Работа: рекрутер в Казахстане, 99 вакансий

Обязанности:

• Массовый подбор персонала АЗС
• Проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры
• HR аналитика

Требования:

• Желание развиваться в направлении HR

Условия:

• развитие в команде HR профессионалов
• работа в крупнейшей сети АЗС
• Оформление по ГПХ

Место работы:

• пр.Рыскулова 147/1
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:30

Обязанности:

• Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей.
• Организация и проведение собеседований.
• Разработка и утверждение должностных инструкций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге (Желательно);
• Знание Трудового Кодекса;
• Ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• стабильную зарплату + ежемесячные премии;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00

BOOSTER / REPUBLIC OF STUDENTS — образовательный центр нового поколения!Мы являемся многопрофильным образовательным. центром, специализирующемся как на универсальном (школьном) повышении уровня знаний, так и на подготовке детей в лучшие школы РК.BOOSTER функционирует на рынке Казахстана в течении 5 лет и за это время успел стать центром с самой высокой конверсией поступивших учеников в лучшие школы столицы.

Обязанности:•

...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию.

Обязанности:

• Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения.
• Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.
• Вести процесс подбора с начала до конца, включая проведение

...

Обязанности:

- Холодный поиск кандидатов через HeadHunter и другие платформы;

- Поиск и привлечение сотрудников на открытые вакансии;

- Приглашение кандидатов на собеседование;

- Ведение таблицы воронки подбора персонала;

- Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;

  - Коммуникабельность и ответственность;

  - Умение работать с большим количеством информации;

  - Опыт в подборе персонала будет

...

ТОО «Millennium» — рекламная компания с фокусом на продвижение туристических услуг. С 2009 года мы помогаем туроператорам расти, создавая эффективные маркетинговые кампании. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем энергичных специалистов, готовых расти и зарабатывать вместе с нами!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции;
• Проведение интервью и оценка кандидатов с использованием современных инструментов;
• Взаимодействие с менеджерами по вопросам подбора

...

Обязанности:

*Поиск и подбор сотрудников* Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях* Проведение телефонных и онлайн-собеседований* Сопровождение кандидатов на всех этапах найма* Ведение базы кандидатов* Взаимодействие с руководителями отделов

Требования:

* Опыт в подборе персонала будет преимуществом* Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки* Ответственность и организованность* Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

...

Обязанности:

• Помощь в поиске, привлечении и отборе кандидатов на вакансии компании;
• Проведение собеседований онлайн и офлайн в офисе, оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• Поддержка HR-специалистов в процессе оформления документации для новых сотрудников;
• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом обратной связи с претендентами;
• Участие в разработке и внедрении методов и инструментов для оптимизации процесса подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы

...

Образовательный центр MIA - один из ведущих центров по подготовке к ЕНТ, IELTS и курсов английского языка в Алматы. Через нас прошли уже более 4500 человек.

Обязанности:

• Выполнение поручений HR-менеджера;
• Поиск и подбор персонала;
• Проведение собеседований;
• Участие в улучшении HR-процессов;
• Помощь в организации мероприятий, тимбилдингов.

Требования:

• Опыт работы - желательно от 6 мес;
• Уверенное владение ПК и основными программами;
• Быстрая

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в социальных сетях и иных источниках;
• Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью;
• Подготовка и передача резюме кандидатов на рассмотрение HR-менеджеру, организация собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Формирование и ведение базы кандидатов;
• Подготовка отчетности по подбору персонала;
• Участие в адаптации новых сотрудников;

...

Дорогой кандидат!

Мы рады пригласить тебя в нашу аутсорсинговую рекрутинговую компанию, которая занимается подбором персонала для различных сфер. Это отличная возможность работать в разнообразных направлениях, расширяя свой профессиональный опыт, и получать бонусы за каждую успешно закрытую вакансию. Ты будешь иметь возможность развиваться в разных областях, а твои усилия будут вознаграждены достойными бонусами за каждый достигнутый результат.

Обязанности:

• Подбор персонала для

...

Обязанности:- поиск и подбор персонала;- работа с HR-Messenger для обработки кандидатов;- проведение телефонного интервью;- проведение индивидуальных собеседований;- поддержка и развитие корпоративной культуры (ценности, миссия, цель компании);- аналитика (HR dashboard) и ежемесячная отчетность.Требования:• Опыт работы с документацией;• Знание MS Word, MS Excel, AutoCAD, Adobe PDF;• Навыки работы с оргтехникой;• образование

...

В Производственную Торговую Дистрибьюторскую компанию Best Products Company СРОЧНО ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ - Рекруте помощник HR

🔹 Обязанности:

📥 Ведение воронки найма

📞 Обработка откликов, первичная связь с кандидатами, входящие/исходящие звонки по вакансиям

☎ Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседование

🗂 Ведение базы в Excel собеседование/прием по датам

📑 Подготовка отчетности по работе с персоналом в конце рабочего дня

...

О компании:BELLISSIMO PIZZA — международная сеть пиццерий, входящая в ТОП-100 самых быстрорастущих брендов мира. Мы активно развиваемся в Казахстане и ищем сотрудников в команду.

Обязанности:

• Массовый найм

• Отчет по найму

• Курирование сотрудников в филиалах

• Ведение личных дел сотрудников

• Подготовка кадровой отчетности

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Обязательный опыт переговоров

• Знание трудового законодательства РК будет плюсом

• Ответственность, системность, развитые

...

Обязанности:

• Активный поиск персонала для производственно торговой компании: в большей части линейного персонала на производство и на торговые точки, а также на вакантные позиции офисных сотрудников
• Активное размещение объявлений на различные ресурсы поиска,
• Проведение первичного отбора, телефонных интервью , организация собеседований с HR директором совместно с руководителями отделов заказчиков.
• ОБЕСПЕЧИТЬ ПОТОК КАНДИДАТОВ в компанию
• отчетность по статистике \ конверсии \

...

АстанаИнжПроект — проектно-инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании жилых комплексов, торгово-развлекательных центров, парков, многоквартирных домов, бизнес-центров, заводов и медицинских учреждений. Мы успешно завершили значимые проекты, такие как новый терминал международного аэропорта Алматы, парк «Кок Тобе», Dostyk Plaza, Shymkent Plaza и другие.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Поиск кандидатов через hh.kz, соцсети, рекомендации и

...

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• размещение и сопровождение вакансий (НН, ОЛХ, Telegram и др);
• проведение интервью, организация пробных смен;
• отбор кандидатов на линейные и управленические позиции;
• участие в адаптации и формированик кадрового резерва;
• КДП, 1-С (зарплата и управление персоналом).

Требования:

• опыт работы массового подбора от 3 лет;
• навыки оценки мотивации и ответственности.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• оформление по ТК

...

INDIGO School of Arts & Design

(Recruitment, Onboarding & People Development)

INDIGO School of Arts & Design

О школе

INDIGO School of Arts & Design — крупнейшая сеть художественных школ в Казахстане:

• 2000+ постоянных учеников

• Средний срок обучения — 5 лет

• 60+ сотрудников

• Несколько филиалов

• Академический блок (Head of Faculty, кураторы, педагоги)

• Коммерческий директор

...

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

Обязанности:

• Осуществляет активный поиск и подбор персонала;
• Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет»

...