Работа: директор магазина в Казахстане, 1539 вакансий

Обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по реализации;
• организация работы магазина, управление персоналом, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
• обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
• обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании;
• работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

Требования:

• среднее или высшее образование;
• высокая культура

...

Обязанности:

• Работа с персоналом - контроль деятельности работников магазина, распределение задач, контроль за их выполнением, адаптация персонала, контроль за трудовой дисциплиной и т.д.;
• Административно-хозяйственная деятельность магазина;
• Обеспечение максимальной эффективности торгового процесса;
• Выполнение плановых показателей оборота магазина;
• Контроль кассовой дисциплины, чистоты и порядка;
• Контроль за проведением рекламных акции в магазине;
• Своевременная отчетность, мониторинг;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в магазине.

Требования:...

Обязанности:

• Общее управление магазином;
• Достижение плановых показателей;
• Обеспечение выполнения корпоративных стандартов;
• Обеспечение высокого качества сервиса;
• Обучение и развитие команды;
• Мерчендайзинг;
• Контроль процесса приема и учета товара;
• Участие в продажах;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине.

Требования:

• Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет
• Опыт оказания премиального сервиса;
• Знание основных KPI, опыт их успешного достижения;

...

Обязанности:

• Общее управление магазином;
• Достижение плановых показателей;
• Обеспечение выполнения корпоративных стандартов;
• Обеспечение высокого качества сервиса;
• Обучение и развитие команды;
• Мерчендайзинг;
• Контроль процесса приема и учета товара;
• Участие в продажах;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине.

Требования:

• Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет
• Опыт оказания премиального сервиса;
• Знание основных KPI, опыт их успешного достижения;

...

Обязанности:

• Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров;
• Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина;
• Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг;
• Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация);
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов;
• Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI);
• Управление коллективом продавцов от 4 до 10 человек;
• Подбор, адаптация, обучение‚

...

Обязанности:

• Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций;
• Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара, прием товара;
• Анализ показателей эффективности работы магазина и разработка схем/процессов по их улучшению;
• Планирование, анализ, контроль и выявление проблем в магазине, их корректировка и управление изменениями;
• Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление

...

Обязанности:

• Управление деятельностью магазина;
• Планирование оборота по торговым группам и категориям;
• Анализ финансовых результатов;
• Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики;
• Управление коллективом, обучение продавцов;
• Решение технических и хозяйственных вопросов;
• Урегулирование вопросов с контролирующими органами.

Требования:

• Опыт успешного руководства в розничной торговле;
• Знание правил, регулирующих деятельность торговли, техники продаж, кассовой дисциплины, основы мерчандайзинга;
• Умение эффективно работать в команде (умение оказывать

...

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу заведующего магазином.

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина.

• Управление персоналом.

• Планирование рабочих графиков персонала.

• Адаптация и обучение персонала магазина.

• Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.

• Подготовка и проведение инвентаризации.

• Ведение утвержденной отчётности.

• Взаимодействие с центральным офисом компании.

• Обеспечение выполнения плана продаж.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.

• Опыт работы в торговле на

...

ТОО "Торгсервис КЗ-3" Сеть магазинов "Светофор"

Обязанности:

• Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, обеспечивать устранение недостатков;
• контролировать соблюдение правил хранения товарно-материальных ценностей в магазине, оформлять документы по приему/реализации товаров, составлять отчетность по установленным формам;
• составлять и передавать заявки на поставки товаров, следить за их выполнением;
• прием товаров, списание
• подбор персонала
• Требования:

​​​​​Знать- организацию

...

Если вы ищите интересную работу в крупной, развивающейся компании, с достойной заработной платой, возможностью карьерного роста и дружным коллективом — значит Вам к нам!

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам

• Организация бесперебойной работы магазина

• Контроль и соблюдение стандартов компании

• Подбор, обучение, мотивация и управление персоналом, формирование единой эффективной команды

• Управление товарными запасами магазина

• Организация оформления витрин

• Составление граф

• Отчетность

...

В связи с открытием нового магазина в г.Атырау мы ищем профессионала с опытом работы на должность управляющего магазином.

