Работа: директор по персоналу в Казахстане, 866 вакансий

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

• Опыт работы на руководящих позициях — от 1-3 лет (наличие команды в подчинении).
• Опыт в сфере сбыта/продаж — от 1-2 лет, в товарном бизнесе (дистрибуция, оптовая торговля, FMCG, нефтепродукты и пр.).
• Опыт в складской логистике — от 1-2 лет, знание всех базовых процессов (учёт, хранение, приём/отгрузка, инвентаризация).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация планов продаж на уровне филиала.
• Знание регионального

...

Обязанности:

- Организация и руководство воспитательной работой школы.

- Разработка и реализация плана воспитательной деятельности.

- Методическое сопровождение и координация работы классных руководителей.

- Организация и проведение мероприятий: школьных праздников, акций, конкурсов, встреч.

- Работа с родителями: проведение собраний, индивидуальных консультаций, участие в разрешении конфликтных ситуаций.

- Организация профилактической работы: контроль посещаемости, дисциплины, взаимодействие со школьным психологом.

- Курирование деятельности

...

Обязанности:

Управление, качество работы, профессионализм,

Контроль качество работы, документы и тд

Требования:

Универсальный, гибкий , стресса устойчивый, пунктуальный

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании;
• Активные продажи, работа с клиентами компании;
• Ведение отчетности, переговоры, контроль выполнения задач;
• Развитие продаж и расширение КБ;
• Выполнение поставленных целей.

Требования:

• Обязателен опыт активных УСПЕШНЫХ продаж от 3 лет;
• Опыт работы руководителем в сфере продаж от 2 лет;
• Умение организовывать и контролировать;
• Владение техникой продаж;
• ПК-уверенный пользователь;
• Позитивный настрой и активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа

...

Обязанности:

• Участие в формировании и выполнение внутренней политики по управлению банковскими рисками.
• Выявление и оценка присущих Банку рисков, разработка подходов и моделей для их качественной и количественной оценки.
• Обеспечение контроля над осуществлением выявления, управления и мониторинга за рисками банковской деятельности.
• Обеспечение своевременного предоставления уполномоченным государственным органам и руководству банка информации и управленческой отчетности/регуляторной отчетности.
• Контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного

...

Обязанности:

• формирование графика рабочего дня руководителя: составление расписания и организация деловых встреч, организация поездок, оформление командировок, подготовка к подписанию служебной документации;
• организация и поддержание комфортного рабочего места руководителя: поддержание чистоты, тишины, бесперебойной работы необходимой оргтехники;
• работа с документооборотом руководителя и распределение потока звонков;
• поддержание психологического комфорта руководителя на высоком уровне: своевременное информирование руководителя о предстоящих задачах, напоминание о дедлайнах, уведомление

...

Обязанности:

• Формирование бизнес-модели онлайн-дистрибуции товаров (оптово-розничных продаж) и направления e-commerce;

• Организация и контроль бизнес-процессов онлайн-торговли;

• Работа по формированию, систематизации и увеличению торговых площадок (массовые сегменты HoReCa), поиск новых каналов привлечения трафика, оптимизация существующих;

• Анализ рынка РК, стратегическое планирование и управление продажами (ассортиментная матрица, ценовая политика, маржа и качество, товарные запасы);

• Разработка стратегии цифрового маркетинга, медиапланирование;

• Разработка и реализация комплексной стратегии

...

Кто мы?

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая с 2016 года и поставляющая эксклюзивные продукты для ресторанов, кафе и магазинов. Нас выбирают бренды Tamaki, Oshi, ResFOOD и др. Мы расширяемся и ищем сильного лидера, который поможет масштабировать продажи и вывести команду на новый уровень.

Ваша миссия:

• Развивать и управлять продажами в регионе: от стратегии до выполнения плана

• Формировать и усиливать

...

В Компанию "ДСК 17" -домостроительный комбинат (строительство заданий и сооружений), в поиске активного и грамотного Бизнес-ассистента первого Руководителя, который владеет необходимыми навыками и качествами для реализации всех задач и ожиданий Компании:

Обязанности:

• Контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение
• правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись,

...

Обязанности:

• Планирование, координация и контроль методической деятельности педагогов.

• Разработка и реализация плана методической работы на учебный год.

• Организация работы методических объединений, творческих групп, ШМО.

Требования:

• Высшее педагогическое образование.

• Дополнительное образование в области управления, методики преподавания или педагогики приветствуется.

Условия:

• Полная занятость, стандартная рабочая неделя.

• Возможна загруженность в период методических мероприятий, аттестаций, подготовки к проверкам.

LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.

Обязанности:

• Управление работой магазина с целью выполнения и превышения планов продаж
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и процедур
• Контроль за соблюдением дедлайнов, ведение отчетности

...

