LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.Мы в поисках Регионального Директора по Продажам бренда Sinsay!
Обязанности:
Обеспечение роста продаж и прибыльности магазинов Sinsay на территории Казахстана.
Управление командой региональных
...
Обязанности:
эффективное управление деятельностью персонала магазина;
контроль, составление и сдача установленной документации;
Требования:
...
Наша компания работает с крупными брендами и создаёт уникальные и запоминающиеся события. Мы в поиске арт-директора, который сможет воплотить самые креативные задумки в стильный визуал и привести команду к победам
Ожидаемый результат - победа в тендерах, привлечение новых клиентов, победа на премияхЧто нужно делать?
Разработка визуальной части креативных концепций для широкого спектра событий: конференции, online-мероприятия, корпоративные мероприятия, интеграции
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Алматы
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Ищем Директора для казахской частной школы в городе Алматы.
Школа рассчитан на 300 учеников.( 1-4 классы)
Для более подробной информацией откликнитесь.
Обязанности:
...
Обязанности:
Стратегическое и операционное управление
Операционная деятельность
Управление командой
...
Обязанности:
...
Мы – команда Olimpbet Казахстан, и наша цель – не просто быть частью индустрии, а задавать новые стандарты и оставаться лидерами на высококонкурентном рынке лицензионного беттинга. Мы постоянно экспериментируем, бросаем вызов самим себе и стремимся к тому, чтобы каждый наш шаг был направлен на укрепление доверия и лояльности пользователей.
Маркетинг команда бренда Olimpbet — одна из ведущих в Центральной Азии
...
ГК «ЭКОЛОС КАЗАХСТАН» — первый в Казахстане завод-изготовитель оборудования для очистки и перекачки сточных вод. Мы активно развиваемся и ищем опытного и стратегически мыслящего директора по продажам, который готов возглавить коммерческое направление и внести вклад в масштабирование бизнеса.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж по всему Казахстану, включая постановку целей, планирование и контроль исполнения;
Управление отделом продаж: подбор, обучение,
...
Образовательный центр BOOSTER / REPUBLIC OF STUDENTS приглашает в команду помощника директора учебной части. Мы ищем ответственного, организованного и инициативного специалиста, который поможет поддерживать высокий уровень организации учебного процесса.
Обязанности:• Административная поддержка директора учебной части.• Организация расписания занятий, контроль замещений.• Взаимодействие с преподавателями и студентами по вопросам организации учебного процесса.• Ведение и систематизация документации (журналы, приказы,
...
Вакансия: CFO / Финансовый директор
Мы ищем стратегического финансового лидера, который станет ключевым партнером в развитии группы наших компаний.
О нас:Мы — группа системных, профессиональных компаний, работающих в сфере проектирования, строительства и управления проектами. Мы верим, что успех бизнеса измеряется успехом людей в нем. Поэтому наша цель — выстраивать эффективные бизнес-процессы, развивать культуру осознанного управления, а также инвестировать
...
Директор филиала по г.Шымкент оптики Jops
от 250 000 до 500.000
О компании:
Компания "BG optics и JOPS optic" - это международная сеть оптики с более 40 филиалами в таких странах, как Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан.
Что нам требуется?
Мониторинг и анализ результатов работы оптик, организация обучения и развития персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности.
Планируется открытие порядка 5-8 магазинов
...
Мы — онлайн-школа «Бухгалтерия как бизнес».
Онлайн-школа выросла на основе реальной практики: с 2016 года мы вели собственный бухгалтерский бизнес, а затем превратили этот опыт в систему обучения.
Мы обучаем бухгалтеров запускать свой аутсорс, масштабироваться, выходить на стабильную прибыль от 1 млн тенге в месяц. Сейчас выходим на рынки России, Узбекистана и Кыргызстана.
Наша миссия — сделать из
...
Мы — динамично развивающаяся строительная компания с устойчивым портфелем проектов, включая государственные заказы. Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного финансового директора, который выстроит стратегический финансовый контур и усилит контроль за эффективностью бизнеса.
Задачи:
Финансовое планирование и контроль исполнения бюджетов
Управление денежными потоками, обеспечение ликвидности
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины в проектах (в т.ч. по госзакупкам)
Построение и оптимизация управленческой
...
Территориальный директор в г.Алматы | Код 520001028
В нашей команде вам предстоит:
...
В связи с расширением деятельности компания Интертич открывает вакансию Директора по ОСМС, с фокусом на развитие и сопровождение работы в рамках системы ОСМС (Обязательного социального медицинского страхования).
Основные обязанности:
Взаимодействие с государственными учреждениями в сфере здравоохранения (МЗ РК, ФСМС, акиматы, и др.);
Координация и развитие сотрудничества в рамках ОСМС;
Подготовка официальных писем;
Участие во встречах и переговорах на уровне
...
Arsi Group — один из ведущих поставщиков комплектующих для производителей окон в Казахстане. Мы не просто продаём фурнитуру и профили — мы помогаем нашим клиентам создавать надёжные и качественные оконные решения. Среди наших партнёров: BI Group, Bazis, Sensata, G-Park и другие лидеры строительной отрасли.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем коммерческого директора, который умеет строить системные продажи, вдохновлять
...
Обязанности:
1. Управление производством:- Планирование и контроль выполнения производственных планов, обеспечение выполнения KPI (объемы, сроки, качество).- Оптимизация использования ресурсов (сырье, оборудование, персонал).- Внедрение инновационных технологий и модернизация процессов.
2. Команда и безопасность:- Руководство коллективом (найм, обучение, мотивация).- Организация обучения по технике безопасности и экологическим стандартам.- Создание системы премирования и развития персонала.
3. Взаимодействие:-
...
Крупная компания в сегменте HoReCa с собственным брендом и производством приглашает в команду опытного HR-директора для системного развития и управления всеми HR-процессами: от подбора и адаптации до автоматизации и построения команды.
Кого мы ищем
Мы ищем сильного HR-директора — не «кадровика», а стратегического партнёра бизнеса. Человека, который понимает: HR — это не про процессы ради процессов, а про рост прибыли
...