Работа: в Казахстане, 5 вакансий

Reservation Agent / Агент Отдела Бронирования (со знанием программы OPERA)

Основные положения:

Обрабатывать все запросы на бронирование, изменения и отмены, полученные по телефону, факсу или почте. Определять потребности гостей в бронировании и подбирать соответствующий тип номера. Проверять наличие номера и тарифа. Объяснять звонящим условия гарантии, специальные тарифы и правила отмены бронирования. Удовлетворять и документировать особые запросы. Отвечать на вопросы об

...

Ваша роль

Вы стремитесь соответствовать высочайшим кулинарным стандартам, и именно благодаря вниманию, которое Вы уделяете приготовлению каждого блюда, гости предпочитают обедать у нас. Работая со специальной группой экспертов, Вы каждый день будете учиться чему-то новому, поскольку меню меняется в зависимости от сезона, и каждый специалист по-своему сервирует блюда. Ваш тяжелый труд окупается, когда блюдо, которое Вы помогали готовить, приводит гостей

...

Join our Sales Team! Sales Executive is responsible for managing the relationships of assigned mid-size accounts and driving new business to the hotel. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in timely fashion for proper service delivery. Ensures compliance with Ritz-Carlton Operating Standards to maintain brand integrity. Core Responsibilities:

• Contact appropriate individual or

...

Первое впечатление — самое важное. Когда гости приезжают в наши отели, мы хотим, чтобы это впечатление было по‑настоящему запоминающимся. То же самое касается и выезда. Когда гости покидают нас, мы стремимся, чтобы они уезжали с улыбкой и ощущением, что на протяжении всего пребывания мы были рядом с ними. Мы хотим создать опыт, который будет уникальным и запомнится от начала и

...

Job requisitions and knowledge

Must have law degree and relevant work experience for minimum 2-3 years;

Legal advisor must be in a knowledge of the following:

• Regulations, instructions and other guidance, as well as local regulations of the Company;
• Legislative acts, regulating economic and finance activity of the Company;
• Methodical and regulatory materials on legal activities;
• Civil, administrative, labour, international

...