Обязанности:
...
Образование:
Опыт работы:
Профессиональные знания:
Навыки:
...
Обязанности:
участие в сборе, рассмотрении и проверке данных бюджетов структурных подразделений в рамках формирования ФОТа;
участие в консолидации бюджета АО “КБТУ” в рамках ФОТ;
план-факт анализ ФОТ организации;
контроль за ходом исполнения ФОТа организации в разрезе видов деятельности, подразделений, статей доходов и расходов;
проверка и контроль расходов на оплату труда в соответствии с бюджетом, и согласно внутренним приказам/положениям, нормативам;
участие
...
Обязанности:
1. Осуществляет экономическое сопровождение деятельности производственного цеха в соответствии с утвержденными планами, бюджетами и нормативными документами Общества.
2. Выполняет расчеты производственной себестоимости продукции, работ и услуг, осуществляет анализ структуры затрат и факторов, влияющих на изменение себестоимости.
3. Разрабатывает и актуализирует калькуляции себестоимости продукции, контролирует правильность применения норм расхода сырья, материалов, энергоресурсов и трудовых затрат.
4. Формирует плановые экономические показатели
...
Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
Ключевые качества:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:Исполнение экономической оценки по коммерческому предложению
Исполнение экономической оценки по заключаемому контракту (паспорт сделки)
Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности ТОО, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия;
Требования:Квалификационные требования: образование Высшее профессиональное образование. Приветствуется прохождение дополнительного профессионального обучения (тренинги/ курсы).
...
Необходимые навыки и знания:
ОБЯЗАТЕЛЬНО !Уверенное владение Microsoft Excel (продвинутый уровень)!
Знание программы 1С (будет преимуществом).
Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей.
Исполнительность, внимательность и высокая степень организованности.
Развитые коммуникативные навыки.
Функциональные обязанности:
...
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.
Обязанности:
...
🛑 требования:
Обязанности
...
Проектирование и строительство:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:...
Группа компаний PMG Group в поисках неравнодушного и нацеленного на результат финансового аналитика.
Основные обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности Театра, направленной на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
3.2. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности Театра в целях обеспечения увеличения прибыли;
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам;
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности Театра и его подразделений;
3.5. Выявлять резервы деятельности
...
Обязанности: 1. Нормирование труда (хронометраж рабочего места); 2. разработка повременной оплаты труда; 3. Контроль учета рабочего времени (переработка по рабочим часам, по балансу рабочего времени); 4. Расчет показателей производительности труда; 5. Разработка сменных графиков работы (машинистов, диспетчеров, станционных работников); 6. Контроль соблюдения рабочих часов в соответствии с ТК РК;
7. Подготовка проектов Бюджета по Фонду оплаты труда;
8. Анализ использования
...