Работа: начальник в Казахстане, 473 вакансии

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Квартальную премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города
• График работы 5/2 (с 8–17, с 9–18)

Основные задачи:

• Руководство отделом продаж
• Обеспечение исполнения бюджетных показателей подразделения
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ рынка логистических услуг, знание конкурентов
• Ведение аналитики по деятельности отдела, обеспечение роста

...

Компания: LED Impress Lighting

Город: Астана

Заработная плата: от 400 000 тенге

Обязанности:

• Организация и контроль работы ПТО по проектам фасадного и наружного освещения.

• Подготовка технической документации: ППР, графики производства, заявки на материалы и оборудование.

• Контроль соответствия выполнения работ проектной и рабочей документации, стандартам качества и срокам.

• Взаимодействие с проектировщиками, заказчиком, подрядными организациями.

• Ведение исполнительной

...

Обязанности:

• постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов;
• обеспечение бесперебойной работы производства;
• контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
• внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• контроль за техническим состоянием оборудования, организация ППР и бесперебойной работы станков (в т.ч. ЧПУ);
• контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
• обеспечение бесперебойного

...

Работа: 0,5 ставки

• Юридическое сопровождение работы компании ( договора на оказание услуг, договора подряда, договора ГПХ с субподрядчиками, переговоры и переписка с поставщиками и заказчиками и т.д., )

- Визирование документов

- Разработка договоров и внутренних документов

- сопровождение Договоров и внутренний контроль

- ведение кадровой работы (ИТД, Приложение о материальной ответственности)

- представительство в гос.органах и судах

Дочерний банк международной финансовой Группы. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане.

На рынке Казахстана более 13 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в городах.

Обязанности:

• Организация проектной и командной

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы склада (прием, хранение, отгрузка продукции);

• Контроль учета складских остатков, своевременное проведение инвентаризаций;

• Работа с товаросопроводительной документацией (накладные, счета, акты);

• Организация правильного хранения алюминиевых профилей и их перемещения;

• Взаимодействие с отделами логистики и продаж;

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности на складе;

• Руководство складским персоналом.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

...

Приглашаем на работу мастера ремонтно-инструментального участка

Требования:

- опыт работы в обслуживании оборудования;

- знание офисных программ (Excel, Microsoft Word);

- навыки чтения чертежей.

Условия работы:

-официальное трудоустройство;

- заработная плата 300 000- 375 000, до удержания налогов;

- режим работы 5/2 (с 8.00 до 17.00), перерыв на обед один час;

- оплата абонемента в тренажерный зал и бассейн.

Мы

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью управления;

• Организация работы по исполнению планов продаж управления;
• Проведение мероприятий по увеличению доли присутствия Банка в регионе, продвижению продуктов и услуг Банка юридическим лицам, увеличение доходности филиала, повышение cross-selling;
• Работа по привлечению новой и удержанию действующей клиентской базы юридических лиц, повышению лояльности и развитию сотрудничества с клиентами;
• Работа с бизнес-подразделениями Банка, в части выявления новых потенциальных

...

Обязанности:

• Выполнение плана и задач, поставленные Руководством
• Подбор, обучение и адаптация команды супервайзеров и торговых представителей
• Управление командой Супервайзеров, отделом продаж в целом
• Ежедневный контроль деятельности супервайзеров и торговых представителей на маршрутах
• Выставление планов, приоритетов и контроль выполнения.
• Контроль оборачиваемости товаров, сроков годности, запрос акций и скидок
• Работа с имеющейся клиентской базой, ведение переговоров с ключевыми клиентами в целях заключения

...

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельности участка.
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
• Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
• Организует расстановку рабочих на участке.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

...

Обязанности:

• Выполнение задач и функций, возложенных на отдел
• Подготовка предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения
• Разрабатывает и внедряет ВНД
• Определяет текущие потребности в обучении и развитии персонала
• Организовывает и планирует работу учебных секторов филиалов
• Создает каталог курсов, методические материалы, пишет тренинги

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития

...

