Работа: начальник отдела в Казахстане, 2290 вакансий

Обязанности:

• Контроль супервайзеров по выполнению задач торговыми командами.

• Формирование политики по заработной плате и схеме мотивации сотрудников торговых команд.

• Контроль наличия Договоров поставки с отсрочкой платежа.

• Контроль дебиторской задолженности по покупателям.

• Контроль возвратов из торговых точек бракованной и просроченной продукции.

• Прямая работа по заявкам, поставкам и платежам с офисными клиентами.

• Формирование системы и контроль работы отделов продаж с регионами.

• Поиск

...

Обязанности:

В страховую компанию требуется начальник Отдела бюджетирования и контроллинга

• Бюджетное планирование деятельности Компании;
• Ежемесячный анализ по исполнению Бюджета административно-управленческих расходов и вложений;
• Анализ и предложения по оптимизации административно-управленческих расходов;
• Разработка и утверждение лимитов и нормативов накладных расходов;
• Участие в формировании проекта Бюджета административно-управленческих расходов и вложений;

• Требования:

• образование высшее (экономическое/финансовое);

• желателен опыт работы в сфере страхования,

• высокий уровень трудоспособности

...

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет;

Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере);

Навыки управления персоналом;

Знание современных инструментов подбора кандидатов на экспертные и массовые;

Навыки написания ВНД;

Готовность работать в условиях многозадачности и вовлечения в проектные работы;

Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;

Высокая

...

Обязанности:

* Руководство отделом продаж: подбор, обучение, сопровождение в период стажировки, проведение тренингов;* Обеспечение выполнения плана продаж (отработка входящего трафика (холодные и теплые звонки), скрипты и.т.д.);* Аналитика продаж - выявление сильных и слабых сторон, организация мероприятий по выполнению плана;* Работа с CRM (Amo Crm) распределение лидов между менеджерами и прослушивание звонков;* Анализ конкурентной среды, ценовой политики

...

Мы предлагаем тебе:

• Карьерный рост
• График работы: 5/2
• Возможность работать в европейском Банке
• Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальный бонус
• Бесплатный тренажёрный зал, настольный теннис, бесплатный кофе
• Незабываемые корпоративы, интересные тимбилдинги
• Кредиты с пониженной ставкой для сотрудников
• Бенефиты от Банка, покрывающееся услуги клиники, лаборатории, лекарств , стоматологические услуги, занятие спортом и добровольное медицинское страхование

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Взаимодействовать с

...

Обязанности:1 Контроль работоспособности всех автоматизированных подразделений и ITинфраструктуры Заказчика;1.2. Ведение учёта рабочего времени;1.3. Оформление табелей;1.4. Проведение инструктажа по ТБ и ОТ согласно графику;1.5. Ознакомление сотрудников с должностными обязанностями.1.6. Организация и контроль за прохождением студентами практики на рабочих местах;1.7. Контроль за соблюдением доменной политики Заказчика;1.8. Качественное исполнение задач плана работ Отдела, согласно

...

Обязанности:

• Функциональные:

  - умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей;

  - разрабатовать план работы Отдела и вести контроль по его исполнению; - осуществлять контроль по исполнению корреспонденции, поступающей в Отдел;

  - согласование заключений по проектам поступающим в Отдел.

  Личностные:

  - стрессоустойчивость к многозадачности;

  - коммуникабельность;

  - ориентация на результат;

  - грамотная устная и

...

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов. Мы коснемся сердца каждого!

Становитесь частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Ваши задачи:

• Организация и управление работой отдела

...

Обязанности:

• Управление командой отдела маркетинга, мотивирование и командообразование;

• Организовывать работу отдела и вести контроль за исполнительской дисциплиной сотрудников отдела;

• Оценка перспективы развития рынка, перспективы компании, рекомендации по выходу на новый рынок,

• Контроль и мониторинг имиджа компании;

Требования:

• Умение делать SWOT анализ;

• Понимание основных инструментов интернет-маркетинга (SMM маркетинга, СЕО - продвижение, контекстная реклама);

• Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж

...

