых компаниях: опт/дистрибуция/розница)
• Опыт управления отделом продаж от 1–2 лет

...