Работа: директор магазина в Казахстане, 1519 вакансий

Группа компании "DOSLIFE GROUP" создает лучшие Казахстанские бренды для пользы людей

Бренды

• DOS ORTOPEDIA- реабилитационные товары для комфорта и восстановления. Tulpar- медицинские товары по доступным ценам.
• Life premium -подгузники и пеленки для взрослых.
• Life Balance-массажные кресла и массажеры для расслабления и восстановления.
• Summer- кондитерская, предлагающая яркие выпечки без глютена и минимальным сахаром.

Обязанности:

• Полное

...

Обязанности:

• Своевременное предоставление финансового, управленческого отчетностей;
• Организация и контроль подготовки финансовой и управленческой отчетности;
• Формирование и контроль бюджета, планирование бюджетирования;
• Взаимодействие со всеми подразделениями организации;
• Разработка и реализация финансовой стратегии компании.
• План-факторный анализ показателей по статьям;
• Проведение финансового анализа по отдельным разделам отчетности;
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению финансовых рисков;
• Взаимодействие с банками, инвесторами, государственными органами;
• Управление движением денежных

...

CMO в Freight Tech-стартап: ищем того, кто будет рулить вниманием рынкаГде ты — там и HQУровень: C-level / Co-founder-вайбФормат: Full-time, быстро, амбициозно

Кто мы такие?Представь, что Sennder и Uber Freight встретились в степях Центральной Азии, вдохновились цифрой, автоматизацией и идеей сломать старую систему логистики.Мы — BinY.co, самая технологическая платформа в ЦА, которая меняет правила игры

...

Обязанности:

• организация культурного обслуживания клиентов;
• принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтов с покупателями;
• управление персоналом
• Прием товара и проверка его качества.

• Контроль отсутствия просроченного товара в торговом зал магазина,

• Оформление и осуществление процессов возврата товаров поставщику

• Создание в коллективе атмосферы благоприятной для выполнения работниками их обязанностей

Требования:

• ответственность
• пунктуальность
• стрессоустойчивость

Условия:

• 2\2
• 10:00 - 01:00

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии управления персоналом компании.
• Управление брендом работодателя, включая создание и продвижение привлекательного имиджа компании на рынке труда, разработку стратегий по привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов.
• Разработка и реализация программ развития лидеров и менеджеров, направленных на повышение их компетенций, эффективное управление командами и достижение стратегических целей компании.
• Разработка и внедрение модели компетенций для различных уровней сотрудников, включая

...

Обязанности:

• Эффективное оперативное и стратегическое управление филиалом
• Управление транспортной логистикой
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Организация и контроль выполнения основных плановых показателей эффективности по объемам продаж
• Развитие новых каналов сбыта, расширение действующих за счет роста активной клиентской базы
• Участие в переговорах и ведение отношений с ключевыми клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль за соблюдением торговой политики Компании
• Участие

...

Кто мы:

CRN Group — быстрорастущая казахстанская fashion-компания с большими амбициями.▪ 16 магазинов в 6 городах▪ Два бренда: Crinzo (средний сегмент), Corneli (премиум)▪ Более 100 000 лояльных клиентов▪ Сильный фокус на брендинг, клиентский опыт, системность и технологичность

Что мы строим:

• Маркетинг с нуля, с сильным фокусом на бренд-маркетинг
• Годовая цель — увеличение трафика до 540 000

...

Профиль деятельности организации - Российский лидер в области поставок материалов, оборудования и технологий для изготовления рекламы. Действующий филиал в Казахстане , г. Алматы

Чем предстоит заниматься:

• Формирование, обучение команды , управление коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом (до 10 человек ), опираясь на стратегию компании;
• обеспечивать выполнение KPI;
• управлять бюджетом филиала;
• выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR процессов в Компании;
• Построение единых стандартов управления персоналом, разработка организационной структуры;
• Разработка регламентов и положении: Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положения об отделах, Правила работы отделов, Должностные инструкции;
• Кадровое делопроизводство;
• Полный цикл найма квалифицированных кандидатов: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных и онлайн собеседований, тестирования и оценка способностей Кандидатов.

Требования:

• Высшее образование в области HR,психологии, управления

...

Обязанности:

• Руководство комплексной цифровой трансформацией университета, включая разработку и внедрение инновационных цифровых продуктов и сервисов, а также организацию проектной деятельности студентов в передовых технологических направлениях;
• Стратегическое планирование и организация: Разработка и реализация vision цифровой стратегии университета, глубокое понимание целей университета и способность транслировать их в конкретные цифровые инициативы. Организация эффективной работы команды для достижения поставленных целей;
• Управление разработкой цифровых продуктов:

...

