Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 6373 вакансии

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Заработная плата: оклад 150 000 ₸ + бонусы за закрытые вакансии.

Доход складывается из оклада и бонусов за закрытые вакансии. При хороших результатах уже с первого месяца можно выйти на доход от 500 000 ₸.

О компании

Hunter Sales — консалтинговая компания, которая помогает бизнесу выстраивать эффективные коммерческие системы и масштабировать продажи.

Более

...

Компания AlphaMed

Мы — стабильная и развивающаяся аптечная сеть. Ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную систему подбора персонала и станет важной частью развития компании. Для нас важно не просто закрывать вакансии, а находить качественных сотрудников, которые успешно проходят адаптацию, остаются в компании и показывают результат.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.Активный поиск

...

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала на привлечение линейного персонала (автомобильные производства) для работы вахтовым методом на производствах и складах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до России;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала.

Требования:

• Рассматриваем

...

Привет! Меня зовут Елена, и я HR-директор компании Золотое Яблоко!

Для меня важно, чтобы каждый сотрудник Золотого Яблока приходил на работу с удовольствием, чтобы ему было интересно и драйвово, чтобы рядом были классные коллеги и грамотный руководитель.

Роль HR в Золотом Яблоке — забота о людях. Это то, что каждый из 150 сотрудников департамента в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и

...

Вакансия: HR-менеджер (подбор персонала + кадровое делопроизводство)

Заработная плата: от 400 000 тенге (обсуждается по итогам собеседования)

Aru Clinic — современная медицинская клиника в Алматы, которая активно развивается и расширяет команду. Мы ищем сильного HR-менеджера, который станет партнером руководителя в вопросах управления персоналом, организации кадровых процессов и соблюдения трудового законодательства.

Цель должности

Обеспечить клинику квалифицированными сотрудниками, организовать эффективную систему подбора,

...

Мы — кадровая компания STARTAFF, специализирующаяся на подборе персонала, аутстаффинге и управлении кадровыми процессами. В связи с ростом объёмов работы ищем в команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу;

• Размещение вакансий на работных сайтах (hh.kz и другие платформы);

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;

• Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям заказчиков;

...

КОМАНДА HOME2CAR

МЫ В ПОИСКЕ СИЛЬНОГО АМБИЦИОЗНОГО РЕКРУТЕРА

Обязанности

: Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника.

Размещение вакансий на различных площадках.

Активный поиск кандидатов (холодный поиск, базы резюме, социальные сети).

Организация собеседований с руководителями.

Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Контроль выхода сотрудников и адаптации в первые дни.

Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

Выполнение

...

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер — EA Group, Алматы

О компании

EA Group — частная инвестиционная компания, работающая на рынках Центральной Азии и Европы. Мы управляем фондами прямых инвестиций и поддерживаем компании портфеля на всех этапах развития. Мы строим команду, которая разделяет наши ценности: доверие, честность, дисциплина, инициатива и постоянное развитие. Рекрутер — ключевая роль в этом процессе: именно вы формируете

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника;

• Поиск и привлечение кандидатов через различные источники (hh.kz, социальные сети, базы кандидатов и другие каналы);

• Закрытие массовых и точечных вакансий различного уровня;

• Проведение телефонных интервью и первичного отбора кандидатов;

• Организация и проведение собеседований;

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к кандидатам;

• Контроль этапов

...

Мы — динамично развивающаяся сеть минимаркетов M Mart

Сегодня наша сеть это уже 100 магазинов, и мы продолжаем активно расти, масштабироваться и открывать новые точки.

👉 В связи с расширением мы ищем рекрутера в нашу команду человека, который поможет нам собрать сильную, надёжную и профессиональную команду, приведёт качественных сотрудников, умеет работать с текучестью и понимает ритейл.

Нам

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом.
• Поиск кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, мессенджеры, рекомендации, базы данных).
• Проведение телефонных и онлайн-интервью.
• Консультирование кандидатов по условиям работы, графику вахты, проживанию, питанию и оплате труда.
• Организация полного цикла подбора: от поиска кандидата до его выхода на объект.
• Сбор и проверка документов кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и координация

...