Обязанности

• Отслеживать и вести отчетность по ключевым показателям эффективности деятельности. Координировать и контролировать ведение записей по отчетности эффективности деятельности и ключевых показателей эффективности деятельности.
• Рекомендовать и вести анализ реализуемости проектов для улучшения экономической деятельности и показателей качества обслуживания клиентов.
• Руководить вопросами планирования и прогнозирования в департаменте производства и цепи поставок, координировать работы, относящиеся к системам логистики и созданию планов и

...

Обязанности:

• Координирует работу, осуществляет руководство и принимает решения по всем важнейшим вопросам деятельности подконтрольных объектов;
• Принимает меры к внедрению наиболее эффективных методов и технологических решений;
• Организует проведение регулярного анализа использования производственных мощностей, основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов, повышения рентабельности, снижения себестоимости;
• Ведет оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением инструментами, материалами и транспортом;
• Организовывает взаимодействие подразделений на

...

Отдел по развитию персонала отвечает за массовое обучение сотрудников на всех фронтах по работе с клиентами в компании (call canter, офисы, B2B, техники, агенты по продажам, региональные руководители и другие).

Обязанности:

Обеспечивает стратегическое планирование, организацию и контроль системы обучения и развития сотрудников компании, направленной на повышение профессиональных компетенций, эффективности бизнес-процессов и достижение ключевых показателей KPI.

Разрабатывает и внедряет стратегию развития

...

Обязанности:

• Координация работы отдела;
• Удержание и развитие партнерской базы;
• Повышение уровня лояльности партнеров;
• Проведение анализа запросов, внесение предложений по устранению и разрешению причин возникающих проблем;
• Контроль за обработкой задач, поступающих от партнеров;
• Контроль исполнения заявок внешних контрагентов;
• Подготовка отчетов в разрезе необходимых периодов.
• Организация работы с персоналом: планирование и курирование работы отдела, мотивация.

Требования:

• Опыт работы в банке или связанных

...

Обязанности:

- Организация охранного процесса

- Контроль несения службы

- Введение служебной документации

- Работа с заказчиком

- Дисциплина службы

- Проведение проф подготовки

- Работа учета рабочего времени (табеля)

- Обеспечение собственной безопасности

Требования:

- Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет;

Условия:

Оформление согласно ТК РК

Полный соц пакет

Cотовая связь.

Обязанности:

2.1. Организует сбыт продукции в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами, отгрузку ее потребителям в сроки и объеме, установленном планом реализации.

2.2. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов производства и реализации.

2.3. Изучает спрос на продукцию, выполняет работы по согласованию условий и заключению договоров на ее поставку, расчетах нормативов запасов готовой продукции.

2.4. Планирует поставку по

...

Чем Вы будете заниматься:

• Обеспечивать своевременное строительство и выполнение плана строительно-монтажных работ по количественным и качественным показателям (при взаимодействии с субподрядными организациями);
• Принимать меры с целью обеспечения производства работ в соответствии с графиком строительства объектов, графиком производства совмещенных работ, месячным планом и недельно-суточными графиками;
• Разрешать на месте вопросы, возникающие при взаимодействии строительных и специализированных подразделений;
• Осуществлять контроль качества работ, выполняемых

...

Основанная в 1991 году, компания "Дудар" - одна из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан.

Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью

...

временная вакансия на период замещения основного работника, находящегося в декретном отпуске

Обязанности:

• реализация кадровой политики;
• организация и контроль кадрового делопроизводства;
• управление системой обучения и развития персонала;
• управление системой вознаграждения персонала;
• расчет фонда оплаты труда, работа со штатным расписанием;
• расчет нормативной численности персонала;
• определение текущей потребности в кадрах;
• анализ текучести кадров;
• разработка и написание внутренних нормативных документов и др.;

Требования:

• Опыт

...