О Компании: Продуктовый бренд в сфере премиальной косметики и ухода, представленный в нескольких каналах продаж (оффлайн-магазин, интернет-магазин, маркетплейсы)

Компания с сильным продуктом, высокой лояльностью клиентов и растущим спросом.

Нужен лидер, который берёт ответственность за результат, управляет, оптимизирует и растёт вместе с бизнесом.

Зоны ответственности:

⭕️Разработка и реализация стратегии продаж (оффлайн, онлайн, маркетплейсы)

⭕️Управление командой (подбор, обучение, контроль)

⭕️

...

Обязанности:

• Разработка стратегии – Анализ рынка складской недвижимости в Алматы, определение перспективных локаций, конкурентных преимуществ и целевой аудитории.
• Бизнес-планирование – Подготовка финансовой модели, расчет рентабельности, прогнозирование сроков окупаемости и операционных расходов.
• Юридическое сопровождение – Консультации по вопросам получения разрешений, соблюдения строительных норм, оформления земли и подключения коммуникаций.
• Технические требования – Определение оптимальных характеристик складов (высота потолков, напольное покрытие, температурный режим,

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы регионального представительства компании;
• Выполнение целей продаж и валовой маржи техники, запасных частей, сервиса, агро-менеджмента;
• Развитие и расширение клиентской базы в регионе;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов;
• Повышение лояльности клиентов через внедрение совместных программ развития;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и по крупнейшим сделкам;
• Анализ рынка сельскохозяйственной техники в регионе, прогнозирование продаж;
• Формирование и

...

1.Организация работы магазина

– Обеспечивает бесперебойную работу, выполнение плана продаж, соблюдение стандартов.

2.Управление персоналом

– Нанимает, обучает, контролирует сотрудников; отвечает за дисциплину и мотивацию команды.

3.Финансовая и товарная ответственность

– Контролирует выручку, кассу, инвентаризации, сохранность товара и ТМЦ.

4.Отчётность и документация

– Ведёт ежедневные и ежемесячные отчёты, взаимодействует с офисом и бухгалтерией.

5.Контроль стандартов и сервиса

– Следит за внешним

...

Обязанности:

• Умение пользоваться Интернетом, платформой Head Hunter, чат GPT.
• Организация плановых и внеплановых ремонтов.
• Актуализация чертежей и проектов, изменение и узаконение замены узлов с гарантией проектов
• Мониторинг состояния здания и инфраструктуры и своевременное реагирование.
• Взаимодействие и помощь подрядным организациями по ремонту и обслуживанию.
• Управление энергоснабжением, контроль за потреблением ресурсов.
• Формирование команды по пожарной безопасности и видеонаблюдения.
• Обустройство рабочих мест для

...

Обязанности:

• Управление ежедневной деятельностью компании: поставки, логистика, склад, документооборот.
• Организация и контроль исполнения должностных обязанностей всех сотрудников компании (офис, логистика, склад, продажи).

• Установление и развитие деловых отношений с фарм. дистрибьюторами

• Анализ бизнес-процессов, выявление узких мест, внедрение улучшений.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (помощник руководителя, администратор).

• Умение организовывать и контролировать бизнес-процессы: логистика, склад, документооборот.

• Опыт взаимодействия с

...

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развитии стартапа по направлениям (Китай, Россия, Казахстан).
• Контроль за финансовыми потоками и бюджетированием.
• Развитие стартап бизнеса «с нуля».
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в сфере продуктов питания по направлениям
• Анализ рынка, конкурентной среды, трендов и потребностей клиентов нишевого продукта.
• Контроль товарных запасов, управление ассортиментом.
• Взаимодействие с производителями.
• Работа с подрядчиками (ТОП город, страна, мир).

...

Компания Ventra ищет Руководителя отдела продаж для компании-партнера.

Главная цель — динамичный рост продаж в Казахстане.

Для этого вам предстоит не только управлять текущими процессами, но и строить стратегию развития.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж с акцентом на масштабирование бизнеса.
• Планирование и достижение ключевых показателей, поиск точек роста и возможностей для усиления позиций на рынке.
• Активное развитие партнерской

...

Обязанности:

• Построение структуры регионального офиса;
• Стратегическое и оперативное планирование работы команды;
• Управление командой;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ рынка;
• Работа с финансовыми институтами, взаимодействие с государственными органами;
• Координирование работы всех представительств в части достижения плановых показателей по действующим направлениям (продажа техники, сервис, запасные части);
• Участие в изменении/оптимизации/улучшении/автоматизации бизнес-процессов;
• Управленческие решения по курируемыми представительствам

Требования:

• Высшее образование;
• Желательно знание принципов ведения с/х,

...