Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 6539 вакансий

Обязанности:

• Осуществляет полный цикл подбора персонала (Профессорско-преподавательский состав, АУП, УВП): от формирования заявки до выхода кандидата на работу.
• Привлечение иностранных преподавателей.
• Взаимодействует с руководителями подразделений (деканаты, департаменты) для уточнения требований к вакансиям и профиля кандидатов.
• Размещает вакансии на внешних и внутренних ресурсах, в том числе специализированных академических платформах.
• Осуществляет поиск и привлечение кандидатов (headhunting, работа с базами, рекомендациями, профессиональными сообществами).

...

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала на привлечение линейного персонала (разнорабочие, упаковщики, фасовщики, грузчики и тд.) для работы вахтовым методом на производствах и складах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Формирование группы выезда кандидатов;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута, покупка билетов;
• Удаленный контроль заселения и адаптации сотрудников;

...

Приглашает специалиста на должность - Менеджер по подбору персонала/рекрутер!

Массовой подбор персонала для работы вахтовым методом на автомобильных производствах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий (job сайты/мессенджеры/соцсети), работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до приезда на объект;
• Составление маршрута для доставки сотрудников в РФ;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала.

Требования:...

«мк-Золото Ломбард»- финансовая компания с устойчивым ростом и амбициями на масштабирование. Усиливаем HR-команду и выстраиваем системный, качественный подбор персонала.

Ключевые задачи

• Полный цикл подбора персонала (end-to-end recruitment)
• Массовый подбор и точечные позиции
• Активный поиск кандидатов (hh, LinkedIn, холодный поиск)
• Проведение интервью и оценка soft skills
• Презентация вакансий и компании кандидатам
• Сопровождение кандидатов до выхода
• Взаимодействие с руководителями
• Ведение базы кандидатов

...

Mercury Solutions создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане

Роль специалиста по подбору персонала — это поиск, оценка и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Специалист обеспечивает качественный и своевременный подбор сотрудников под потребности бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности в персонале и консультировать руководителей по вопросам планирования и подбора;

• Участвовать

...

В развивающуюся компанию требуется сильный HR-менеджер для построения системы подбора, адаптации и сопровождения персонала.

Направления компании:

— придорожный комплекс

— гостиница

— столовая / общепит

— продуктовый магазин

— грузовой автосервис

— магазин автозапчастей

— автомойка

— шиномонтаж

— автостоянка

Мы ищем не “кадровика”.

Нужен системный и результативный HR, который умеет:

— находить сильных сотрудников

— быстро закрывать вакансии

—

...

Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до России;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала

Требования:

• Рассматриваем кандидатов в аналогичной должности в подборе персонала;
• Пользователь ПК - MS Office
• Понимание особенностей массового подбора персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Офисный формат работы

...

Обязанности менеджера по подбору персонала (HR / рекрутера):

Поиск и подбор сотрудников

Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях

Проведение телефонных и очных собеседований

Отбор кандидатов по требованиям работодателя

Проверка документов кандидатов

Организация выхода сотрудников на работу

Ведение базы соискателей

Консультирование кандидатов по условиям работы

Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора

Контроль укомплектованности штата

Адаптация новых сотрудников

Ведение отчетности по

...

Legenda — это современное агентство недвижимости, которое помогает клиентам уверенно и безопасно проводить сделки с жильём. Компания специализируется на покупке, продаже и аренде недвижимости, предлагая полный цикл услуг — от подбора объектов до юридического сопровождения.

🎯 Задачи

• Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до оффера)
• Работа с различными каналами поиска (hh, соцсети и др.)
• Проведение интервью (оффлайн)
• Оценка кандидатов

...

Обязанности:

• Рекрутинг;
• Поиск и подбор персонала;
• Работа с площадками по найму и подбору кандидатов;
• Работа с поступающими и исходящими документами;
• Прием и адаптация сотрудников
• Работа с кадровым резервом.

• Написание и размещение вакансии на всех площадках;
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение собеседования
• Работа с теплой и холодной базой;
• Составлять отчеты о кандидатах и предоставлять финальных кандидатов руководителю;
• Предоставлять еженедельные отчеты по

...