В строительную компанию требуется рекрутер / менеджер по подбору персонала

Вакансия открыта на время строительного проекта в г. Алматы.

Основная задача: укомплектование открытых позиций в установленный срок.

Что предстоит делать:

• Ведение полного цикла подбора производственного персонала (рабочие, ИТР);
• Работа с поисковыми сайтами: составлять продающие вакансии, отрабатывать отклики, делать скрининг резюме, проводить телефонные интервью, выполнять план по назначенным собеседованиям;
• Организовывать собеседования

...

КУРСОР — школа программирования для детей в Астане (офлайн + онлайн). Мы активно масштабируемся, ищем рекрутер для набора персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора сотрудников
• Закрытие вакансий отдела продаж и отдела маркетинга, включая специалистов, руководителей и ключевые позиции.
• Выстраивание единой системы рекрутинга коммерческого направления.
• Разработка и внедрение единой системы онбординга и адаптации сотрудников отдела продаж.
• Тесное взаимодействие с директором.

...

В динамично развивающуюся компанию с экспертизой в сфере аутстафинга требуется Менеджер по подбору персонала. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмет на себя полный цикл рекрутинга и кадрового администрирования. Если вы умеете работать с большим объемом информации, любите общаться с людьми и хотите развиваться в сфере HR, мы ждем ваше резюме!

Обязанности:

• Заблаговременное планирование и размещение вакансий на всех необходимых ресурсах

...

Мы ищем активного и результативного Рекрутера, готового включиться в ежедневный поток подбора персонала. Если вы любите динамичную работу, умеете закрывать вакансии в короткие сроки и цените комфортный удаленный формат — эта позиция для вас!

📋 Условия работы:

• График: 5/2, рабочий день выглядит так: с 10-12:00 плотная занятость, далее каждые 2 часа разбирать набравшиеся отклики до 21:00. День свободный для

...

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу)
• Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях
• Поиск и привлечение кандидатов (active sourcing)
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Оценка кандидатов и первичный отбор
• Ведение базы кандидатов и отчетности
• Взаимодействие с руководителями подразделений по закрытию вакансий

Требования

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение

...

Мы ищем специалиста, который сможет эффективно организовать полный цикл подбора персонала для работы вахтовым методом и обеспечить своевременное закрытие вакансий.

В ваши задачи будет входить:

• поиск и привлечение кандидатов через работные сайты, социальные сети, мессенджеры, базы резюме и другие источники;
• проведение телефонных и онлайн-собеседований;
• консультирование кандидатов по условиям работы, графику вахты, уровню дохода, проживанию, питанию и другим организационным вопросам;
• сопровождение

...

Мы — агентство продаж, занимаемся подбором сильных специалистов в отделы продаж для бизнеса.

Обязанности:

* поиск и подбор менеджеров по продажам, РОП, коммерческих директоров;* проведение первичного отбора и интервью с кандидатами;* оценка профессионального опыта и навыков продаж;* предоставление заказчику только релевантных кандидатов;* сопровождение кандидата до выхода на работу;* работа с собственной базой кандидатов и активный

...

Требуется рекрутер

Локация: г. Астана, ул. Сембинова 25, БЦ «Есей»График: 5/2, с 09:00 до 18:00

Обязанности:— Полный цикл подбора персонала— Размещение вакансий на площадках— Проведение телефонных и очных интервью— Сопровождение кандидатов до выхода на работу

- ведение кадрового делопроизводста;

опыт работы в програмее "Битрикс", "1С", "Еңбек"

Требования:— Опыт работы по подбору персонала и кадрового

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, обработка откликов);
• Проведение собеседований (онлайн/офлайн);
• Оценка кандидатов;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет;
• Коммуникабельность, грамотная речь;
• Умение работать с людьми;
• Ответственность и организованность
• Владение ПК (Word, Excel, сайты вакансий)