Вам предстоит:
Проведение переговоров и консультаций:
Организация процесса привлечения клиентов:
Построение эффективных бизнес отношений:
Анализ конкурентной среды:
Проведение рекламных мероприятий:
...
Результат, которые мы ожидаем от вашей работы:
Профессиональные качества (hard skills):
Личные качества (soft skills
...
Привет!
Если ты это читаешь, значит, мы, возможно, уже нашли того, кого так долго искали. И да, это может быть именно ты, кто станет важной частью нашей команды.
Немного о том, с кем предстоит работать. Наш руководитель — это не просто предприниматель. Он совмещает бизнес и личный бренд, развивает рынок, создает проекты и успевает влиять на умы своей аудитории. Для
...
Должность: КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНЕР
Компания: RE/MAX www.remax.com
О КОМПАНИИ: Международная компания RE/MAX Казахстан www.remax.com.kz специализируется на продаже франшиз RE/MAX в сфере недвижимости и предоставляет комплексные услуги по обучению и подбору агентов для наших франчайзинговых офисов. Мы стремимся обеспечить исключительную поддержку нашим франчайзи и их агентам, способствуя их успеху на конкурентном рынке недвижимости.
ОБЗОР РОЛИ: Мы ищем динамичного и опытного тренера для
...
Обязанности:
...
⭐️ Работник на доставку бизнес-заказов (документы, канцелярия, товары для офиса) ⭐️
✅ Твой доход: До 3000 тенге/час – стабильно высокий заработок каждый день.
✅ Твой график: Полная свобода выбора – работай 2-4 часа, когда удобно именно тебе.
✅ Деньги на руки сразу: Выплаты ежедневно/еженедельно.
✅ Работа рядом с домом: Забудь про долгие поездки – доставляй заказы прямо в своем районе.
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Привет! Мы ищем стажера в Отдел конфигурирования бизнес-систем.
Чем предстоит заниматься:
Внесение изменений в существующие тарифные планы и аддоны;
Работа с дефектами и багами;
Анализ тарифных планов и аддонов с Legacy.
Какие компетенции мы хотели бы видеть в стажере:
Знание основ баз данных
Аналитический склад ума;
Усидчивость;
Знание API, HTTP, JSON, GROOVY будет плюсом.
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Миссия Менеджера – предоставление первоклассного сервиса нашим любимым Клиентам. Задача менеджера – найти общий язык с любым Клиентом, понять его потребности и предложить наиболее подходящий продукт или сервис для их удовлетворения.
Если Вы доброжелательны и Вам искренне нравится помогать людям приглашаем Вас в нашу команду!
Мы ожидаем, что:- у Вас высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое/ юридическое образование- у
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания Colliers Kazakhstan – международная компания «полного цикла» в сфере коммерческой недвижимости.
Что вы будете делать:
...
Вам предстоит:
Проведение переговоров и консультаций:
Организация процесса привлечения клиентов:
Построение эффективных бизнес отношений:
Анализ конкурентной среды:
Проведение рекламных мероприятий:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Бариста в кофейню в бизнес-центре возле Меги на Розыбакиева
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Хотите развивать сильных профессионалов и делать рынок недвижимости более качественным? Тогда вам к нам!
Мы – "Этажи", лидер рынка недвижимости в 14 странах. Мы создаем стандарты в обучении и развиваем настоящих профессионалов. Сейчас мы ищем бизнес-тренера, который поможет нашей команде достигать выдающихся результатов!
Что вас ждет:
Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, работе с клиентами и управлению возражениями.
...
Мы, компания ОБОИLAND, являемся крупным дистрибьютором обойных фабрик России, Украины, Беларуси, Германии и Китая. На сегодня у нас работают 4 розничных магазина по Западно-Казахстанской области.
Нашими постоянными клиентами являются крупные строительные магазины, такие как “Шебер”, рынок “Мерей”, сеть магазинов "SM" в городе Актобе, салон обоев “Империя” в городе Уральск, сеть магазинов “Мир Обоев” в городе Актау.
Продолжаем расширение
...
HR Бизнес партнер портреті- HR-да кем дегенде 1.5-2 жылдық жұмыс тәжірибесі бар- тек мықты, бастамашыл адамдармен жұмыс жасап үйренген- көшбашылық қабілеті жоғары, адамдармен ашық, кәсіби қарым-қатынас еркін орната алады- стратегиялық түрде ойланып жұмыс жасай алатын- тек эмоциямен емес нақты сандармен,жүйемен басқара алу- аналитикалық қабілеті жоғары- компанияға кадрлық саясат орнатып, HR стратегисын жасай
...
Обязанности:
Развитие продаж и клиентской базы во всех каналах с целью увеличения оборота.
Контроль наличия продукции у клиентов, расширение ассортимента, запуск новинок и ротация.
Разработка маркетинговых активностей, эффективное распределение бюджета на продвижение.
Ведение переговоров с клиентами, поддержание прочных деловых отношений.
Мониторинг рыночных тенденций, ценовой анализ, подготовка рекомендаций по стратегии.
Организация и контроль полевых визитов, участие в переговорах на местах.
Планирование
...