Директор филиала ТОО "Радуга" в г. Шымкент
Обязанности:
...
Требования:
...
О компании:
Группа компаний SKYMAX — компания, специализирующаяся на инженерных и технологических проектах в сегментах B2B и B2G на территории Центральной Азии, Кавказа и Прибалтики.
Компания объединяет несколько направлений бизнеса, включая аэропортно-аэродромные и гостиничные решения, проекты в области освещения, телекоммуникации и другие направления.
О роли:
Мы ищем директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как систему и сделает его инструментом
...
Директор — ключевая фигура в управлении компанией или отделом, отвечающая за постановку целей и задач сотрудникам, контроль работы персонала и принятие стратегических решений.Обязанности
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие,
...
В современную развивающуюся стоматологическую клинику требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «директор по маркетингу»Стоматологическая клиника оказывает весь спектр услуг по лечению зубов (ортодонтия, ортопедия, хирургия и др.) для жителей Актау и области. Основатель клиники Семёнов Алексей Андреевич – профессионал своего дела с 20 летним опытом работы, имеющий безупречную репутацию среди коллег и пациентов.Обязанности:
Участие в разработке стратегии
...
В нашу дружную компанию занимающуюся продажей светотехнического и электротехнического оборудования требуется Заместитель директора филиала. Опыт работы от 1 до 3 лет. Возможность карьерного роста.
Обязанности:
Требования:
...
О проекте«Баня 888» — один из крупнейших и самых узнаваемых банных комплексов Астаны, которому уже 15 лет. Это место с историей, атмосферой и лояльной аудиторией. Сегодня мы ищем нового управляющего директора, который сможет вдохнуть в проект свежие идеи, улучшить сервис и укрепить репутацию любимого места отдыха горожан.
Кого мы ищемМы видим идеального кандидата как энергичного, организованного и внимательного
...
В нашей команде вам предстоит:
Важно, чтобы у вас
...
Мы - агентство "Get Target Agency", крупнейшее несетевое агентство в Казахстане, 13 лет успешной реализации дерзких замыслов и креативных идей. создающее бизнес-мероприятия, конференции, корпоративные события, тимбилдинги, промо-акции и специальные проекты для крупных брендов и компаний.
Мы ищем в команду сильного креативного директора, который сможет усиливать идеи, формировать концепции и делать проекты действительно запоминающимися.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать креативные концепции
...
В строительную компанию ищем сильного грамотного финансового директора,который сможет внести огромный вклад в компанию и показать эффективные результаты в компании
Обязанности:
...
Цель позиции
Формирование и реализация стратегии продаж аренды складских помещений: обеспечение плановой заполняемости объекта в Усть-Каменогорске, привлечение ключевых арендаторов и развитие долгосрочных партнёрств для достижения целевой доходности.
Обязанности
...
В нашу компанию требуется директор филиала — сильный руководитель, умеющий организовать работу команды, выстраивать процессы и достигать поставленных целей.
Обязанности:
* Полное руководство деятельностью филиала
* Организация и контроль работы сотрудников
* Выполнение плановых показателей и развитие филиала
* Контроль финансово-хозяйственной деятельности
* Подбор, адаптация и обучение персонала
* Контроль документооборота и отчетности
* Взаимодействие с клиентами и партнёрами
*
...
Обязанности (функционал)
1. Финансовое стратегическое планирование и анализ (FP&A)
...
Обязанности:
Организация и управление работой технического подразделения (СТО, сервис, склад, гарантийный отдел).
Обеспечение бесперебойной работы сервисной зоны и выполнение плановых показателей.
Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов производителя.
Взаимодействие с производителем по техническим вопросам, гарантийным случаям и обучению персонала.
Контроль соблюдения норм техники безопасности, охраны труда.
Формирование и управление бюджетом подразделения, контроль затрат и эффективности.
Подбор, обучение и мотивация
...
AVTOKVARTAL — сеть магазинов автозапчастей с 15-летней историей. Мы не ищем «универсального солдата». Мы ищем человека, который умеет управлять руководителями, процессами и эффективностью. Компания растёт, обороты растут, команда расширяется. И сейчас нам нужен операционный директор, который сделает так, чтобы бизнес работал не за счёт героизма, а за счёт системы. Компания находиться в Усть-Каменогорске, предлагаем релокацию для кандидатов из других городов.
...
Управляющий директор по северному региону (Петропавловск, Павлодар, Караганда, Костанай)
Обязанности:
Функциональные обязанности:
1. Операционное управление
2. Управление персоналом
3. Коммерческое управление
...
Управляющий директор базы отдыха База отдыха расположена в Восточно-Казахстанской области, п. Новая Бухтарма, Бухтарминское водохранилище. «MELADA» — это отель и бунгало с продуманным комфортом, бассейн, собственная береговая линия и пирс, изысканная кухня, внимательный персонал и захватывающие пейзажи. Мы работаем круглый год, обеспечивая гостям качественный отдых, насыщенный яркими впечатлениями и полноценным восстановлением. Мы ищем опытного и энергичного управленца, готового взять...
Обязанности:
Суть работы- поиск помещения для размещения магазина низких цен "СВЕТОФРО" в г. Астана. Вся работа направлена на поиск, подготовку и открытие магазина. По факту открытия магазина оплачивается премия.
Оплата труда по ГПХ- 380 000т первые 3 месяца, следующие 3 месяца 300 000т. Если директор не находит и не готовит объект, то более 6 месяцев в штате не держим.
...
Мы — быстрорастущий технологический стартап, который создает цифровую платформу для массового B2C-рынка в Казахстане и Центральной Азии.
Наша цель — построить продукт, который станет привычной точкой входа для клиента в своей категории: от первого касания с брендом до покупки, повторного заказа и долгосрочной лояльности.
Сейчас проект находится на этапе активного роста: продукт уже прошел первые рыночные проверки, есть подтвержденный спрос,
...