Работа: в Казахстане, 7 вакансий

Требуется сотрудник на подработку

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов;
• Своевременное посещение точек;
• Инкассация;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Опыт разъездной работы желателен;
• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем);
• Обучение;
• Гибкий график;
• Своевременные выплаты.

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов;
• Инкассация;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем);
• Обучение;
• Занятость-1 день в неделю.

Обязанности:

• Командировки;
• Координация и контроль деятельности персонала;
• Контроль соблюдения стандартов работы представителями компании;
• Ведение отчетности;
• Проведение инвентаризаций;
• Контроль учета ТМЦ, минимизация потерь.

Требования:

• Опыт организационной/руководящей работы;
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем) ;
• График работы 5/2 (суббота, воскр.выходные)
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов;
• Инкассация;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем);
• Обучение;
• Занятость: 5/2 гибкий график

Требуется сотрудник на подработку

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов (инкассация, техническое обслуживание, поддержание чистоты);
• Соблюдение периодичности посещения торговых точек;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Высокий уровень ответственности;
• Опыт разъездной работы желателен.

Условия:

• Разъездной характер работы (транспорт не предоставляем);
• График работы: гибкий рабочий день (сб., вс. выходные);
• Оплата: оклад+бонусы
• Своевременные выплаты без задержек.

Мы — один из ведущих производителей вендингового оборудования.

В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории.В приоритете торговые представители, агенты по поиску недвижимости, супервайзеры или региональные менеджеры.Работа не руководящая, главная задача это поиск подходящих локаций

Обязанности:

• Развитие сети вендингового оборудования на вверенной территории;
• Аудит, анализ, развитие территории;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;

...

Обязанности:

• Обслуживание торговых аппаратов (инкассация, техническое обслуживание, поддержание чистоты);
• Соблюдение периодичности посещения торговых точек;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Высокий уровень ответственности;
• Опыт разъездной работы желателен.

Условия:

• Разъездной характер работы (автомобиль не предоставляем);
• График работы 5/2, гибкий рабочий день (сб., вс. выходные);
• Оплата: оклад+бонусы;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.