Функциональные обязанности:

• Выполнение плановых бизнес-показателей филиала, согласно доведенной матрицы KPI (организация и проведение активностей направленных на привлечение клиентов и продажу продуктов и услуг банка);

• Поддержание высокого уровня сервиса и качества обслуживания бизнес-клиентов;

• Развитие системного роста ресурсной и клиентской базы с целью увеличения доходности Банка;

• Поддержка деятельности филиала по поддержанию имиджа Банка;

• Обеспечение необходимого уровня знаний

...

“Automated Communication Solutions Ltd.” - это быстрорастущая IТ- компания, специализирующаяся на повышении эффективности коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.

Помогаем создать и автоматизировать клиентский путь с помощью искусственного интеллекта, который повышает конверсию и сокращает расходы бизнеса.

Обязанности:

• Оптимизация штатной структуры и численного состава команды.
• Оптимизация процессов разработки, внедрение процессов приоритизации задач.
• Контроль за постановкой и выполнением задач.
• Отладка коммуникации

...

IEK Казахстан является ключевым партнером IEK GROUP, одного из ведущих российских поставщиков и производителей светотехнического и электротехнического оборудования под брендом IEK®, оборудования промышленной автоматизации ONI® и продукции для IT технологий ITK®.

Основной функционал:

• Организация и координация работы отдела продаж для достижения поставленных финансовых показателей и роста прибыли;

• Анализ рынка, разработка стратегий и внедрение действий, направленных на увеличение объемов продаж;

• Формирование

...

Обязанности:

• Руководство Филиалом.
• Представление интересов Общества в государственных, общественных и других организациях и учреждениях, включая органы суда и арбитража по спорным вопросам, возникающим в деятельности филиала, на основании доверенности.
• Организация работы по оказанию страховых услуг на территории области/города: заключение договоров страхования на основании соответствующих лицензий уполномоченного государственного органа, ведение учета и хранение вышеуказанной документации в соответствии с действующим законодательством.
• Организация

...

Обязанности:

• Обеспечивает надлежащую организацию производственной работы в соответствии с утвержденными планами завода
• Отвечает за исполнительную и трудовую дисциплину работников производственных подразделений
• Возглавляет производственную работу завода и имеет в подчинении:

1. Начальника ПТО
2. Начальника цехов
3. Главного механика

Требования:

• Высшее технические образование по специальности "Машиностроение" со стажем не менее 5 лет на руководящих должностях
• Умения по разработке и освоению новых и модернизированных действующих

...

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития Компании;
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Формирование оптимальной продуктовой матрицы, ценовой политики и политики скидок
• Участие в разработке и реализации общей стратегии развития Компании, масштабирования и развитие бизнеса
• Заниматься подбором и обучением персонала, решать экономические, технологические вопросы.
• Управление продажами (установка и контроль выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом,

...

Обязанности:

• Развитие продаж компании в сфере розницы
• Выстраивание операционных моделей обслуживания клиентов в различных каналах продаж
• Контроль выполнения плановых показателей обособленных подразделений
• Осуществление операционных задач

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Знание законодательства РК о рынке ценных бумаг
• Знание операционных процессов при обслуживании клиентов
• Навыки презентации
• Навыки деловой переписки

Условия:

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч.
• Премия по итогам квартала
• Удобное

...

ТОО SAMRUK Trade и салон «Центр Красок №1» – один из ведущих поставщиков лакокрасочной продукции мировых брендов в СНГ – приглашает в команду Выездного менеджера по работе с клиентами.

Что мы предлагаем:

✔ Зарплата от 500 000 до 1500 000 KZT (оклад + KPI)✔ Стабильный доход и прозрачную систему оплаты труда✔ Официальное трудоустройство, соцпакет✔ Наставничество и

...

Обязанности:

• Организация работы регионального филиала в г. Астане;
• Общее руководство и контроль над работой филиала, в соответствии с правилами и инструкциями головного офиса предприятия. Создание и развитие сети сбыта товаров, развитие клиентской базы. Организация взаимодействия сбытовой и складской частей филиала;
• Контроль выполнения условий договоров; контроль осуществления платежей клиентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• Контроль прихода, хранения и отгрузки товара;

...

Обязательные знания:

• Знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующих банковскую деятельность;
• Знание внутренних нормативных документов Банка;
• Обладание техническими знаниями в области кредитования, правила ведения кассовых операций и общих банковских операций;
• Навыки в области продаж, проведения презентаций, проведения обучения;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 3 лет;
• Опыт работы на руководящей

...