Работа: в Казахстане, 4 вакансии

Обязанности:

• Осуществляет расчеты сметной стоимости, формирует локальные и ресурсные сметы, сметные расчеты стоимости строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных работ.
• Проверяет правильность расчета и оформления сметной документации.
• Выполняет расчеты стоимости затрат на изготовление, на оказание услуг.

Требования:

• Знание принципов ценообразования, нормирования, формирования сметной стоимости. Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Соцпакет.

Обязанности:

- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению, вносит необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• Определяет потребность в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов.
• Составляет заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование
• Навыки

...

Обязанности:

• Ведение исполнительной документации;
• подготовка актов скрытых работ;
• контроль соответствия выполняемых работ проектно-сметной документации;
• подготовка заявок на закуп по объектам;
• анализ смет, проверка их на соответствие проектам;
• взаимодействие с Технадзором, Заказчиком и Авторским надзором;
• работа в программе "Компас" и желательно в программе "АВС-4";
• Списание по форме М-29

Требования:

• Выполнение поставленных задач в срок;
• Пунктуальность;
• ответственность;
• оперативность.

Условия:

• полный социальный пакет;

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения работников.

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.

• Подготовка приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.).

• Ведение и актуализация личных дел работников, трудовых книжек (при наличии), кадровых документов.

• Контроль сроков действия трудовых договоров и

...