Основные задачи:

Отладка функций по бесперебойному обеспечению производственных потребностей в разрезе:

1. оптимального соотношения закупаемого сырья по цене\качеству;
2. оптимальных неснижаемых остатков;
3. минимального замораживания финансов.

Операционное управление подразделением.

Ожидаемый результат

– Визуализированная, Прозрачная, Управляемая работа отдела.

Профессиональные качества – Высокий уровень администрирования, Высокий уровень нацеленности на результат, хорошие навыки руководителя, высокие коммуникационные качества, системный анализ.

Обязанности:

• Оптимизация закупочной деятельности БН;
• Операционное и

...

Обязанности:

• Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара на рудниках.
• Руководить работниками отдела складского учета и осуществлять методическое руководство работой складов.
• Принимать меры по обеспечению сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранению на складах, не допуская сверхнормативного простоя транспортных средств.
• Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей.
• Организовывать, разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению затрат,

...

Обязанности:

• Организация мероприятий для увеличения объема продаж;
• Обеспечение проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию и перспектив развития рынков сбыта;
• Осуществление разработки и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки запасных частей, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению неликвидных остатков;
• Проведение ежедневных совещаний с постановкой задач и распределением обязанностей между менеджерами;
• Распределение и корректировка объема работы и

...

Обязанности:

• Координация работы в отделе и управлением отделом (10 чел.);
• Участие в стратегическом управлении отделом;
• Участие в разработке и внедрение стратегии компании;
• Оперативное и стратегическое планирование (в том числе по коммерческой части);
• Внедрение собственных мер по улучшению качества работы;
• Изучение возможностей для снижения рисков, связанных с финансовыми потерями или упущенными возможностями, предложение по их исключению;
• Решение в пределах своей компетенции

...

Требуется руководитель в отдел поддержки клиентских систем. Отдел занимается поддержкой Business Support Systems. Обеспечивает доступность систем и их работоспособность на высоком уровне, обеспечивает должный уровень сервиса для клиентов. Тесно взаимодействует со структурами информ безопасности, поддержки инфраструктуры и баз данных.Ключевые задачи:

• Обеспечение доступности систем отдела не ниже 99,9%
• Участие в новых проектах компании
• Решение инцидентов в целевые сроки
• Обеспечение эффективности

...

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии.

За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя.

Группа Компаний «Alina» в цифрах:• 21 филиал в РК и КР;• 34 года

...

Обязанности:

• Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета;

  Вести мониторинг за соблюдением работниками Филиала Правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины;

  Вести регистрацию и учет листов временной нетрудоспособности работников Филиала;

  В установленном порядке представлять табели рабочего времени в отдел бухгалтерского учета для начисления заработной

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела управления персоналом обеспечение эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы;
• Реализация дивизиональных и отраслевых HR-проектов;
• Организация работы по привлечению, поиску и подобру персонала, в т.ч. массового набора квалифицированных рабочих на строительные площадки организации (г.Курчатов Курской области);
• Контроль деятельности блока кадрового администрирования и подготовки кадровой отчетности;
• Разработка и

...

Обязанности:

• Управление службой логистики ( отдел закупок, транспортный отдел ).

• Руководить работой экспедиторов и водителей транспортных средств.

• Обеспечивать планирование, контроль, анализ процесса доставки.

• Контролировать оптимизацию маршрутов доставки на основе максимальной загруженности автомобилей.

• Разрабатывать документы, необходимые и достаточные для обеспечения процесса доставки, контролировать правила их заполнения, инструктировать подчиненных работников о правилах работы с документами.

• Ведение внутренней отчётности.

• Работа с партнёрами (

...

Обязанности: Руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные группы и за дополнительные направления работы; осуществление своевременного отбора поставщиков и покупателей; организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; составление рекомендаций

...

Обязанности:

- Организация работы отдела продаж;

- Организация работы филиалов;

- Командировки к ключевым клиентам по Казахстану, а также по филиалам предприятия;

• Умение оценивать и анализировать рынок, разработка и прогнозирование продаж;
• Опыт работы по планированию и привлечению новых клиентов;
• Навыки руководства продаж и ведения переговоров с ключевыми клиентами как по телефону, так и при личной встрече;
• отчетность руководителю предприятия

Требования:...