Обязанности:
Требования:
...
Просьба внимательно ознакомиться с вакансией и только потом откликаться!
Заранее благодарю!
Основные обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование - Экономика / Финансы / Аудит
Как минимум 2 года опыта работы в компаниях Большой 4 или финансовых отделах международных компаний с развитыми внутренними процедурами
Хорошие знания МСФО/МСБУ,
Сертификат ACCA/CPA полученный или близок к получению
Продвинутый пользователь Excel
Сильные
...
Обязанности:
Навык работы с платежами, реестрами, бюджетированием
Раз в квартал собирать отчётность с учётом коэффициентов банков
Контролировать кредиты и обязательства перед банками
Навык составления бизнес-планов
Аналитика всех данных по проектам и предлагать оптимизации
Требования:
Опыт работы в сфере финансов от 3 лет
опыт работы в частных компаниях (не в банке), где приходилось готовить управленческую отчетность для кредиторов
опыт работы
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.
Станьте частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Обязанности:
...
Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.
Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.
Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.
Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном
...
Обязанности:
Расчёт себестоимости и определение оптимальных цен с учётом маржинальности и стратегии компании.
Разработка и внедрение моделей ценообразования.
Анализ продаж (тенденции по оптовым и розничным продажам, тенденция продаж в каждой группе товаров).
Контроль
...
Обязанности:
- Подготовка и сдача отчетности в уполномоченные органы (OTC, INTERBANK, PORTF, INVEST, REPO и др.)
- Сбор и подготовка пакета документов, необходимых для заключения генеральных соглашений об условиях заключения сделок с банками-контрагентами
- Проведение мониторинга фин. состояния банков-контрагентов
- Расчет и предоставление специальных курсов для конвертации безналичной и наличной иностранных валют по заявкам клиентов Банка;
- Заключение сделок по
...
O нас:
Ipoteka plus - Консалтинговая компания , которая занимается ипотечными программами и продажей недвижимости является лидером на рынке недвижимости в г Павлодар.
О вас:
Финансовый консультант-ваша реальная возможность реализовать себя в сфере недвижимости.
Даже если вы не имели опыта работы в сфере недвижимости - мы Вас научим!
Работа в «Ipoteka Plus » это:
"НЕТ потолка по бонусной части!Средний
*
...
Меня зовут Рустам Башиков, я являюсь основателем и руководителем компании. В своей карьере я прошел путь от ассистента до аудитора. Сегодня я рад пригласить вас стать частью нашей команды и вместе с нами достигать новых высот.О компании:IQ Audit — это место, где каждый сотрудник ценится за свой вклад и стремление к совершенству. С момента основания в 2017 году
...
Обязанности:
...
...
Мы - не просто ресторанная группа, мы целый кулинарный мир с 20 уникальными проектами, каждый из которых олицетворяет нашу страсть к гастрономии и высокому уровню сервиса.
Наша команда - это энергичные и талантливые профессионалы, которые ценят качество и превосходство во всем, что делают.Присоединяйтесь к нам, чтобы быть частью команды, где творчество, страсть и кулинарное мастерство встречаются каждый день.
Ключевые
...
Обязанности
Требования
Условия
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.
Требования:
...