Работа: технический директор в Казахстане, 1102 вакансии

Обязанности:

• Организация работы Департамента КСП и инженерных данных, включая распределение функций и обязанностей, в рамках утвержденной организационной структуры Компании.
• Обеспечение разработки, проверки и поддержания в актуальном состоянии сводного календарно-сетевого графика проекта, содержащего полный набор работ по проекту, включая заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование (EBD/FEED), МТО, выполнение СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию и прочие мероприятия).
• Контроль исполнения календарно-сетевых графиков проекта,

...

Требования: - Высшее профильное образование (экономика, менеджмент, маркетинг). - Опыт работы в коммерческой или управленческой сфере не менее 5 лет. Наличие успешных кейсов с финансовым результатом, доказанных и замеряемых по открытым данным достижений. Наличие отраслевых наград (национальных, международных) будет значимым преимуществом для успешного соискателя. - Глубокое понимание принципов стратегического планирования и организации продаж. Эффективное управление спросом и ценовой политикой; -...

Обязанности:

•Управление рестораном

•Обеспечение эффективной и бесперебойной работы ресторана

•Финансовый менеджемент

•Развитие персонала

•Соблюдение стандартов компании(сервис,чистота, качественный продукт и т д)

•Ведение отчетности и анализ результатов

Требования:

• Опыт работы от 3 лет

• Знание Каз яз и Русс яз

• Знание программы Iiko chain

• Опыт работы в сфере фаст фуда приветствуется

Условия:

•График 6/1 с 10:00 до 20:00

...

Обязанности:

осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений (служб) по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции

обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов

возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ

руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в

...

Обязанности:

• разработка креативной концепции мероприятий, их ведение и запуск;
• координация работы Арт-команды;
• участие в разработке дизайнерских решений интерьера, формы персонала , меню и бренд бука создание базы артистов и музыкантов, координация их работы;
• планирование и управление бюджетом;
• организация и контроль работы отдела по направлениям: (реклама, СММ,СМС-рассылка, гостевая база, соц.сети, программа лояльности);
• организация и разработка печатных и иных рекламных материалов, предоставление

...

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Оклад+KPI
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Умение формировать целевые группы потребителей,

...

Вам предстоит:

• Осуществлять руководства, планирование и координацию деятельности Фронт-офиса и филиала в части бизнес-клиентов, выполнения задач, планов продаж, KPI в части продуктов транзакционного бизнеса по бизнес-клиентам;
• Осуществлять контроль качества исполнения задач, возложенных на сотрудников отделений, филиала по обслуживанию / привлечению бизнес-клиентов;
• Обеспечивать увеличение продаж по продуктовой линейке банка и поддержание высокого уровня сервиса;
• Обеспечивать системный рост клиентской и ресурсной базы

...

"Белый Ветер" – одна из крупных в Казахстане сетей магазинов по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде и с 2000 года продолжает покорение новых городов.Основные обязанности включают:

• Развитие продаж в регионе.
• Открытие новых магазинов.
• Управление текущей операционной деятельностью магазинов.
• Координация работы персонала и обучение сотрудников.
• Анализ рынка и разработка стратегий по увеличению продаж.
• Контроль за

...

Обязанности:

• Организация и руководство воспитательной работой в школе.

• Разработка, реализация и контроль годового плана воспитательной деятельности.

• Методическая поддержка и координация работы классных руководителей.

• Подготовка и проведение школьных мероприятий: праздничных, патриотических, спортивных, тематических.

• Ведение работы по профилактике правонарушений и асоциального поведения учащихся.

• Организация взаимодействия с родителями, проведение родительских собраний и консультаций

• Организация программ по формированию духовно-нравственных и гражданско-патриотических ценностей.

• Участие в

...

Обязанности:

• Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров
• Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы.
• Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами.
• Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе.
• Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.
• Организует работу и контроль по обеспечению питанием и

...

Обязанности:

1. Организация операционной деятельности

• Контроль за работой всех точек питания (рестораны, кофейни).

• Внедрение и контроль стандартов сервиса, качества блюд и санитарии.

• Управление ежедневной операционной деятельностью.

• 2. Управление персоналом

• Контроль за подбором, обучением и мотивацией сотрудников (включая управляющих точек, поваров, официантов).

• Разработка и внедрение программ обучения и адаптации.

