Обязанности:
Обрабатывать входящие заявки (Instagram, WhatsApp, сайт)
Писать клиентам и консультировать по продукту
Звонить клиентам (подтверждение заказов, сопровождение, допродажи)
Работать с возражениями
Доводить диалог до оплаты
Вести базу клиентов
Работать с повторными продажами
Требования:
Не боится звонков и живого общения
Умеет продавать через диалог
Грамотно пишет и говорит
Быстро отвечает и не «пропадает»
Умеет работать с возражениями
Ответственный и дисциплинированный
...
Функциональные обязанности:
Что нужно для работы
...
Менеджер по продажам отдела по работе с Колледжами
Обязанности:
Активный поиск и привлечение образовательных учреждений (колледжей) для сотрудничества с компанией.
Продажа учебного оборудования, интерактивных систем и образовательных решений.
Сопровождение проектов от заключения договора до поставки и внедрения оборудования.
Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорах с руководством колледжей.
Ведение отчетности по продажам и анализ выполнения планов.
Взаимодействие с внутренними подразделениями
...
Сейчас мы ищем Крутого Менеджера по работе с клиентами в наш офис в городе Астана!
Что мы предлагаем:
Обязанности:
...
"Ваш Домофон" – лидер на рынке оборудования и безопасности для дома и офиса.
Ищем Менеджера по продажам услуг видеонаблюдения и домофонии.
Можно без опыта работы - научим!
Условия:
...
ТОО «РостМеталлГрупп» — это перспективная компания по металлопрокату с опытом более 15 лет. Мы сотрудничаем с ведущими комбинатами и заводами Казахстана и России. Наша комплексная система позволяет объединить готовую металлопродукцию заводов-партнеров в одном месте - более 40 производителей Казахстана и СНГ предоставляют нам большие объемы поставок широкого ассортимента. Наш продукт - металлопрокат и кабельная продукция.
В нашем кандидате мы прежде
...
Международная IT-компания, развивающая облачные SaaS-решения для ресторанного бизнеса в поисках Менеджера по развитию партнёров.
Обязанности:
Поиск и подключение новых партнёров в Казахстане
Обработка входящих заявок от потенциальных партнёров
Проведение переговоров с ЛПР, собственниками и директорами компаний
Презентация условий партнёрства и модели вознаграждения
Запуск и развитие партнёров, помощь в привлечении клиентов
Поддержка и развитие текущей партнёрской базы
Выстраивание долгосрочных отношений с
...
Внимание. Конкурс на вакансию открыт до 06 марта 2026 года.
Мы – Казахстанская компания «Лайт Касса». Занимаемся разработкой и продвижением современных технологических решений для учета и автоматизации бизнес-процессов. Наши продукты помогают предпринимателям поднять эффективность ведения своего бизнеса на новый качественный уровень.
За время существования нашей Компании нам уже доверяют более 20 тысячи клиентов и более 200 партнеров по всему Казахстану.
...
Менеджер по фандрайзингу по работе с индивидуальными партнерами в Корпоративный Фонд "SOS Детские деревни"
Описание:
Менеджер по фандрайзингу по работе с индивидуальными партнерами отвечает за развитие привлечения частных пожертвований от физических лиц - с фокусом на программу face-to-face (f2f), в рамках которой команда фандрайзеров взаимодействует с потенциальными донорами в торговых центрах, на улицах и специальных ивентах. Задача менеджера --
...
Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.
Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.
Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами
...
О проекте:Мы ищем опытных рекрутеров-партнеров для точечного закрытия вакансий. Это не работа в штате, а проектное сотрудничество: у нас есть потребность — вы предлагаете кандидатов.
Ваши задачи:
Требования:
...
О нас:
Мы — стабильная и развивающаяся компания в сфере телекоммуникаций. Подключаем юридических лиц, обслуживаем оборудование и обеспечиваем клиентов надёжным интернетом. Опыт работы не обязателен — обучаем с нуля.Что мы предлагаем:
...
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
подготовка участка производства строительных работ;
- Определяет потребность производства строительных работ в материально-технических ресурсах;
- осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
- выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.
- Обеспечивает выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг);
- осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;
- ведет текущую
...
Приглашаем в новую команду менеджера, который возьмёт на себя запуск и организацию работы недавно открытого филиала в Астане. Ищем инициативного, системного специалиста, способного не только выполнять продажи, но и выстраивать процессы, контролировать их выполнение и предлагать улучшения.
Обязанности
...
О компании:
Мы — продуктовая IT-компания, развивающая платформу Documentolog для автоматизации бизнес-процессов, электронного документооборота и цифровых сервисов для бизнеса и государственного сектора.
Наши клиенты — крупные организации и госструктуры, с которыми мы работаем долгосрочно, через внедрение, развитие и сопровождение решений.
О роли:
Senior Customer Success Manager — это ключевая роль в работе с клиентами.Вы отвечаете не за “ведение аккаунта”,
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
🌍 Funsim.kz — интернет за границей в 1 клик
Мы — команда, которая делает путешествия комфортнее и проще.Наши клиенты получают стабильный мобильный интернет сразу по прилёту — в любую точку мира.Наши точки работают в аэропортах Алматы и Шымкента.Подключение занимает всего 1 минуту, а поддержка доступна 24/7.
Сейчас мы ищем Менеджера по продажам, который поможет развивать
...
Ключевая задача:
Развитие и трансформация направления работы с проектировщиками.
Организация архитектуры работы с подрядчиками и построение эффективных коммуникаций для достижения целевых показателей и повышения эффективности работы направления.
Основные цели:
· Поиск и работа с топовыми, эффективными подрядчиками по проектированию для объектов мелкого ремонта.
· Участие в переговорах с проектировщиками в проектном сегменте.
· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения
...