Работа: менеджер по подбору персонала в Казахстане, 5986 вакансий

Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.

Мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в команду, готового решать интересные задачи по поиску талантов и напрямую влиять на развитие бизнеса.

🎯 Что нужно делать:

• Искать и подбирать кадры: точечный поиск линейного персонала и профильных экспертов.
• Проводить интервью: организация и проведение собеседований

...

HR-менеджер (удалённо)

Korpe — магазин, который растёт и расширяет команду. Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию сотрудников и поможет выстроить сильную команду.

Чем предстоит заниматься:- Закрывать вакансии полного цикла: продавцы-консультанты- Составлять и размещать вакансии на hh.kz, enbek.kz, в соцсетях и Telegram- Проводить первичные онлайн-собеседования, организовывать встречи с руководителями- Адаптировать новых сотрудников: welcome-материалы, чек-листы,

...

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу

• Взаимодействие с руководителями подразделений и HR-бизнес-партнерами для уточнения требований к кандидатам, профиля должности и условий найма

• Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других каналах привлечения кандидатов

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников: баз резюме, профессиональных сообществ, рекомендаций, социальных

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Размещение вакансий на интернет-площадках, в социальных сетях, на сайте организации и иных ресурсах.
• Активный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
• Проверка рекомендаций (при необходимости).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Грамотная речь.

Условия:

• Работа

...

Dostyqonline — образование, доступное каждому.Более 23 лет мы готовим выпускников школ к поступлению в вуз: системно и с индивидуальным сопровождением. Работаем по авторскому методу. Более 3000 наших выпускников 2025-2026 года уже учатся в локальных, а также зарубежных вузах.

Наша миссия — воспитывать уверенных в себе, образованных людей на основе общечеловеческих ценностей, ведя каждого ученика индивидуальным путём.

Если ты видишь...

Обязанности:

• телефонный обзвон кандидатов
• холодный поиск
• поиск кандидатов
• устная презентация вакансии
• проведение собеседования в офисе

Требования:

• обязательный опыт в рекрутменте
• высокий темп обзвона кандидатов

Условия:

• Зп 400 000 + премия 30 000 за каждого успешного кандидата

Мы профессиональная группа Рекламных агентств с действующим отделом продаж. Ставим перед собой и заинтересованным кандидатом задачу увеличить число будущих Звезд в нашем отделе.

Мы

...

Мы — международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store».

Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейской культуры, близкой нам по духу.

Мы не просто продаём продукты — мы дарим моменты: перекус с друзьями, чашку кофе перед работой, открытие нового вкуса.

Мы верим, что настоящий сервис — это когда

...

Мы ищем Менеджера по подбору персонала в нашу команду.

Ваша основная задача — своевременно закрывать вакансии в закреплённых филиалах и помогать обеспечивать их сотрудниками.

В работе будут разные вакансии: от грузчиков, водителей и работников склада до торговых представителей, супервайзеров и руководителей.

Основные задачи

Подбор персонала:

• Работа с вакансиями закреплённых филиалов.
• Поиск кандидатов через HeadHunter, социальные сети и другие источники.
• Размещение

...

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала на привлечение линейного персонала (автомобильные производства) для работы вахтовым методом на производствах и складах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до России;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала.

Требования:

• Рассматриваем

...

Мы активно развиваем направление массового подбора персонала и ищем в команду энергичного менеджера, который умеет общаться с людьми, убеждать и доводить кандидатов до выхода на объект.

Если вам нравится динамичная работа, вы умеете работать с большим потоком кандидатов и хотите влиять на свой доход — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Обрабатывать входящий поток кандидатов на вахту.
• Проводить телефонные интервью и выявлять

...

В нашу амбициозную академию программирования, AI и английского языка Morrison Academy ищем HR-рекрутера на аутсорс, который поможет нам находить талантливых специалистов и собирать сильную команду!

Если ты умеешь находить сильных менеджеров по продажам, любишь рекрутинг и хочешь сотрудничать с развивающейся компанией в сфере образования, будем рады знакомству!

