Работа: в Казахстане, 5 вакансий

В сеть магазинов "Volna" требуется администратор

Обязанности:

• управление персоналом
• курирование работы магазина в целом
• ведение первичной бухгалтерии
• заказ товара
• работу в 1С (Управление торговлей)
• отчётность перед руководством

Требования:

• опыт работы администратором, либо старшим продавцом
• знание 1С
• ответственность

Условия:

• оплачиваемая стажировка
• 5/2, с 9.00 - 18.00
• официальное оформление
• оплата отпускных и больничных
• предоставление выходных в праздничные дни согласно Трудового законодательства РК

...

В сеть пивных магазинов "Волна" требуются продавцы - консультанты

Требования:

• опыт работы не обязателен, всему научим
• навыки работы на ПК, желательно знание 1С Программы
• грамотная речь
• аккуратность, внимательность и ответственность во всем

Обязанности:

• консультирование покупателей по ассортименту товара
• работа с кассой
• приём товара
• участие в проведение инвентаризаций
• контроль за сроками годности товара
• поддержание чистоты и порядка в торговом зале

Условия:

...

В офис сети пивных магазинов Волна требуется бухгалтер

Обязанности:

• Оформление первичной документации
• Выписка счет-фактур
• Выписка накладных
• Опыт работы с ЭСФ,СНТ
• Работа с реализацией и поступлением
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливая их к счётной обработке
• Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением ТМЦ, денежных средств, акты сверок взаиморасчётов
• 1С версия 8.3
• Выполнение

...

Работа, где можно хорошо зарабатывать и быть частью сильной команды? Это реально — в сети магазинов «Volna»!

Мы приглашаем продавцов-консультантов в нашу дружную команду.Опыт не обязателен — всему обучим и поможем быстро освоиться 💪

Почему сотрудники выбирают именно нас?

💰 Высокая заработная плата — от 350000 ₸ за 15 рабочих дней📚 Оплачиваемая стажировка📅 Удобный график — неделя

...

В офис сети пивных магазинов Волна требуется Специалист отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение всей кадровой работы - штат 300 человек

• Прием/ увольнение сотрудников согласно Трудового законодательства РК - ЗУП, Excel, ЕНБЕК, ЕСУТД

• Учет отпусков/больничных/рабочего времени в ЗУП, Excel

• Ежемесячная отчётность перед бухгалтерией по кадровым передвижениям в организации

• Размещение вакансий на сайтах

• Табелирование только офисных сотрудников /торговые точки табеля ведут сами/

• Оформление,

...