В нашей команде вам предстоит:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности
...
Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям.
Gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах.
Обязанности:
...
О компанииAMF Group — диверсифицированный холдинг с 30-летней историей, объединяющий компании из различных отраслей экономики. Мы находимся на этапе активного роста и трансформации, усиливаем корпоративное управление и формируем команду руководителей, способных реализовывать амбициозные стратегические цели.Мы приглашаем в команду Управляющего директора, который станет ключевой фигурой в управлении холдингом и реализации стратегии развития бизнеса.Ключевые задачи- Обеспечение эффективного управления...
Ищем ответственного директора магазина с выраженными управленческими способностями, коммуникативными навыками и лидерскими качествами, умеющими творить и создавать красоту вокруг себя.
Обязанности:
Требования:
...
Ищем опытного Rоммерческого директора для управления и развития коммерческого направления клиники.
В зоне ответственности — увеличение выручки и пациентского потока, развитие продаж и дополнительных услуг, работа с корпоративными клиентами и партнёрами, анализ коммерческих показателей и разработка мероприятий по их улучшению.
Ожидаем от кандидата:
...
Обязанности:
Утверждать графики работы аптек и смен в рамках штатного расписания; распределять аптеки между МАС (менеджерами аптечной сети);
Согласовывать кандидатов на должности провизоров, фармацевтов и заведующих аптеками; вносит представления по назначению и увольнению
...
Basilic — сеть столовых, объединяющая разнообразие мировых кухонь, высокие стандарты качества и сервис. Мы развиваемся, совершенствуем бизнес-процессы и стремимся создавать не только качественный продукт для гостей, но и комфортную, развивающую среду для сотрудников.
В связи с развитием компании мы ищем HR-директора, который будет отвечать за формирование корпоративной культуры, развитие бренда работодателя и повышение вовлеченности команды.
Цель должности
Формирование сильной корпоративной
...
Automated Communication Solutions Ltd. — динамично развивающаяся IT-компания. Мы разрабатываем умные программы на основе AI (искусственного интеллекта), помогая другим компаниям расти и эффективно работать. Сегодня наши решения применяются во многих странах мира.
Мы ищем в нашу команду Ассистента коммерческого директора, который поможет обеспечивать системную работу с государственными, коммерческими и финансовыми организациями Казахстана по внедрению нашего IT-продукта (эффективная коммуникация с клиентами
...
Обязанности:
Требования:
...
О компании: «555 / Три Пятёрки» — один из крупнейших оптово-розничных магазинов продуктов питания в Кокшетау, 10 000+ товаров, работаем без выходных. Мы растём и ищем операционного директора, который возьмёт магазин под полное управление.
Обязанности:
1. Финансы: выполнение плана по товарообороту и прибыли, контроль маржи, потерь и операционных расходов.
2. Операционка: торговый зал, склад, кассы, товарные остатки, выкладка и чистота.
...
В ТОО «IS Project Group» - динамично развивающуюся группу компаний в сфере проектирования и строительства нежилых зданий и сооружений «под ключ» в соответствии со СНИП требуется Генеральный директор
В ваши обязанности будет входить:
...
Директор ТОО "Степногорская ТЭЦ"
Обязанности:
Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью ТЭЦ
Обеспечение бесперебойной выработки электрической и тепловой энергии
Контроль технического состояния оборудования (котлы, турбины, генераторы)
Организация и контроль ремонтных кампаний
Подготовка предприятия к отопительному сезону и его стабильное прохождение
Обеспечение соблюдения требований законодательства РК в сфере электроэнергетики, экологии и промышленной безопасности
Взаимодействие с государственными и надзорными органами
Формирование и контроль исполнения
...
Ищем сильного управленца способного курировать работу головного офиса и автобусных парков, выстраивать взаимодействие между подразделениями и обеспечивать выполнение поставленных задач.
Основные задачи:
* Организация и ведение текущей деятельности компании.* Выстраивание единой системы работы головного офиса и автобусных парков.* Организация эффективного взаимодействия между подразделениями.* Постановка задач руководителям подразделений и начальникам парков, определение ответственных и сроков.* Внедрение и
...
Кто мы«Транспортные решения» это стартап, который создаёт автоматизированную платформу для управления транспортными расходами бизнеса. Наши клиенты, компании с собственным автопарком и логистикой, через нас контролируют, сколько и на что тратят их сотрудники.
На текущий момент нам нужен человек, который возьмёт всю техническую часть под свою ответственность.
Обязанности
...
JOB SUMMARY
Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing
...
NARLEN - один из ведущих производителей колбас и мясных деликатесов в Казахстане - приглашает в команду Директора по маркетингу.
Мы ищем сильного стратегического руководителя с опытом работы в FMCG, способного развивать бренд, усиливать его позиции на рынке и обеспечивать рост бизнеса через эффективные маркетинговые решения.
Важно: фактическое место работы - г. Шымкент. Рассматриваем кандидатов готовых к релокации.
Основные задачи:
...
Управляющий апарт-отельным комплексом (800 номеров)Ищем сильного управляющего, способного запустить, выстроить и вывести на целевые показатели крупный апарт-отельный комплекс на 800 номеров.
Это позиция для руководителя, который умеет не просто управлять гостиницей, а создавать полноценную бизнес-систему: от формирования команды и операционной модели до выполнения финансового плана, повышения доходности и обеспечения высокого уровня сервиса.
Ключевые задачи и зона ответственности:
...