О нас

Morrison Academy — онлайн-академия программирования, AI и английского языка, резидент Astana

...

Ищем в команду HR-менеджера с основным акцентом на подбор персонала и HR-аналитику.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала на различные позиции;

• Проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями подразделений;

• Анализировать эффективность подбора, сроки закрытия вакансий и каналы поиска;

• Готовить HR-отчётность: численность персонала, текучесть кадров, причины увольнений, укомплектованность штата;

• Работать с данными в Excel, анализировать показатели и предлагать решения;

• Участвовать

...

Требования к рекрутеру массового подбора Основные обязанности:

• Обеспечение массового подбора персонала в соответствии с планом найма компании.
• Закрытие большого количества вакансий в установленные сроки.
• Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях, мессенджерах и специализированных группах.
• Активный поиск кандидатов: холодный поиск, обработка откликов, работа с рекомендациями и собственной базой.
• Проведение первичных телефонных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Организация собеседований

...

SENIM STAFF приглашает в команду удаленных менеджеров по подбору ЛИНЕЙНОГО персонала

Мы занимаемся массовым и точечным подбором сотрудников, в том числе на вахтовые проекты в Казахстане и России. Ищем активных рекрутеров, которые умеют работать с людьми, не боятся большого количества общения и в идеале имеют свою базу кандидатов или знают, где найти персонал.

💰 Доход: от 200 000 до бесконечности

...

💼 HR-специалист / Рекрутер (отдел продаж)

📍 Алматы🏢 КровМаркет

🔹 Обязанности

• Подбор менеджеров по продажам (основной фокус)
• Размещение и тестирование вакансий (HH, OLX, соцсети)
• Обработка входящих откликов
• Проведение телефонных и онлайн-интервью
• Организация и контроль выхода кандидатов на стажировку
• Доведение кандидатов до выхода на работу
• Сопровождение новых сотрудников в первые недели
• Ведение воронки найма и отчетности
• Улучшение конверсии на каждом

...

Специалист по массовому подбору персонала (Рекрутер)

О компании:

SMALL & Skif («Скиф Трейд») — одна из крупнейших и наиболее популярных торговых сетей в Казахстане. Компания основана в 1999 году и входит в число ведущих продуктовых супермаркетов страны. Мы управляем более чем 180 магазинами в 13 областях Казахстана и развиваем бизнес, опираясь на современные технологии и анализ данных.

Сейчас мы в

...

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

О компании

Крупная сеть клиник в Казахстане находится в стадии активного роста. В связи с расширением мы ищем целеустремленного рекрутера, который поможет нам сформировать сильную команду операторов колл-центра для работы с пациентами в Казахстане и Узбекистане.

О роли

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл найма операторов: от размещения вакансий до вывода

...

Мы крупная,стабильная и успешная компания, являющаяся одним из лидеров по аутсорсингу персонала. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста.В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала по работе с вахтовым персоналом(сотрудники складов и производств-разнорабочие)

Обязанности:

• Проведение очных собеседований с вахтовым персоналом (комплектовщики,сборщики, упаковщики) "продажа" проектов, без поиска,размещений вакансий;

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки и профиля должности до выхода сотрудника на работу

• Кадровое делопроизводство и HR-сопровождение

• Адаптация и сопровождение сотрудников

• HR-процессы и рабочая дисциплина

• Работа с руководителями и проектами

• Корпоративная культура и внутренние коммуникации

• Отчётность и HR-аналитика

Требования:

Высшее образование;

· Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительных, инженерных, производственных или проектных компаниях;

...

О компании

Группа компаний развивает несколько направлений бизнеса: строительство и ремонт, проектирование, оценочно-консалтинговые услуги, образовательные и другие бизнес-проекты.

Мы ищем не только рекрутера или кадровика, а самостоятельного HR-generalist, который сможет вести полный цикл работы с персоналом и постепенно выстроить единую HR-систему для всей группы компаний.

Основные задачи

• подбор офисных сотрудников, менеджеров по продажам, руководителей, ИТР, проектировщиков, воспитателей, административного и линейного

...