Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 6515 вакансий

Менеджер по персоналу (полный цикл HR-процессов)

Требуется менеджер по персоналу с опытом работы от 3 лет, способный самостоятельно вести полный цикл HR-процессов: подбор персонала, кадровое делопроизводство, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, адаптация, сопровождение в период испытательного срока и подготовка HR-отчетности.

Обязательные требования:

• Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Уверенное владение 1С:Зарплата

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала:
  • размещение вакансий;
  • поиск и привлечение кандидатов;
  • проведение телефонных и очных интервью;
  • организация выхода сотрудников на работу.
• Ведение кадрового делопроизводства:
  • прием, перевод, увольнение;
  • оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • ведение личных дел сотрудников;
  • контроль отпусков и графиков работы.
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов.
• Участие в

...

Компания приглашает HR менеджера для участия в запуске производственного объекта (мини-НПЗ).

Роль предполагает формирование команды с нуля и выстраивание HR-функции на площадке: от массового подбора до внедрения ключевых HR-процессов. Позиция с прямым подчинением и методологической поддержкой с головной компании (г. Астана).

Зона ответственности:

• Организация и ведение массового подбора персонала (производственный, технический и административный персонал)
• Формирование кадрового состава объекта «с нуля»

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений.
• Подбор инженерно-технического, административного и линейного персонала (строительные специалисты, рабочие позиции, административный персонал).
• Формирование и ведение базы кандидатов, сопровождение процесса найма до выхода сотрудника на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РК (прием, перевод, увольнение, отпуска,

...

Компания Asiafilter — производитель промышленных фильтров для очистки воздуха от вредных выбросов с 2011 года. Мы работаем с крупнейшими предприятиями Казахстана и Центральной Азии, реализуя проекты для горно-металлургической, нефтегазовой, пищевой и химической отраслей.

В связи с развитием компании мы ищем HR-специалиста с сильной системной экспертизой — человека, который сможет не только вести HR-процессы, но и выстроить прозрачную систему контроля, оценки

...

ООО "Эгида+" — российская компания по производству и продаже пенополиуретана, тканей, клея и комплектующих для мягкой мебели.ГК ЭГИДА:

• 25 лет работы в отрасли
• Свыше 60 000 тонн выпущенного пенополиуретана за 2024 год
• Более 1 600 сотрудников
• Сотрудничает с 67 проверенными представителями в 9 странах

ГК Эгида приглашает на позицию "Менеджер по персоналу" в филиал ТОО "Эгофом" (г.Караганда).Обязанности:

• Подбор

...

Обязанности:

• 1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале школы;

  2) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом директора школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам;

  3) консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к кадровой службе;

...

Обязанности:

• Ведение личного состава подразделений Компании, в соответствии с "Кадровым делопроизводством"
• Ведение личных дел работников (сбор и обработка)
• Приказы по личному и кадровому составу
• Заполнения, учет и хранение трудовых книжек. По запросу работников выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности в Компании
• Ведение архив личных дел
• Участие в подготовке графика отпусков работников Компании, внесение в них соответствующих изменений
• Приказы

...

HR manager (HRBP) / Операционный менеджерDAMATA — лидер в сегменте премиальных интерьерных решений из бамбука. В связи с масштабированием сети (г. Астана), нам требуется архитектор человеческого капитала, способный превратить отдел продаж в безотказный механизм.Ваша миссия:Обеспечить компанию кадровым ресурсом, который способен генерировать выручку в условиях роста и конкуренции. Вы не просто «нанимаете людей» — вы отвечаете за боеспособность

...

В стабильную компанию (сеть супермаркетов "Корзина") требуется менеджер по персоналу/ специалист ОК.

Обязанности:

• Проведение собеседования с нанимающимися на работу.
• Анализ вакансий, мониторинг заработных плат.
• Ведение кадрового учета.
• Работа с государственными контролирующими органами.
• Введение в базу данных информации о работниках компании: прием, увольнение, перемещение, др.
• Проверка и обработка табелей учета рабочего времени.
• Контроль соответствия требованиям документов (сан.книжки и пр.)

