Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Отдел по развитию персонала отвечает за массовое обучение сотрудников на всех фронтах по работе с клиентами в компании (call canter, офисы, B2B, техники, агенты по продажам, региональные руководители и другие).
Обязанности:
Обеспечивает стратегическое планирование, организацию и контроль системы обучения и развития сотрудников компании, направленной на повышение профессиональных компетенций, эффективности бизнес-процессов и достижение ключевых показателей KPI.
Разрабатывает и внедряет стратегию развития
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- Организация охранного процесса
- Контроль несения службы
- Введение служебной документации
- Работа с заказчиком
- Дисциплина службы
- Проведение проф подготовки
- Работа учета рабочего времени (табеля)
- Обеспечение собственной безопасности
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет;
Условия:
Оформление согласно ТК РК
Полный соц пакет
Cотовая связь.
Обязанности:
2.1. Организует сбыт продукции в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами, отгрузку ее потребителям в сроки и объеме, установленном планом реализации.
2.2. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов производства и реализации.
2.3. Изучает спрос на продукцию, выполняет работы по согласованию условий и заключению договоров на ее поставку, расчетах нормативов запасов готовой продукции.
2.4. Планирует поставку по
...
Чем Вы будете заниматься:
...
Основанная в 1991 году, компания "Дудар" - одна из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан.
Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.
Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью
...
временная вакансия на период замещения основного работника, находящегося в декретном отпуске
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
Планирование, организация, управление и контроль работы сетевого отдела продаж;
Анализ эффективности торговой политики с использованием имеющихся инструментов оценки;
Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж и эффективного управления;
Ведение переговоров на уровне первых лиц, проведение презентаций, развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
Эффективная организация работы отдела продаж (мотивация, обучение,
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Что необходимо будет делать:
Участвовать в проекте модернизации хранилища данных.
руководитель, отвечает за разработку, внедрение и сопровождение цифровых решений и платформ, обеспечивающие финансовые операции банка.внедрение, автоматизация, отчетность, формирование стратегий.
Кого мы ищем:
руководителя с опытом в автоматизации продуктов, отчетов в банке.
с опытом формирования финансовой отчетности и умением писать бизнес требование для ДИТ.
с опытом руководства командой.
высшее образование,
...
Обязанности:
Условия:
...
Обязанности:
Получение технической документации, составление заявок на технику, средства механизации, материалы и обеспечение их рационального применения, а также ведение и оформление учета выполненных работ.
Требования:
Добрый день, уважаемый соискатель!
На связи Девелоперская Компания BINA Apartments . Мы занимаемся строительством и реализацией уникального инвестиционного проекта - апарт-отель, расположенный в городе Астана в престижном районе левого берега напротив Ботанического сада.
Объект представляет собой перспективную возможность для клиентов, инвесторов, заинтересованных в стабильном доходе от аренды и привлекательной капитализации на фоне роста деловой туристической привлекательности региона.
Современный дизайн, просторные
...
Задачи, которые ты будешь выполнять:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...