Обязанности:

• продавать товар компании, выставленный в торговом зале
• помогать клиенту в выборе товара
• выполнение плана продаж
• обучать и курировать младший торговый персонал
• влиять на повышение продаж и улучшение качества обслуживания, путем работы с персоналом
• проводить обучающие тренинги и планерки
• подбор и адаптация

...

Обязанности: (просьба, внимательно ознакомиться с условиями работы)

• Постановка и поддержание процессов высокого качества обслуживания в магазине
• Обеспечение соблюдения регламентов и стандартов
• Составление планов продаж для розничной сети, контроль их исполнения, анализ отчетности об их исполнении. Сокращение потерь при хранении и реализации товара.
• Повышение качества работы розничной сети и обслуживания покупателей
• Организация работы с персоналом.
• Контроль уровня профессиональных знаний сотрудников
• Разработка

...

Требования:

• Вы яркий лидер, мечтающий работать в мире безмятежного детства?
• Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований – идеально: детские товары)?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»)?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента)?
• Уверено оперируете

...

Обязанности:

• Управление коллективом из 5 человек;
• Контроль за сохранностью ТМЦ;
• Работа с покупателями;
• Составление графика работы сотрудников;
• Обучать и развивать сотрудников;
• Организовывать и координировать работу персонала, адаптировать новых сотрудников;
• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу магазина: соблюдать и улучшать стандарты обслуживания, удерживать и улучшать финансовые показатели магазина, контролировать товародвижения

Требования:

• Опыт работы на данной позиции от 1 до 3 лет;
• Лидерские

...

Сейчас ПОБЕДA — это динамично развивaющаяcя компания:

Болеe 500 мaгазинов в Южнoм, Цeнтpaльнoм и Пpиволжском фeдеральных округаx

5 лoгиcтичecкиx цeнтрoв и собствeнный автопapк

7640 сoтрудникoв

300 нaсeленныx пунктов

28 регионов

Вхoдит в TОП-100 торговых сетeй FМCG пo выручкe InfoLine

У нас Вам точно понравится, если:

Вы цените стабильность;

Хотите развиваться вместе с компанией;

Неравнодушны к торговле;

Мы ждем, что

...

Обязанности:

• выполнение плана продаж;
• обеспечение культурного обслуживания покупателей;

• эффективное управление деятельностью персонала магазина;

• контроль, составление и сдача установленной документации;

• обеспечение бесперебойной работы кассовой зоны в течение смены;
• обеспечение условий для получения покупателем достоверной информации о товарах, их цене, качестве и потребительских свойствах;
• своевременный контроль и возврат товаров не подлежащих списанию.

Требования:

• среднее специальное/высшее образование;
• порядок оформления документов при приемке/ возврате/списании/

...

Обязанности:

• Разрабатывать, корректировать и осуществлять контроль за выполнением Плана продаж;
• Работа с Каспи магазином;
• Работать с системой Мой склада;
• Анализировать, корректировать и вести учет по товарам, по закупу товара;
• Составлять заявки на заказ товаров у поставщика;
• Осуществлять прием, внесение в базу товара, оприходование;
• Анализировать и расчитывать цены для выставление/снятие товаров на продажу/с продажи;
• ⁠Настройка и контроль работы бота/репрайсера для демпинга;

...

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ

• Обучение за счет компании
• Возможность выбрать офис продаж ближе к своему дому
• Официальный доход
• Премию, которая зависит только от твоей работы
• Возможность переехать и работать в другом регионе
• Участие в корпоративных мероприятиях и уникальных мотивационных программах
• Социальный пакет (ДМС, оплата больничного, ежегодного и отпуска, дополнительное страхование от несчастных случаев)
• Корпоративные скидки на мобильную связь
• Скидки на

...

Обязанность

Управление

Развитие

Контроль

Дисциплина

Требования:

Стрессоустойчивость

Пунктуальность

Организованность

Коммуникабельность

Хозяйственность

Автоматизация

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Provide day-to-day leadership and management to the shop operation
• Ensure compliance with policies and procedures and discipline for both the shop and staff
• Develop business strategies to raise our customers’ pool, expand store traffic and optimize profitability
• Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff
• Ensure high levels of customers satisfaction through excellent

...