• Формирование эффективной командной культуры.

• 3. Стратегическое развитие

• Открытие новых точек (от оценки

...

Обязанности:

• Осуществляет координацию направления работы тренерского состава
• методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и обеспечивает качественное комплектование учебных групп.
• Координирует результаты учебно-тренировочного и воспитательного процесса

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности
• опыт работы с детьми
• опыт работы по выездам на соревнования

Условия:

• официальное трудоустройство
• корпоративная связь
• поддержка руководства

Обязанности:

1. Осуществление контроля за процессами рассмотрения обращений, а также жалоб на административные акты, принятые подразделениями региональных представителей Агентства по вопросам защиты прав потребителей финансовых услуг в порядке и сроки, установленные АППК РК;
2. Осуществление контроля за применением мер надзорного реагирования к финансовым организациям;
3. Осуществление координации деятельности управлений региональных представителей;
4. Реализация мероприятий, направленных на предотвращение нарушений прав и законных интересов потребителей

...

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы привлечения и сопровождения юр. лиц
• Руководящий опыт не менее 2х лет
• Знание банковского законодательства в отношении работы с юр. лицами
• Свободное владение русским языком, желательно знание казахского (по специфике региона)
• Высокий уровень энергии
• Наличие собственной базы клиентов

Обязанности:

• Разработка стратегии по развитию региона в направлении МСБ
• Привлечение новых клиентов (юр лица, ИП)
• Обеспечение высокого уровня

...

Обязанности:

• руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.Осуществляет техническое руководство и контроль над работой подразделений предприятия в пределах своей компетенции
• контролирует своевременное исполнение этапов реализации проектов в соответствии с установленными сроками графиков реализации проектов, своевременную корректировку программ и графиков реализуемых проектов
• осуществляет общее руководство за организацией по строительству и ремонту

...

Обязанности:

• Организация работы по постановке и ведению налогового учета Общества;
• Обеспечение контроля за исполнением налоговых обязательств Общества;
• Планирование и анализ хозяйственных операций с целью налоговой оптимизации в рамках действующего налогового законодательства;
• Участие в законотворческих инициативах Общества;
• Предоставление рекомендаций по формированию налоговой базы по видам налогов и сборов, составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения, использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством,

...

Обязанности:

• организовывать учебного процесса в соответствии с утвержденными программами и планами.
• Контроль соблюдения требований к условиям образовательного процесса и образовательным программам.

• Обеспечение выполнения учебной программы, методической и культурно-воспитательной работы.

Требования:

• Набор, увольнение, перестановка сотрудников.

• Составление штатного расписания.

• Организация профессионального развития сотрудников.

• Контроль работы сотрудников.

• Обеспечение рационального использования финансовых средств.

• Разработка и согласование бюджета филиала.

• Ведение финансового учета и отчетов

Условия:...

Обязанности:

• 1. Начальник ПТО обязан:
     1. Своевременно исполнять приказы, распоряжения и указания непосредственного руководителя (лица, исполняющего обязанности непосредственного руководителя).
     2. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка Предприятия.
     3. Обеспечение и поддержание СМ в соответствии с требованиями МС ИСО 9001;2008, МС ИСО 14001;2004, OHSAS 18001;2007, МС ИСО 50001;2011, МС ИСО 19011;2011.по повышению энергоэффективности.
     4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия,

...

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.
• Дополнительные сертификаты или курсы по технической поддержке, администрированию систем или сетей могут быть плюсом.

Опыт работы:Опыт работы в технической поддержке или смежных областях от 2 лет.Обязанности:

• Решение технических проблем при использовании продукта и дальнейшая ее координация
• Решение сложных технических проблем и инцидентов, связанных

...

Обязанности:

• Прямые (полевые) продажи охранных систем и видеонаблюдения
• Активное привлечение новых клиентов (физ. и юр. лица)
• Увеличение абонентской базы компании
• Проведение встреч, консультаций, заключение договоров
• Участие в тендерах (поиск, подача, сопровождение)
• Участие в рекламных активностях: видеоролики, сторис, соцсети
• Постоянная работа в «поле» — выезды на объекты и клиентские встречи

Требования:

• Опыт в продажах (B2B/B2C)
• Коммуникабельность, самостоятельность, ориентация на результат
• Навыки

...