Требования:

• Знание

...

Fix Price — это международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, приглашает кандидатов на вакансию "менеджер по персоналу" (массовый подбор)

Обязанности:

• Ведение массового подбора персонала для магазинов в России;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения (квоты в площадках предоставляются);
• Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов;
• Курирование кандидатов по

...

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин на протяжении 27 лет.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 50 SKU продукции: вино, шампанское, сидр, коньяк, портвейн, бренди, слабоалкогольные коктейли.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.

В связи с ростом компании требуется Менеджер по персоналу/рекрутер (в

...

Строительная компания приглашает на работу Менеджера по персоналу

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Место работы: офис располагается по адресу г. Алматы, ул. 20-я линия, 194;
• График работы: с 08:30 до 17:30;
• Стабильная заработная плата без задержек - 500 000 тг;
• Корпоративная связь.

Требования:

• Знание Трудового законодательства Республики Казахстан обязательно;
• Высшее/cредне-специальное образование;
• Опыт работы;
• Знание программы 1С: версия 8.3;
• Уверенный пользователь ПК (Excel,

...

Мы ищем сильного и опытного Менеджера по персоналу, который возьмёт на себя управление HR-функцией в рамках своего направления и станет опорой для HRD и бизнеса.

Это не позиция «специалиста», а управленческая роль с ответственностью за результат по людям, процессам и развитию команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный HR-контур направления:

  • подбор и адаптация

  • оценка и развитие сотрудников

  • обучение и кадровый резерв

  • участие

...

Parqour - казахстанский быстроразвивающийся IT стартап, занимаемся автоматизацией парковочных систем в Казахстане и в странах СНГ, быстро масштабируемся на глобальный рынок. Начинали путь с нескольких ребят, сейчас более 50 сотрудников и мы только растем.

- Наша цель - безопасность и оперативность технологических решений. Сокращаем время обработки, даем экологичное решение и удобство для наших клиентов.

- У нас своя команда разработки,

...

В строительную компанию ТОО “Аristan EPC” требуется📌 МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ .📍 г. Алматы, Бостандыкский район, БЦ «Гранит»🕘 График: 5/2, 08:00–17:00📕Обязанности: - Оформление движения кадров: Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление разных видов трудовых договоров (срочных, бессрочных, по совместительству) или договоров ГПХ, дополнительных соглашений и приказов.- Ведение кадровой документации: Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек регистрация данных в...

Требуется Менеджер по персоналу в компанию TOO "RAMS Facility Management Services" (управляющая компания - оказывающее услуги по управлению объектов RAMS)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка нормативных документаций;
• Организация работы сотрудников;

Требования:

• Высшее образование психология/менеджмент;
• Знание английского языка;
• Знание различных методов интервью;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК (знание Excel, Word (MS Office)
• Опытный пользователь 1С ЗУП

...

В строительную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор новых сотрудников в компанию;

- проведение телефонных и онлайн- собеседований с соискателями;

- кадровое делопроизводство;

- умение вести отчетность;

- качественное выполнение производственных заданий и поручений руководителей.

Требования:

• грамотная речь на 2-х языках (казахский, русский);
• организаторские способности;
• знание программ VS Word, Excel, приветствуется знание 1С ЗУП

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала для различных категорий: от линейных руководителей, инженерно-технического состава до рабочего персонала.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR и трудового законодательства.
• Контроль дисциплины, эффективности и соблюдения корпоративных стандартов (внедрение и актуализация стандартов).
• Составление и актуализация должностных инструкций.
• Ведения кадрового делопроизводства (оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел,

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• Активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
• Подписывать трудовые договора, вести личные дела сотрудников
• Координировать работу по обучению новых специалистов
• Организовывать стажировки и адаптацию сотрудников
• Контролировать соблюдение всех правил внутреннего распорядка внутри компании (униформа, опоздания и т.д)

Требования:

• Знания и опыт в области управления персоналом
• Кадровое делопроизводство
• Коммуникативные компетенции
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График

...