Международная Компания "Miniso Kazahstan " приглашает энергичных и целеустремленных людей на должность продавца-консультанта. Если вы любите общение с людьми и хотите работать в дружной команде, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы — быстрорастущая IT-компания, успешно работающая на рынке более 3 лет, разрабатываем и продаём IT-продукты для бизнеса . Наши решения востребованы рынком и уже приносят измеримый результат клиентам.
Твоя зона ответственности:
Активные продажи IT-продуктов в B2B-сегменте
Переговоры с собственниками и топ-менеджерами компаний
Закрытие сделок «под ключ»: от первого контакта до подписания договора
Активный поиск клиентов
Проведение переговоров и
...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
Обязанности:
1. Написание бизнес-требований по автоматизации процессов кредитования клиентов МСБ (ВРМ/CRM), согласование с СП Банка бизнес-требований на автоматизацию процессов и операций Банка, разработанных Департаментом;2. Участие в тестировании и опытно-промышленной эксплуатации продукта/доработки;3. Организация, координация, участие и мониторинг внедрения проектов, участие в планировании работ;4. Разработка инструкций бизнес-пользователям системы по продукту/процессу;5. Внесение изменений/разработка ВНД по продукту/процессу;6. Оптимизация кредитных
...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
Готов обучать и вдохновлять команду на успех?Мы ищем Тренера по продукту, который будет обучать сотрудников компании и Партнёров, передавая знания о нашем продукте доступно и понятно.О нас:Мы - AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia), инновационная компания, ведущий дистрибьютор лакокрасочных материалов. Наши продукты пользуются спросом благодаря высокому качеству, инновационным решениям и вниманию к потребностям клиентов, что делает
...
АО «Коммерческий Банк БиЭнКей» дочерняя компания известной международной финансовой системы BNK Capital (Южная Корея).
Единственный акционер банка — BNK Capital Co., Ltd, головной офис компании находится в Пусане.
BNK Financial Group Inc. с активами $129 млрд и доходом $504 млн по состоянию на июнь 2024-го. В состав холдинга входят два банка — Busan Bank и Kyongnam Bank.
С 2014 года
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
Команда отвечает за создание, развитие и внедрение B2B-продуктов, их интеграцию в экосистему группы и масштабирование B2B-направления.
Основные задачи:
Создает, развивает синергию и внедряет продукты в рамках направления B2B, обеспечивая их интеграцию в экосистему группы и масштабирования сегмента;
Формирует и развивает B2B стратегии в рамках общей стратегии компании;
Определяет видение B2B-категорий: платёжные решения для бизнеса, API-платёжные платформы, white-label банковские сервисы, корпоративные
...
Обязанности:
Продвижение и продажа итальянских органических продуктов премиум-класса(Alce Nero, Salumificio Pedrazzoli, Bevande Futuriste, Pasta d’Aragona di Gragnano)на рынке Ho.Re.Ca. (отели, рестораны, кафе).
Активный поиск и привлечение новых клиентов:рестораны, отели, кафе, кейтеринговые компании, дистрибьюторы.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
Презентация продукции, организация дегустаций, консультации по ассортименту, качеству и преимуществам органических продуктов.
Ведение коммерческих переговоров, согласование
...
Обязанности:
Продвижение и продажа итальянских органических продуктов премиум-класса(Alce Nero, Salumificio Pedrazzoli, Bevande Futuriste, Pasta d’Aragona di Gragnano)на рынке Ho.Re.Ca. (отели, рестораны, кафе).
Активный поиск и привлечение новых клиентов:рестораны, отели, кафе, кейтеринговые компании, дистрибьюторы.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
Презентация продукции, организация дегустаций, консультации по ассортименту, качеству и преимуществам органических продуктов.
Ведение коммерческих переговоров, согласование
...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
TrustMe - казахстанский SaaS-стартап, развивающий продукты в области электронного документооборота, AI-автоматизации и цифровых бизнес-процессов для B2B, enterprise и государственного сектора. Мы работаем с крупными клиентами по всему миру и сейчас находимся на этапе масштабирования.Обязанности:
...
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Что такое ForteBank?
Обязанности:
1) разработка, внедрение, модернизация, автоматизация и сопровождение казначейских продуктов для клиентов Банка, в том числе
...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...
Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...