💼 Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор)
• Проведение телефонных интервью и собеседований
• Размещение вакансий на площадках (hh.kz и др.)
• Холодный поиск кандидатов
• Взаимодействие с руководителями по подбору
• Ведение базы кандидатов и отчетности
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу

🎯 Требования:

• Опыт в подборе персонала будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и активная жизненная позиция
• Умение

...

Ищем Рекрутера в ШТАТКомпания MACAN ищет сильного рекрутера для полного ведения подбора персонала.

Обязанности:-Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до вывода сотрудника на работу-Составление и публикация вакансий на hh.kz и других площадках-Активный поиск кандидатов по базе резюме/холодный поиск-Проведение первичных телефонных/онлайн-собеседований-Организация и координация дальнейших этапов интервью с руководителями-Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

...

Del Cappuccino — это динамично развивающаяся сеть кофеен . Мы ищем инициативного и ответственного HR-специалиста, который поможет нам формировать сильную и сплочённую команду.

Обязанности:• Поиск и подбор персонала для кофеен сети (администраторы, официанты, повара, ранеры, технички, баристы и др.);• Размещение вакансий на онлайн-площадках и в социальных сетях;• Проведение телефонных и очных интервью;• Ведение базы кандидатов и

...

The Insider — рекламное агентство, основанное в 2015 году. Мы работаем с блогерами, крупными FMCG-компаниями и эксклюзивными косметическими брендами.

Факты о нас:

• 30 глобальных и 15 локальных брендов в портфеле

• 7 лет опыта работы с инфлюенсерами

• 8 лет успешных коллабораций

• 9 лет в PR и рекламе

• Дружная команда и уютный офис

В данный момент мы ищем сильного рекрутера, который

...

QAZAQ TIGIN FABRIKASY приглашает HR GENERALIST / МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Мы — современная фабрика по производству спецодежды, униформы и военного обмундирования для крупнейших компаний Казахстана.Наша команда растёт, и сейчас мы ищем сильного HR-специалиста, который поможет усиливать команду, выстраивать HR-процессы и развивать корпоративную культуру компании.

Что предстоит делать:

• Полное ведение КДП
• Подбор и адаптация персонала
• Регистрация сотрудников в Enbek

...

Компания Forvis Mazars — международная аудиторско-консалтинговая фирма, представленная в более чем 100 странах мира, в том числе в Казахстане. Мы предоставляем услуги в области аудита, бухгалтерского учета, налогового и финансового консультирования

Обязанности:

• Подбор персонала: Сбор заявок на подбор, создание описания вакансий, активный поиск (headhunting), проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций
• Адаптация: Организация ввода в должность, разработка адаптационных

...

Клиника эстетической медицины NeoLumo открыла позицию Рекрутера!

Мы активно растем и ищем в команду специалиста, который поможет нам находить лучших профессионалов в сфере красоты и медицины.

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора персонала (медицинские и административные позиции)

• Проводить интервью и оценивать кандидатов

• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам подбора

• Вести отчетность и базу кандидатов

• Развивать каналы поиска

...

Агентство недвижимости MONOLIT ищет активного и коммуникабельного рекрутера в команду.

Обязанности:

* Поиск и подбор сотрудников (риелторы, менеджеры, офисный персонал)* Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях* Проведение телефонных и онлайн-собеседований* Сопровождение кандидатов на всех этапах найма* Ведение базы кандидатов* Взаимодействие с руководителями отделов

Требования:

* Опыт в подборе персонала будет преимуществом* Грамотная речь

...

АстанаИнжПроект — проектно-инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании жилых комплексов, торгово-развлекательных центров, парков, многоквартирных домов, бизнес-центров, заводов и медицинских учреждений. Мы успешно завершили значимые проекты, такие как новый терминал международного аэропорта Алматы, парк «Кок Тобе», Dostyk Plaza, Shymkent Plaza и другие.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Поиск кандидатов через hh.kz, соцсети, рекомендации и

...

Обязанности:

• Полный цикл закрытия вакансий (от формирования заявки до выхода сотрудника на работу);

• Поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы: HH.kz, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные сообщества, реферальная программа, базы данных и прямой поиск (Headhunting);

• Проведение телефонных и видео-интервью, оценка кандидатов;

• Координация этапов собеседований с нанимающими руководителями;

• Ведение кандидатов в базе (Workable / HH / Bitrix24

...