Работа: директор по продажам в Казахстане, 5298 вакансий

Обязанности:

• Стратегическое планирование
• Развитие функции HR
• Автоматизация процессов (аналитика и оптимизация)
• Метрики эффективности
• Управление персоналом

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Навыки обучения и развития команды, способность мотивировать сотрудников.
• Умение работать в условиях динамично меняющейся среды и многозадачности.
• Владение технологиями управления персоналом, стратегическое мышление, экспертность и опыт в разных направлениях HR (C&B, рекрутинг и адаптация, кадровое

...

Цель должности:

Обеспечение эффективного функционирования административно-хозяйственного блока университета, развитие и модернизация инфраструктуры, поддержание бесперебойного обеспечения здания всеми необходимыми ресурсами.

Основные задачи руководителя структурного подразделения:

• Обеспечение бесперебойного снабжения зданий и сооружений электроэнергией, теплом, холодным и горячим водоснабжением;
• Разработка и реализация стратегии развития инфраструктуры университета;
• Планирование, организация и контроль работы по обеспечению функционирования зданий и сооружений;
• Оптимизация и контроль использования автотранспорта;
• Организация

...

Обязанности:

• Внедрение современных систем управления (WMS, TMS)
• Управление проектами, в том числе строительством складов
• Контроль расходов и улучшение экономических показателей работы складов и доставки
• Эффективное операционное управление складской и транспортной логистикой компании
• Управление командой опытных сотрудников

Требования:

• Вы можете решать сложные задачи и эффективно управлять командой и процессами.
• Умеете работать с бюджетами и находить эффективные решения.
• Способны мотивировать и развивать

...

Для работы в компании "Oasis Engineering Pavlodar" требуется кандидат на должность "Инженер проектов".

Группа компаний "Oasis Engineering Group" осуществляет свою деятельность на рынке Казахстана с 1995 года. Объединяя под своим флагом более 100 сотрудников, Oasis Engineering успешно реализовывает проекты любой сложности во всех регионах страны.

Основные направления компании:

• магазиностроение - оснащение супер- гипермаркетов торгово-холодильным оборудованием, торговым оборудованием без охлаждения;
• оснащение

...

Обязанности:

Регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, письма, служебные записки в системе электронного документооборота KazDoc и на бумажном носителе;

Исполнять делопроизводство офиса, работу приемной, прием входящих звонков и управление исходящими звонками; Вести Базу жалоб и обращений по всем каналам, формировать на ежеквартальной основе отчет по обращениям и жалобам; Работа на портале www.e.otinish.kz

Отслеживать сроки исполнения поручений руководства Заказчика, своевременно информировать руководство

...

Ключевые задачи:

• Стратегическое управление: разработка и внедрение операционных стратегий для повышения эффективности Компании;
• Организация бизнес-процессов: оптимизация и автоматизация внутренних процессов, контроль за их исполнением;
• Финансовый контроль: бюджетирование, управление затратами, повышение прибыльности проектов;
• Координация работы команд: взаимодействие с каждым отделом, улучшение межфункционального взаимодействия;
• Контроль качества: обеспечение высокого уровня сервиса для учащихся и партнеров;
• Развитие новых направлений: поиск точек роста, внедрение новых

...

Обязанности:

• Формирование кадровой политики, формирование команды, перезапуск проектов, разработка, изменение и внесение для утверждения положений о кадровой политике, правил и процедур для дальнейшего развития бизнеса в группе компаний;

• Реализация кадровой политики. Разработка, изменение и внесение для утверждения плана мероприятий по внедрению кадровой политики

• Разработка, изменение и внесение для утверждения бюджета для реализации плана мероприятий;

• Разработка, изменение и внесение для утверждения

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR процессов в Компании;
• Построение единых стандартов управления персоналом, разработка организационной структуры;
• Разработка регламентов и положении: Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положения об отделах, Правила работы отделов, Должностные инструкции;
• Кадровое делопроизводство;
• Полный цикл найма квалифицированных кандидатов: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных и онлайн собеседований, тестирования и оценка способностей Кандидатов.

Требования:

• Высшее образование в области HR,психологии, управления

...

Обязанности

• Обеспечивает бесперебойную работу ломбарда в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативами компании.

• Разрабатывает и внедряет стратегии по развитию бизнеса и увеличению прибыли.

• Контролирует выполнение планов по выручке, прибыли, количеству залоговых операций и продажам невостребованных залогов.

• Анализирует финансово-экономические показатели ломбарда и принимает меры по их улучшению.

Требования

Высшее образование, наличие опыта работы управления коллективом

О компании:Geona – компания, специализирующаяся на продаже дверей среднего и премиального сегментов. Мы успешно работаем на рынке Караганды с 2023 года и представлены салоном на Муканова 53/8.Обязанности:

1. Продажа дверей розничным клиентам- Консультирование клиентов и оформление заказов- Ведение проекта и работа в СРМ2. Управление персоналом:- Координация работы менеджера по продажам.- Тет-а-тет, контроль задач,

...

Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии международного развития университета.Партнерство: Установление и укрепление связей с зарубежными вузами, организациями и компаниями.Академическая мобильность: Организация обмена студентами и преподавателями, совместных образовательных программ.Исследования: Поддержка международных научных проектов, привлечение грантов.Маркетинг: Продвижение университета на международной арене, привлечение иностранных студентов.Административная работа: Управление департаментом, отчетность перед руководством университета.

Требования:

• Установить и развивать международные

...

Компания АИФ cosmetic имеет большой опыт работы на рынке красоты, занимает лидирующие позиции в Казахстане и является эксклюзивным официальным дистрьбьютором, широкого спектра профессиональных брендов Beauty индустрии

Мы зарекомендовали себя как компания, профессиональная в своем деле и идущая в ногу с модными тенденциями, способная удовлетворять высокие стандарты наших клиентов.

В настоящее время компания активно развивается на всей территории Казахстана, предлагая инновационные

...

Обязанности:

• Руководство филиалом (административно-управленческие функции)
• Управление и контроль выполнения планов продаж филиала.
• Управление и контроль складской и транспортной логистики филиала.
• Контроль осуществления качественного сервиса клиентов.

Требования:

• Знание основ продаж и мерчандайзинга.
• Знания основ складской и транспортной логистики.
• Опыт работы не менее 3 года в на аналогичной позиции.
• Умение работать с командой.
• Коммуникабельность.
• Нестандартное мышление.
• Грамотная речь.
• Высшее или среднетехническое образование.

...

Цель стажировки: подготовка кадрового резерва для управления магазинами "Dina".

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в наших магазинах;
• Возможность разобраться, как работает розничный бизнес и научиться им управлять;
• Возможность стать руководителем большого магазина;
• Поддержка наставника в процессе стажировки.

В Ваши задачи будет входить:

• Управление торговым процессом;
• Управление сотрудниками магазина;
• Клиентский сервис и удовлетворенность покупателей;
• Товарные запасы и работа с поставщиками;
• Организация

...

Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании.

• Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем.

• Оптимизация финансовых процессов и налогового планирования.

• Управление денежными потоками, прогнозирование и минимизация финансовых рисков.

• Взаимодействие с банками, инвесторами и аудиторами.

• Контроль за бухгалтерским и управленческим учетом.

• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии.

• Опыт работы на аналогичной

...

Цель стажировки: подготовка кадрового резерва для управления магазинами "Dina".

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в наших магазинах;
• Возможность разобраться, как работает розничный бизнес и научиться им управлять;
• Возможность стать руководителем большого магазина;
• Поддержка наставника в процессе стажировки.

В Ваши задачи будет входить:

• Управление торговым процессом;
• Управление сотрудниками магазина;
• Клиентский сервис и удовлетворенность покупателей;
• Товарные запасы и работа с поставщиками;
• Организация

...

Обязанности:

• оперативное управление и организация эффективной работы магазина
• Анализ финансовой стороны производственного процесса
• контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и стандартов обслуживания клиентов
• достижение высоких финансово-экономических показателей
• разработка стратегии продаж
• анализ рынка и конкурентов
• ведение переговоров с клиентами
• ведение отчетной документации

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт управления персоналом
• Знание 1с торговля
• офисные программы: Word, Excel, эл.почта

Условия:

• 5/2

Обязанности:

• Формирование долгосрочных и краткосрочных финансовых планов, направленных на повышение рентабельности и роста компании
• Контроль за выполнением финансовых целей и показателей
• Мониторинг денежных потоков, планирование бюджета и контроль за его исполнением.
• Составление и представление финансовых отчетов для руководства.
• Анализ финансовых результатов, выявление возможностей для оптимизации затрат и улучшения показателей.
• Координация работы бухгалтерии.
• Управление денежными потоками.
• Обеспечение соответствия финансовой деятельности законодательным

...

Мы, группа компаний "NLS Kazakhstan"/"Meganet"!

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Мы, ищем специалиста, готового взять на себя ключевые функции управления финансовыми ресурсами и обеспечения финансовой устойчивости нашей компании.

Функциональные обязанности:

• Управление финансовой службой компании: бухгалтерский, налоговый и управленческий учет.
• Управление финансовыми рисками компании.
• Разработка и обновление учетной политики, включая мониторинг изменений в законодательстве.
• Взаимодействие с банками, финансовыми учреждениями и государственными

...

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии, направленной на рост доходов.
• Управление арендной политикой: поиск, привлечение и переговоры с арендаторами.
• Оптимизация tenant-mix (ассортимент арендаторов) для повышения посещаемости и прибыли.
• Контроль соблюдения договорных обязательств, управление финансовыми потоками.
• Развитие маркетинговых и рекламных стратегий для увеличения трафика посетителей.
• Взаимодействие с партнерами, инвесторами, ритейлерами и развлекательными операторами.
• Мониторинг конкурентного рынка, анализ тенденций и внедрение лучших

...